2010년도 정기인사 운영계획 공지노동조합과 회사는 지난 5.26일 인사보수제도개선협의회 이후, 2010년도 정기인사운영 관련사항(포인트승급 등) 및 리프레시, 창업지원 휴직 등에 여러 차례의 충분한 협의를 거쳐 최종 결정했다. 이에 해당 사항을 아래와 같이 알려드립니다.- 아 래 - ■ 기본방향 1. 승진폐지 → 승격 (성과에 따른 보수 차등 인상) 2. 전 직원 다면평가 등 성과에 따른 공정하고 객관적인 평가관행 정착 3. 현장 중시 및 창의/협업문화 확립 ■ 주요내용 - 과거 승진T/O에 따라 후보자 선정,인사위원회
2010년도 성과급 지급 계획2010년 성과급 지급 계획을 아래와 같이 공지하오니 참고하시기 바랍니다.- 아 래 -○ 지급시기 : 2월, 3월, 5월, 7월, 9월, 11월○ 지급율 및 차등폭 : 2009년 종합경영평가 미확정으로 추후 공지 (2월초 예정)※ 2월 지급분 확정 : 전사성과급 100% - 지 급 일 : 2010. 2.11 (목) - 지급계좌 : 별도 (급식통근비 계좌)/KT노동조합
국세환급가산금 반환청구 소송관련 공지지난 1999년 6월30일 퇴직금 중간정산과 관련하여 국세환급가산금 반환청구 소송이 현재 진행 중에 있습니다.이에, 해당 직원(1999.12.31일 이전 입사자 전원, 퇴직자포함)들의 동의서를 부득이 다시 받아 부당이득 반환청구에 만전을 기하고자 아래와 같이 추진중에 있으니 해당 조합원들의 협조를 부탁드립니다.○ 접수대상 : 1999.12.31일 이전 입사자 (퇴직자 포함)○ 잠정인원 : 37,446명○ 접수기간 : 2010.1.15 ~ 2.28○ 접수방법 : 각