어떻게 개정되나?출산휴가 90일전, 전 기간에 대하여 고용보험에서 통상임금으로 급여를 지급한다. 다만 상한선이 월 135만원이고, 우선적용사업장에 대하여 오는 2006년 1월 1일부터 적용한다. 우선적용사업장이란 제조업 500인 이하, 광업 300인 이하, 건설업 300인 이하, 운수,창고,통신업 300인 이하, 기타 100인 이하 사업장을 말한다.어떻게 사용하나? 2006년 1월 1일을 기준으로, 출산휴가 사용 시점이 아닌 출산 시점을 말한다. 그러므로 오는 12월부터 출산 휴가를 사용했더라도 출산이 2006년 1월 1일 이후라면
지송함다!자주 들르기는 합니다만 글쓰기는 오랫만에 짬을 냈습니다.늦은시간에 ...우리kt, 노사상생과 발전과 미래를 위해서는 서로에 대한 부정적 인식이 잠재해 있다면 않됩니다.매듭을 제때 풀지못하면 갈수록 어렵듯이 활딱벗고 논의 하지않으면 노사관계는 풀리지 않는 영원한수수께끼로 남을것입니다. 노사가 무조건 싫어로 일관하는 한 상황은 ...싫어싫어 보다는 좋아좋아란 생각의 변화를 통해 문제를 긍정적으로 바라보는 시각이야 말로 노사협력으로 나가는 시발점이 아닌가생각해 봅니다.요즘 시끄럽기도 한겄같은디 지혜를 모아 헤쳐나가 봅시다.
정부는 근로자에게 매년 세금을 더 많이 부과하는 있는 정책을 펼치고 있는데 근로자 스스로 절세하고 장기적으로 목돈을 마련하여 내집마련을 할수 있는 장기주택 마련 상품을 조합원께 홍보 드립니다.ㅇ 가입기간 : 2006.12.31 까지ㅇ 가입조건 : 1주택보유자 세대주(33평이하)ㅇ 가입금액 : 최대 분기당 5만원 ~ 300만원 이하 자유적립 가능ㅇ 불입기간 : 최소 7년이상ㅇ 이윤 : 현재 금리 4.8% 적용(변동금리이고)* 매년 불입된 금액의 40%(최대 300만원)은 추가로 소득공제 혜택* 비과세 상품이라 적극 권장합니다.(본인도
봄을 재촉하는 비가 아침부터 계속 내리고 있다.왠지 모를 설레임과 누군가에게 좋은 소식이 있을것 같은 좋은 하루다.오늘 하루도 조합원을 만나서 이런 저런 얘기를 하다 보면 정말 우리가 사는 이곳이 소리없는 전쟁터임을 실감케 한다. 과거야 어떻튼...소중한 가정과 정든 일터를 지키기 위해서는...다들 정말 열심이들 한다.현업의 마인드도 이제는 너무 많이 바뀐것 같다.해보기도 전에 불평보다는 할수 있다는 자신감들이 충만해 있는것이어려운 현실을 타파해 밝은 미래를 열수 있으리라 생각한다.우리 모두 강한 노동조합을 위해선 평소 아무런 이슈
우리는 온라인상에서 여러종류의 게시판의 글들을 접하고 있습니다.여러가지 글들중에는 글에 나타나있건 나타나있지 않건 그 글안에는 글쓴이가 표현하고자 하는 의도들이 있습니다.글에 보이지 않은 의도를 파악하는것은 매우 중요한 일입니다.또 그 글의 목적이 누구를 유익하게 하려고 하는지그대상 까지도 알수 있습니다.글의 내용에 따라1. 의미깊고 유익한글2. 재밌지만 무의미한글3. 제법 아는것처럼 보이지만 글쓴이의 과시에 그치는 글3. 무의미한것처럼 보이지만 깊은뜻을 담고있는 글4. 재미도 없고 가치도 없는길등등....또 다른면에서 파악해 보면