16일 오후2시, 협의회 통해 인사·보수·복지제도 등 개선사항 협의 예정 노동조합은 어제(15일), 오는 6월 KT와 KTF와의 통합 출범을 앞두고 조합원들의 인사제도 및 보수제도와 복지제도 등 개선방안을 모색하고자 사측에 '인사 및 보수제도개선협의회'를 요구했다. 따라서, 오늘(16일) 14시에 예정된 인사 및 보수제도개선협의회는 16층 소회의실에서 노사 동수(5인씩)의 협의회 위원을 구성하여 개최될 예정이다. ▽ 아래는 노사간 협의회 구성내역이다. (노측)대표위원 윤오원 사무처장 위원 차완규 정책기획실장 위원
노동조합은 이날 열린 회의를 통해 인사·보수·복지제도 등 개선방안을 심도있게 논의하기에 앞서, 지난 4월7일부터 4일간 실시한 노사합동 실태조사 결과를 전달하며 위반사례를 강력하게 항의했다. 개선협의회에서 거론된 실태조사 결과는 ▲야간 비상출동 근무시간 6시간 초과 근무후 숙휴 미처리 및 휴일수당 미지급 ▲초과근무가산금 미지급 ▲긴급출동비 미지급 ▲강제적인 대체(희망)휴일 부여 ▲변형근로제 운영 ▲영업판촉비 규제 ▲RM요원 여비 오지급 ▲근무시간 외 자택대기 ▲무작위 비용절감 사례 등이다. 노동조합은 이에 대해 사측의 전향적인 시정
[제10-44호]인사보수제도 개선협의회 속개KT노동조합과 사측은 4월 20일(월) 오후 2시 본사 16층 회의실에서 ‘1차 인사보수제도개선협의회’(개선협의회)를 속개했다. 노동조합은 먼저 사측으로부터 노사합동 복무실태조사 결과에 대한 조치사항을 보고받았다. 노동조합은 지난주 16일(목) 첫 회의에서 복무실태 위반사례에 대해 강력하게 항의하며 선(先) 시정조치를 요구한 바 있다.
지부장님 안녕하세요항상 조합원의 권익향상을 위해 노력하시는 지부장님께 감사드립니다. 강남지방본부 지부장 회의를 아래와 같이 소집 하오니 전원 참석 하시기 바랍니다. 아래일시:2009년4월28일 10:00장소: 지방본부 회의실대상:지부장.상집참석지침:조합조끼목적사항:현안사항공유