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• 6월 성과급 지급

  2006-06-17|서부지방본부

  2006년도 6월 직원 성과급을 아래와 같이 지급함을 알려 드립니다.▣ 지급대상 : 지급일 현재 재직직원 (청원경찰 포함) - 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원에 한함 - 임원, 상무대우, 운동선수단 소속선수 및 지도자 제외▣ 지급률 -호봉제 직원 : 기본급의 100% -연봉제 직원 : 기준연봉 월정액의 100%▣ 지급일 : 2006.6.23(보수지급일)▣ 지급계좌 : 급여계좌※ 6월이후의 성과급 지급률 및 지급시기는 노사간 현재 협상 진행중이며 합의후에 추후 공지할 예정입니다.

• 유니폼 관련 노,사합동 실태조사 결과 조치

  2006-06-22|서부지방본부

  현장조합원 유니폼 착용,지급실태 파악 및 개선의견을 수렴코져 노,사 합동 실태조사를 시행하였습니다. 그 결과에 따른 조치사항으로 2005년,2006년 유니폼 지급분중 봉제사별 하자내역에 대한 A/S를 아래와 같이 실시합니다.▶ 조치사항 : 2005년,2006년 유니폼 지급분중 봉제사별 하자내역 A/S ▶ 신청방법 및 세부 조치 방안 : 첨부화일 참조▶ 향후일정 - 봉제사별 하자사항 전 조합원 공지 및 A/S 해당복종 회수 : ~ 2006.6.30 - 봉제사별 A/S조치 및 재지급 : ~ 2006.7.31

• 2/4분기 정기명예퇴직 시행공고

  2006-06-22|서부지방본부

  == 2/4분기 정기명예퇴직 시행공고인사규정 제34조에 의한 명예퇴직을 아래와 같이 시행합니다. ㅁ 적용대상 - 20년이상 근속하고 정년 잔여기간이 1년이상 남은자 (2006.6.30기준) ㅁ 시행일정 - 접수기간 : 2006. 6. 22~ 6. 28 (7일간) - 인사위원회 심의 : 2006.6.29 - 퇴직발령 : 2006.6.30 자ㅁ 기타사항 - 명예금 산정 : 보수규정 51조에 의함

• 명예퇴직 관련 전직휴직 노사합의

  2006-06-22|서부지방본부

  >노동조합은 명예퇴직을 희망하는 사원 중 회사에서 제공하는 전직 지원교육을 위한 휴직을 신청하는 경우에 대하여 다음과 같이 회사와 합의 했다.1.전직지원 교육휴직 대상 및 운영기준 ○ 대상 : 명예퇴직대상자로 인사위원회에서 심의 의결된 자 ○ 운영기준 - 방법 : 퇴직 직전 최대 6개월간 전직지원 교육휴직 부여 - 시행시기:2006.6.30자 시행2.이에 따른 단체협약을 2006년도 단체교섭시 별도 개정토록 한다★★★ [명예퇴직 관련 전직휴직 노사합의서]☞ 해 설1. 음성적으로 진행되던 전직지원 휴직 양성화 및 제도화

• 한미 FTA 통신협상 공청회 참관기록

  2006-07-10|서부지방본부

  ◈ 공청회주제 : "통신분야" 개방해도 문제 없는가? ◈ 개최일시 : 2006년 7월 7일(금) 14:00 ◈ 개최장소 : 한국전산원 ◈ 주관 : 전국IT연맹 ◈ 주최 : 한미FTA 통신협상반대대책위원회 ◈ 토론자 : 발제: 한국기술교육대 김병근 교수 열린우리당 유승희 의원 SKT 김신 정책개발팀장 KISDI 김철완 실장 함께하는 시민행동 박준우 실장 KT노조 지재식 위원장

• 총파업 및 전진대회 일정 시달

  2006-07-10|서부지방본부

  7.12 민주노총 총파업 및 KT그룹 공동 임단협 승리를 위한 전진대회 일정을 시달하오니 시행에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.▣ 7.12 총파업 투쟁 민주노총 결의대회 - 일시 : 2006.7.12일(수) 13:00~ - 장소 : 서울 광화문 - 참석 : 전국조합간부(지방상집 비전임포함,지부장,분회장)▣ 2006년 KT그룹 노조 임단협 승리를 위한 전진대회(안) - 일정 : 2006.7.22일(토) 시간 추후공지 - 장소 : 추후 공지 - 참석 : 분회 및 지부별 부서장 이상 조합간부

• 2006년 하계 휴가보조비 지급

  2006-07-10|서부지방본부

  2006년 하계휴가보조비 지급 2006년 직원 하계 휴가보조비가 아래와 같이 지급됨을 알려드립니다. ■ 지급대상 : 지급일 기준 재직중인 직원(청경 포함) - 기본급이 지급되는 직원 (상무대우 이상 제외) ■ 지급액 : 1인당 30만원 ■ 지급방법 : 복지카드 충전 ■ 지급일자 : 2006.7.14(금)

• 노동조합 단체교섭 6대요구 확정

  2006-07-10|서부지방본부

  노동조합은 10일 중앙 상무집행위원회를 열고 2006년 단체교섭 6대 요구(안)를 확정했다.★단체교섭 6대 요구(안)★一. 임금인상: 기본급 3%+세후 당기순이익 성과배분(20%)一. 연금저축 가입: 매월 10만원 지원 一. 복지기금: 세전당기순이익 5% (650억)+단체보험(18억)+기념품비(76억)一. 생활안정자금 대부제도 도입一. 해고자 전원 복직一. KT그룹 복지회관 건립: 세후 당기순익의 1%※ 2006년 단체교섭 요구 해설을 첨부합니다.2006년 단체교섭요구.doc

• 빗속에서도 한미FTA저지 열기 뜨거워

  2006-07-13|서부지방본부

  폭풍우도 한미FTA저지의 뜨거운 열기를 막지는 못했다. 전국에서 모인 지부장들은 정보통신부 앞에서 열린 ‘한미FTA 통신개방 저지 결의대회’에 참석해 기간통신망을 미국에 내주려는 정부의 계략을 규탄했다.IT연맹 박흥식위원장은 대회사를 통해 "미국통신업자와 자본에게 유린당한 뉴질랜드 텔레콤의 수많은 노동자가 일자리를 빼앗겼다”면서 “껍데기만 남은 뉴질랜드 텔레콤이 한미FTA 통신협상의 이후를 예견할 수 있다"고 말했다. 이어 “정통부는 협상내용을 공개해야 할 것"이라며 "요구가 묵살될 경우, 국민의 이름으로 응징하겠다"는 투쟁의 의지