비상한 시기에는 비상한 결의와 조치를 취해야 한다!!남중수사장이 11월5일 구속되고 사임함에 따라 회사는 비상경영체제로 전환되고 새로운 사장선출을 위한 사장추천위원회가 11월6일 구성되었다.사추위는 13일까지 공모를 하는 동시 외부인사 영입작업을 병행하여 주총에서 선출될 사장후보자를 확정한다고 한다. 그런데 누가보아도 공모가 되었든 영입이 되었든 이명박정부의 입김이 작용하는 낙하산 사장이 선임될 것이라는 점은 점점 더 명확한 상황으로 보인다. 상황이 이러할진데 노동조합은 어떻게 해야 할까?회사 경영진 부패비리 책임의 절반은 건강하
KT노보 10-4호 발행 안내KT노보 제10-4호가 2009년 5월 4일 발행되었습니다. 이에 발행된 노보는 5월 6일부터 8일 사이 배달되었으니 각 지부의 지부(분회)장께서는 수령 후 조합원들에게 반드시 배포해주시기 바랍니다. ▒ 주요기사내용 ▒△1면 - 전국 142개 분회 지부로 승격 - 신설·사고지부 지부장 49인 선출 - 1차 중앙집행위원회의 및 1차 중앙위원회의 개최 - 4월 17일부터 인사보수제도개선협의회 가동△2면 - 2009년 노동계 최대 화두는 '고용' - 비정규직 문제, 복수노조허용, 전임자임금지급 금지 등 이슈△
여비지침 실비정산 보완사항 공지지난 3월20일 노,사는 여비지침 현실화 관련 실비정산제[조합소식3604번(2009.3,20)]를 도입한바 있습니다.지금까지 운영해본 결과 실비정산제의 비현실적인 사항 및 제도적으로 보완사항이 있어 노,사는 긴급 협의를 거쳐 실비정산방법을 보완하기로 확정한바, 그 결과를 아래와 같이 공지하오니 업무에 참고바랍니다. - 아 래 -□ 개선사항 1) 증빙수취가 불필요한 항목의 정산방법 개선 : 국,내외 모든 출장 적용 - 일비 : 정액(1.2만원)으로 정산 (증빙 불필요) - 교통비 :
[라이프플랜 고객센터 자유게시판 펌] 노사는 퇴직자의 가슴을 멍들게 만들지 마세요 그래도 내 청춘을 바친 회사인데.... 과정이야 어쨋든...떠날때는 웃으면서 떠나고, 떠난후에도 늘 뒤돌아보고 싶은 KT였는데... 게시판에 올라오는 글을 보면 (100만원건과 연차수당건) 보면...자꾸 마음 이 KT에서 멀어져갑니다. 회사와 노동조합에게 묻습니다. 이 건으로 꼭 재판까지 가야 해결되는겁니까???? 설령 그렇게해서 회사가 이긴들, 혹 퇴직자가 이긴들.... 무엇이 남고, 무엇을 잃을까요.... 회사던, 퇴직자던....남든건 돈이고, 잃