거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 너무 고생 많았습니다
    2006-08-07|유인석
    날씨가 덥다는 표현보다 뜨겁다는 표현이 맞을것 같은 날에 얼마나 고생 많았습니까?초임 지부장님으로서 노동조합활동에 남달리 참여와 헌신을 하신 모습에 고개를 못들겠습니다.통일선봉대에 참석하고 이렇게 소감을 글로 표현하여 주신 지부장님에게 진심으로 고생하였고 감사드립니다.
  • 노조간부 승진 먼옛날 이야기인데 제주에서는 ???
    2006-08-08|정광우
    큰 소리 내는 강경 공무원 노조는 승진시키면 잠잠해져버린다.최근 제주도가 제주특별자치도로 옷을 갈아입은 후 최근 실시한 첫 승진인사에서 올해 4월 출범한 제주도청공무원노동조합 간부공무원들이 대거 승진했다.제주도는 2일 지난달 출범한 제주특별자치도 통합인사(도.시. 군 통합)에 따른 후속인사로 169명에 대한 첫 승진인사를 단행했다. 그런데 이날 승진인사에서는 제주도청 공무원노동조합의 현직 집행부들이 대거 승진해 눈길을 끌었다.현재 수석부위원장을 맡고 있는 L씨와 감사위원장인 Y씨가 사무관 승진의결자로 각각 결정됐다.따라서 이 2명은
  • 무더위에 ....
    2006-08-08|신영수
    찌는듯한 무더위속에서 수고 너무 많으셨습니다.노동자의 자주성을 지켜 나가기 위하여 우리는 하나이어야 합니다.우리 조국의 위상도, 바로 우리가 앞장서서 ......
  • 소리없이 외쳐 봅니다,
    2006-08-08|신영수
    " 조합원과 항상 함께하겠습니다. "안녕하십니까?민주노총 주관으로 실시하는 지역 통일선봉대(`06.8.5~9/4박5일)에 우리 전남지방본부에서도 권역별로 선출되어 찌는듯한 불볕더위와 장마속에서도 아랑곳하지 않고 열외없이 당당하게 참여하셨습니다.기상대 발표로는 30도를 웃돈다고는하지만실제로 체감온도는 45도을 넘는다니어찌 말로 표현을 다 할 수 있겠습니까?그져 "여름이니까 더웁겠지요"라고 하는 수 밖에는 ...이른 새벽 6시 기상하여 구보로 하루 일과를 시작밤 자정시각까지 한치의 흐트러짐없이 분임토의를 마치고 취침.뜨거운 아스팔트 위
  • 중년의 세월
    2006-08-09|김 재 천
    찌는듯한 무더위속에 통일선봉대에 참석하신 조직국장님, 조합간부님들 건강 챙기시길~~~~~~~ 전남 화이팅!!!좋은 글이있어 소개합니다!!!!*************************************천년의 세월을 살 것 처럼 앞만 보고 살아왔는데 중년의 세월속에서 기껏해야 백년 을 살지 못하는 삶임을 알았습니다. 그렇게 멀리만 보이던 중년이였는데세월은 나를 중년으로 만들어 버렸습니다.부질없는 탐욕으로 살아온 세월이 가슴은 텅비우게 했고머리속만 어지럽게 살아온 시간들이였습니다. 이제 남은 세월은 머리를 비우
  • 통일선봉대에서 느낀점
    2006-08-09|김갑춘
    먼저 문화행사에 참석하여 격려해주신 임종대지방본부위원장과 지사지부장간부님들에게 진심으로 감사드립니다저는 가는날 통일선봉대가 통일만 외치는 줄알고 갔습니다그런데 합류하고 하루 밤을 보내면서 많은 것을느꼈습니다누가 뭐라안해도 스스로 맡은일을 하는데 보고 놀라지 않을수 없었습니다행사 기간동안 선전물 배포 문화행사에서 강조하는 것은 한미FTA저지라는 단어가 가장 큰 의미를 가진 것 같습니다요약을하면 한미관계 보다는 같은 동족을 사랑하고 지원하고보다 나은 남북정책을 펴서 한반도 정세를 우리가 해 나가고살기좋은 한반도가 되기를 바라는 것 우리
  • 수고 많으셨습니다
    2006-08-09|김재천
    통일선봉대 참석하시어 수고가 많으습니다무더운 날씨, 이젠 건강 챙기시기를 빌겠습니다.
  • 정규직 전환 대상자
    2006-08-09|김재천
    조리·청소·사무보조원 등 1차 심의대상 ‘무기계약’으로 전환…대상자 10만8천여명저임 노동자 인건비 10~20% 인상될 듯.......... 어떤 직종이 주로 해당되나.=각급 학교의 조리종사원과 각 기관의 사무보조원, 청소종사원, 시설관리종사원 등이 일차적 심의 대상에 든다. 반면, 봄철에 일시적으로 고용되는 산불감시원이나 주말에만 파트타임으로 일하는 시간제 경마직 등은 심의 대상이 아니다. 전업시간강사는 미정이다. 상시적·지속적 업무에 대해선 정규직화하는 게 원칙이지만, ‘교수임용 방식이나 전문의 채용방식 등 해당직종의 고유의 제