[노사관계개선협의회] 조직개편, 인사정책 등 거론노사는 27일 17:00시 노사관계협의회를 열고 노동조합재정자립위원회와 해고자 전원복직 등에 대해 논의했다. 노동조합은 해고자 전원복직을 통해 민영2기의 새로운 출발의 계기를 만들자고 제안하고 노사가 노동조합재정자립위원회 설치해 향후 전임자 임금지급금지 등의 문제에 대해 해법을 모색해보자고 말했다. 그러나 사측은 복직문제에 대해서는 여전히 해고자의 활동을 문제 삼으면서 난색을 표했다. 또한 노동조합재정자립위원회와 관련해서는 새로운 기구를 설치하기 보다는 지금의 노사관계개선협의회를 통해
2005년 단체교섭 가협정 체결 노사는 28일 18:50분 단체교섭 본회의를 열고 2005년 단체교섭 가협정을 체결했다. 가협정 내용은 29일 각 지방본부별 지부장회의를 개최한 후 세부내용을 정리해 홈페이지에 공개할 예정이다. 또한 노동조합은 8월 1일부터 3일까지 중앙상집을 전국에 파견 조합원 설명회를 개최할 계획이다.한편, 노동조합은 지난 27일 조속한 단체교섭 타결을 위해 노사대표자간 담판을 요구했으며 밤샘 협상을 통해 오늘(28일) 가협정을 체결하게 됐다./KT노동조합
단체교섭, 최종집계결과 82.92% 찬성으로 가결4일 열린 조합원 총회 결과 2005년 단체교섭 가합의에 대해 82.92% 찬성으로 가결됐다. 조합원 31,165명 중 25,379명이 투표에 참가해 81.4%의 투표율을 보였으며 찬성 21,045표 반대 4,212표 무효 122표로 집계됐다.조합원여러분에 지지에 감사드립니다./KT노동조합
노사 단체교섭협정서 체결단체교섭협정서*부속협정서*노사합의서*사내근로복지기금협의회의결서 등노사는 12일 17:00시 본사 5층 회의실에서 2005년 단체교섭 제3차 본교섭을 열고 단체교섭 협정서, 부속협정서와 노사합의서 및 사내근로복지기금협의회 의결서에 서명했다.지재식위원장은 마무리 인사말을 통해 “곧 민영2기가 출범하는데 그 동안 다져온 노사관계가 KT미래의 밑거름이 될 것이라고 확신한다”고 말하고 “8대 집행부 임기동안 단체교섭이 원만히 체결된데 감사하다”고 밝혔다.이용경 사장은 “무분규 타결이라는 역사를 이룬데 매우 감사하다”며
25일~26일 중앙상집 수련회 개최중앙상무집행위원회는 25일부터 26일까지 고당 청소년 수련원에서 2005년 단체교섭에 대한 평가 및 하반기 사업계획을 심의한다. 이와 함께 중앙상무집행위원회는 8대 집행부가 추진해왔던 각종 사업을 평가하고 조합원들을 위한 현장중심의 조합활동과 노동조합의 자주적 활동에 대한 토론도 이뤄질 예정이다./KT노동조합
2005년 단체교섭 합의관련 자사주 무상출연 결정 노동조합과 회사는 2005년 단체교섭 합의 관련하여 개인별 1인당 60주를 우리사주조합에 무상출연합니다.■ 무상출연시기 : 2005. 8.26(금)■ 배정대상 : 2005. 8.12(단체협약 체결일 현재 재직 조합원)■ 개인별 배정시기 : 2005. 8.26일부터 3년 경과후 일괄 배정■ 무상출연기준 : 조합원 1인당 60주씩 배분/KT노동조합