거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • [호남] 2022년 정기대의원대회 개최
    2022-02-24|호남지방본부
      어제 02월 23일(수) 호남지방본부는 kt광주타워 3층 대강당에서 2022년 정기대의원대회를 개최하였다.  정기대의원대회를 위해 kt노동조합 김인관 조직처장, 권중혁 홍보국장, 전남/전북광역본부 지정용 전무, 박용만 고객본부장, 류평 법인고객본부장이 자리를 빛내주셨다.   호남지방본부 이남권 위원장은 올해 노동조합이 조합원과 함께한 시간이 40년이 되는 해이며, 사람의 나이 불혹에 대해서 말하면서 조합원의 삶의 질 향상을 위해 그 어떠한 유혹에도 흔들리지 않고 조합원만 바라보겠다고 대회사를 하였고,&
  • [강북] 2022년 1분기 지방노사협의회 개최
    2022-02-23|강북지방본부
     KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 2022년 1분기 지방노사협의회를 지방본부 교육장에서 개최하였다.2022년 맞아 처음 개최하는 협의회 진행은 2021년도 노사 안건에 대한 성과를 확인하고 상정된 1분기 9개 안건에 대하여 논의를 거처 합의 했다.노사 대표위원은 마무리 발언을 통해 2021년 한해 좋은 성과를 내기 위하여 수고하신 직원분들께 감사하다는 말을 전하였다. 아울러 2022년도 안전한 일터를 만들고 조합원의 성과에 대하여 땀흘린 만큼 댓가를 받는 최고의 한해를 노사가 함께 만들어 가자며 회의를 마무리 했
  • [강북] 1회차 금융기관 대부이자지원 대상자 선정위원회 개최
    2022-02-23|강북지방본부
     KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 조합원의 주거안정 및 금융비용 부담을 경감하기 위한 대부이자 지원 선정위원회를 각 지부별로 2월 19일부터 2월 25일까지 개최 한다.위원장은 노사 동수로 지부별 선정 위원을 구성하여 진행할 것을 시달하며 위원회에서 배정된 금액 법위 내에서 선정 기준을 마련 공정성을 확보하여야 한다고 하였다. 또한 꼭 필요한 조합원에게 금융비용 부담이 경감 될 수 있도록 위원회를 운영해 달라고 하였다.지부의 역할에 대하여 지난 2월 15일(현장 고충처리위원회 개최) 강조한 바 있으며 고충처리 위
  • [본사]2022년 본사지방본부 정기대의원대회 개최
    2022-02-23|본사지방본부
    2022년 본사지방본부 정기대의원대회를 개최하여 21년도 예산 결산보고, 21년 사업보고 및 22년 사업계획(안), 집행위원 선출을 심의 의결을 하였다 ㅇ 본사지방본부 정기대의원 대회     - 일시 : 2022년 2월 22일 14시 ~ 16시     - 장소 : 분당본사 지하 1층 대강당
  • [강남] 2022년 정기 대의원대회 개최
    2022-02-22|강남지방본부
    강남지방본부는 2월 22일 2022년 정기 대의원대회를 개최하고 21년도 회감자료 및 21년 사업을 마감하고 22년 사업계획 및 차후 22년 예산 사용에 대한 대의원 의결을 하였다 - 강남지방본부 대의원 대회-- 일시 : 2022년2월22일 10시 ~- 장소 : 분당본사 대강당
  • [강북] 2022년 강북지방본부 정기대의원대회 개최
    2022-02-21|강북지방본부
     KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 원주 인재개발원 소강당에서 정기대의원 대회를 개최하였다.  이번 대회는 중앙의 조직처장(김인관)과 대외 협력국장, 이희창 전 강북위원장이 회사측에서는 안치용 강북/강원광역본부장 등이 참석하여 자리를 빛내 주었다.대회사에서 김준현 위원장은 대의원 당선을 축하며 조합간부로서 14대 집행부가 가고자하는 방향에 힘을 실어 주고 과업이 완수 될 수 있도록 함께 노력하자고 하였다. 또한 최장복 중앙위원장께서는 격려사를 통하여 조합원이 땀흘려 일한 만큼 합당하고 정당한 보상
  • [2022.02.15] 부산지방본부 상집간부 회의개최
    2022-02-17|부산지방본부
    2022년 2월15일 부산지방본부 회의실에서 상집간부 회의를 개최하였다. 24일 치루어질 지방대의원대회를  안전하고 성공적으로 개최하기 위한 협의를 진행하였고,지부대의원 대회에서 건의한 내용들에 대한 의견교환 및 세대간 조직간 조합원들을 아우르는 조직활성화 방안을 토의하였다.  2022년 1/4 분기 노사협의회 및  2차 경영설명회는 코로나 확산에 따른 서면으로 대체하였다.