최근글(21922)
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- <성명서> 통신개방논의 즉각 중단하라!!
- 2006-07-13|서부지방본부
- 우려했던 최악의 경우가 발생했다. 김종훈 한미FTA 수석 대표는 11일 브리핑을 통해 금융시장과 더불어 통신시장 개방에 합의했다고 한다.그 동안 정통부 및 유관단체 그리고 전국IT산업노동조합연맹에서 주최한 공청회에서 통신업체, 학계, 시민단체, 정당 그리고 통신노동자 모두가 통신개방의 심각한 폐해를 지적하며 반대의 한 목소리를 제시한 바 있다. 하지만 정부는 이를 한마디로 일축했다. 김종훈 한미FTA 협상대표의 한마디는 “KT가 공기업이냐”는 것이다.어이가 없는 한마디이지만, 한편으로는 협상단의 무지와 국민의견 수렴이 거짓임을 드러
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- 조직국장, 사퇴결의하고 조합원 조직 나서기로
- 2006-07-14|서부지방본부
- 노동조합은 14일 13:00시에 전국지방조직국장회의를 개최했다. 조직국장들은 먼저 지난 12일 열린 민주노총 총파업 집회와 관련한 토론을 벌이고 노동조합의 지도 집행체계에 대한 토론을 벌였다. 이어 KT그룹노동조합의 공동투쟁을 선언한 상황에서 KT노조가 맏형으로서 앞장서야 한다는데 의견을 같이하고 강력한 지도집행력과 책임감을 가지고 조직국장이 임단협 승리의 선봉대가 될 것을 다짐했다. 또한 22일로 예정돼 있는 전진대회에서 최대한 조합원을 결집시켜 사측을 압박해야만 임단협을 승리로 이끌어갈 수 있다고 판단했다. 이에 전국 지방본부
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- 노동조합 재해대책 상황실 운용
- 2006-07-18|서부지방본부
- 노동조합 재해대책 상황실 운용태풍 에위니아로 인해 남부지역이 피해를 입은 직후 연휴 내내 쏟아진 기습 폭우로 인해 중부지역까지 그 피해가 확대되고 있습니다.이에 따라 노동조합은 17일 재해대책상황실을 운용하기로 하고 태풍 또는 기습폭우로 인한 피해상황을 파악하고 있습니다. 혹시 주변에 조합원의 피해나 전화국의 시설피해 사실이 별견될시 중앙본부 재해대책상황실로 보고하여 주시기 바랍니다.중앙본부 재해대책 상황실 ☎ 전화 031-727-4831, ☎ 팩스 031-727-4815
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- 연일 출근선전전 실시 모이자!!! 전진대회!!!
- 2006-07-24|서부지방본부
- 연일 출근선전전 실시 모이자!!! 전진대회!!!노동조합은 7월 18일부터 전국지부에 2006년 단체교섭 요구안을 담은 선전물을 배포하면서 출근선전전을 실시했다. 18일은 ▲기본급 3%인상 ▲성과배분: 당기순익 20% 배분 요구의 정당성을 알려냈다. 선전물은 외국인에게 매년 수천억원의 배당을 통해 국부를 유출시키면서 비용절감과 생산성 향상을 위해 땀흘리는 조합원에 대한 성과배분은 이뤄지지 않고 있다면서 최소한 물가인상분에 대한 기본급 인상과 이익발생에 대한 성과배분 20%를 요구했다.출근선전전 둘째날인 19일에는 노사신뢰를 저버리고
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- [전진대회] KT본사에 울리는 승리의 함성!!!
- 2006-07-24|서부지방본부
- [전진대회] KT본사에 울리는 승리의 함성!!!KT그룹노동조합 공동투쟁본부는 22일 KT본사 앞에서 1500 대오가 모인 가운데 공동임단협 승리를 위한 전진대회를 열었다.사측은 처음부터 전진대회에 위축된 듯 공권력 투입을 요청하고 입구를 컨테이너 박스로 막기도 했다. 참가자들은 이러한 사측의 행태에 야유를 보내기도 했으며, 집회 중간중간에
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- [제1차 본교섭] 위원장, 조합의 강력한 의지 피력
- 2006-08-11|서부지방본부
- [제1차 본교섭]노사는 2006년 단체교섭 1차 본교섭을 10일 14:00 본사 5층 회의실에서 열었다.먼저 양측 대표위원의 인사말이 있었다. 남중수 사장은 “먼저 지난 수해 때 발벗고 나서주신 노동조합에 감사하다”며 “이번 협상이 서로 신뢰를 가지고 복지발전을 위해 노력했으면 좋겠다”고 밝혔다.이어 지재식위원장은 “현재 KT의 노사관계가 10년은 후퇴했다”면서 “노동조합이 낡은 노사관계 청산을 위해 노력을 기울여 왔지만 사측은 여론조작과 KBN방송 날조 등을 벌여왔다”고 지적했다. 또한 “지난 22일 조합축제인 전진대회에서도 조합
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- 8월 성과급 지급
- 2006-08-11|서부지방본부
- 8월 성과급 지급2006년 상반기 부서(기관별) 평가결과에 따른 8월 성과급 지급을 알려드립니다. ㅇ 지급대상: 지급일 현재 재직 직원(청원경찰 포함) - 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원 - 임원, 상무대우, 운동선수단 선수 및 지도자 제외 ㅇ 지급율 및 차등율: 기본급(기준연봉월정액)의 100%±15% ㅇ 평가기간: 2006.1.1~2006.6.30 ㅇ 지급일: 2006년 8월 25일 ㅇ 지급계좌: 급여계좌※이후 성과급은 11월에 100%(차등없음) 지급예정
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- 2006년 동계일체복 지급계획
- 2006-10-25|서부지방본부
- 2006년 동계일체복 지급계획2006단체교섭 합의에 따라 동계일체복 지급을 아래와 같이 시행합니다.■지급대상 - 전직원(청경, 전문임원, 전문계약직 포함)■추진계획○디자인 선정 - 유명브랜드 업체(5개) 디자인 의뢰후 품평회를 통하여 최종 선정 - 업체별 남녀 커플룩 스타일로 디자인■향후일정○디자인개발: 2006.10.19~10.30○품평회: 2006.10.30~11.8 - 1차 품평회(10.30), 직원의견 온라인 조사(10.31~11.7) - 2차품평회(11.8)○원단 및 부자재 생산: ~2006.12.10○봉제: ~2