조직별 새글

• <대구>대구지방본부 2021 단체교섭 승리를 위한 출근선전 결행

  2021-08-30|대구지방본부

  KT노동조합 대구지방본부 본부빌딩 이영태위원장과 조합간부는 2021년 단체교섭 승리를 위한 염원 “조합원  9대 요구 쟁취!” 필승을 다짐하는 성명서 유인물로 출근투쟁을 결행하였다. 비 내리는 출근길에 이영태위원장은 출근하는 직원들을 현관 앞까지 마중나와 눈인사로 맞이하며 단체교섭에 임하는 조합의 결연한 의지를 보여 주었다.  출근선전 출근투쟁에 참여한 조합간부들에게 2021년 단체교섭이 어느해 보다 많은 것을 준비해서 교섭에 임하지만 코로나19 사회적 여건이나 회사 경영환경으로 보

• [강북] 단체교섭권을 포기하고 단체행동권을 바라는가?

  2021-08-30|강북지방본부

  “조합원 총단결! 9대 요구 쟁취!”KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)은 2021년 임단협 진행관련 조합간부 출근투쟁에 임하며 지방본부의 입장을 표명했다.위원장은 “실무소위를 대하는 사측의 진정성 없는 자세에 대하여 “본회의로 가자!”는 노동조합의 주장에 백번 천번 공감하고 지지한다”고 하며 작금의 교섭상황에 대한 책임은 사측에 있다라고 했다. 사측의 교섭에서 보여준 행태가 COVID-19로 어려운 상황에 조합간부를 출근투쟁으로 

• [강북] 3/4분기 지방노사협의회 개최

  2021-08-27|강북지방본부

  “조합원 총단결! 9대 요구 쟁취!”KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)은 지방본부 광역본부 회의실에서 3/4분기 지방노사협의회를 개최하였다.노측 대표위원(위원장 김준현)은 2분기 노사 안건에 대한 진행사항을 확인하고 근로 현장에서 가장 중요한 직원 안전이 우선이라며 산업재해예방을 위해 노사가 함께 노력하자고 하였다. 또한 3분기 안건에 대한 개선을 위해 사측의 적극적으로 노력해 줄 것을 요구하였다. 사측 대표위원

• [강북] 교섭기간의 조합간부 역할에 대하여

  2021-08-26|강북지방본부

  “조합원 총단결! 9대 요구 쟁취!”KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)은 포천지부(지부장 이동철)를 방문하여 교섭에 있어 지방본부, 지부의 역할에 대한 주제로 의견을 나누웠다.위원장은 사측의 진실성 없는 자세에 대하여 맹비난 하며 조합간부로서 두 가지를 갖추자고 하였다.하나, 조합간부은 9대 요구에 대하여 현실적인 관점에서 이해하고 요구의 합리성 혹은 당위성에 신념을 가져야 한다.둘, 요구안에 대하여 조

• [강남] 김영근위원장 지부 현장순회(25일 수원지부등)

  2021-08-26|강남지방본부

   8월25일 수요일 강남지방본부 김영근 위원장,이선규 조직국장은수원지부와 경기남부액세스 운용센터 지부,안산 지부를 방문 하여 조합원들과  현 임단협 상황및. 조합 활동사항등을 공유하였다.

• [호남] 2021년 3/4분기 호남지방노사협의회 실시

  2021-08-23|호남지방본부

    오늘(8월 23일) 2021년 3/4분기 지방노사협의회를 실시하였다.  이 자리에서 이남권 위원장은 어제도 광주/전북/전남/제주에서 코로나19 확진자가 111명이 발생했다며, 현재 코로나19가 심각하여 지방노사협의회도 성원만 이루어지게 최소화하였음을 말했고,  2/4분기에 요청드린 지방노사협의회 안건 모두 처리해 주신데 감사함을 표현했고, 상반기 성과가 좋지않아 조합원들의 사기가 많이 저하되었다면서, 하반기에는 전남/전북고객본부, 법인본부, 네트워크운용본부가 좋은 성과가 있기를 기대한다고 말했

• [호남] 제주권역회의 실시(2021.08.19)

  2021-08-23|호남지방본부

    단체교섭 진행사항등 현안사항 공유, 제주권역 지부별 현안사항과 개선요구 건의사항 수렴ㅇ 일시 : 2021.08.19(목) 12:00~ㅇ 장소 : 신제주지부사무실ㅇ 참석자 : 제주권역의장(사무국장),제주본부지부장,제주지부장,신제주지부장,네트워크지부장

• [강북] 양보와 희생을 감내하며 묵묵히..

  2021-08-20|강북지방본부

  KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)은 파주지부(지부장 최종명)를 방문하여 조합원과 현재 진행 중인 교섭에 대하여 의견을 나누웠다.위원장은 교섭에 임하는 사측의 성의 없는 자세를 바꿀수 있는 것은 결국 조합원의 단결되고 하나된 모습을 보여줘야 할 때라 말하며 조합원의 관심과 격려을 당부했다.현재 진행하는 각 종 실무소위에서 보여주는 사측은 직원에 대한 배려와 함께 하고자 하는 마음은 전혀 볼 수 가 없다. 소식지의 내용으로