조직별 새글

• 현장에서 꼭 필요한 내용으로 추가자료있으시면 게시바랍니다

  2006-05-30|허인성

  현장에 꼭필요한 내용입니다추가자료 있으시면 게시해 주시면 감사하겠습니다

• 산재보험적용

  2006-05-30|김종범

  산재보험적용 1. 대상 ① 상시 근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장에서 종사하는 모든 근로자 2. 적용특례 ① 현장실습생 ② 외국인 산업기술 연수생 ③ 해외파견자(임의가입) ④ 중소기업사업주(임의가입)3. 적용제외 사업 ① 주택법에 의한 주택건설사업자, 건설산업기본법에 의한 건설업자, 전기공사업법에 의한 공사업자, 정보통신공사업법에 의한 공사업자, 소방시설공사업법에 의한 소방시설업자 또는 문화재보호법에 의한 문화재수리업자가 아닌 자가 시공하는 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 공사 가. 고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에관한

• 5.31지방선거개요...

  2006-05-30|김철근

  지방선거 개요 선거 종류 시장·도지사 (광역단체장) 선거 구청장·시장·군수 (기초단체장) 선거 시의원·도의원 (광역의원) 선거 구의원 ·시의원 ·군의원 (기초단체의원) 선거 비례대표 시의원·도의원 (비례대표 광역의원) 선거 비례대표 구의원·시의원·군의원 (비례대표 기초의원) 선거 임기 4년 (2006년 7월 1일 ~ 2010년 6월 30일까지) 선거일과 선거운동 기간 선거일 : 5월 31일 선거운동 기간 : 2006년 5월 18일 ~ 2006년 5월 30일주요일정보기 선거권 선거일 현재

• 한번쯤 읽어봅시다 - 7

  2006-05-30|강성용

  61. 회사내에서 그룹을 형성하지 마라 거리감을 갖는다.62. 잘된 일은 상사나 부하에게 공적을 돌리고 잘못된 일은 내가 책임을 져라.63. 남의 충고를 받아들일수 있는 마음에 문을 열어라.64. 나때문에 동료가 불편함을 느끼지 않게 하라.65. 남에게 받은 은혜는 잊지말고 남에게 베푼 덕은 빨리 잊어라.66. 대화중에 유머를 쓸줄알고 상대방의 유머에 웃어주는 아량을 보여라.67. 고집을 부리지 말고 그 누구와도 적을 만들지 마라.68. 직급이 높다해서 부하 직원에게 함부로 하지 마라.69. 남에게 충고하되 정중히

• 고령화 대책 정년 연장은 불가피한 선택이다 (퍼온글)

  2006-05-30|김진성

  작년 근로자들의 일자리 퇴출 연령은 45∼49세로 OECD 회원국들보다 10년이나 빨랐다. 하지만 실제 근로자의 평균 은퇴연령은 남성 68.2세,여성은 66.9세로 60∼65세인 선진국들보다 훨씬 높다. 조기퇴직 후 20여년 가까이 일용직,비정규직 등으로 내몰리는 실정이다. 사회보장제도가 미비한 상황에서 중고령의 퇴직자들은 생계를 책임져야 하며 국민연금·건강보험 등의 국가 재정에도 악영향을 끼친다. 정년 연장은 세계적인 추세다. 고령화 몸살을 앓는 선진국들도 노동력 확보 대책으로 정년 연장을 추진하고 있다. 일본의 경우 1998년

• 5.31 선거 비용은 얼마나 쓸수 있스며.돌려받을수 있는 금액은?

  2006-06-01|이영오

  -.선거 비용은?선거별로 또 선거구별로 다릅니다.중앙선관위는 후보자들이 사용 할수 있는 선거 비용의 제한액을 공고 합니다.16개 광역단체장(특별시.광역시장과도지사)중에션 경기도지사 후보들이 가장 많은 돈을 쓸수 잇습니다.제주지사 후보가 가장 적습니다.비용을 정하는 데 인구수가 가장 큰 기준이기 때문 입니다.광역단체장 후보들의 선거 비용 상한선 평균은 13억9000여만원으로 지잔 2002년(10억6300만원)에 비해 31%가 늘어 났습니다.-.득표율 15% 넘으면 비용 전액 돌려받을수 있어... 2002년과 달리 실제 후보 등록 이

• 우리는 해 냈습니다.

  2006-06-05|신영수

  완성을 향한 새 출발!조합원과 함께하겠습니다.뜨거운 열기로 가득했던 섬진강변!지난주 6월1일,2일 양이틀간에 걸쳐 치뤄졌던 중앙위원장기 축구대회뜨거운 태양 아래서 우리는 하나되어 2004년의 기쁨을 다시금 되 찾았습니다. again 2004!한층 더 기량이 덧 보인 개인기 실력어느 지방본부에 못지않게 탄탄하게 잘 다져진 우리 전남의 팀웍.마지막까지 한치의 흐트러짐 없이 뜨거운 응원의 열기로 성진강변을 시원하게 일구어 낸 응원단우리 모두는 하나였습니다.그렇기 때문에 우리는 해 냈습니다.끝까지 함께 해 주신 선수 및 응원단 그리고, 조

• 계약직 근로자 출산후 계속 채용때

  2006-06-07|김현인

  계약직 근로자 출산후 계속 채용때기업에 최대 360만원 지원출산휴가중인 비정규직 여성 근로자를 계속 고용하는 사업주에게는 다음달부터 월 40만~60만원의 고용장려금이 지원된다.노동부는 비정규직 여성 근로자가 출산으로 인해 회사를 그만두는 현상을 방지하기 위해 출산휴가중인 비정규직 여성근로자를 계속 고용한 사업주에게 최대 360만원을 지급하는 ‘출산후 계속고요 지원금’ 제도를 7월1일부터 시행한다고 5일 밝혔다.사업주는 출산휴가중인 비정규직 여성 근로자와 고용계약을 갱신해 1년 이상 계약을 맺으면 월 40만원,정규직으로 고용하게 되면