8/30일 공지사항1. 청사관리에 따른 예산집행 및 관리를 본사 자산관리센터에서 총괄 통제하는것으로 알고 있습니다.각 지사별로 센터요원을 상주시켜 운용하고 있다고 하나 실질적인 운용기관에서는 사소한 예산집행에서부터 불필요한 통제 및 요식행위가 많아 업무의 효율성이 떨어짐과 아울러 현장 정서 업무와는 많은 문제점이 있는것으로 제기되고 있습니다해당 지부 불편사항,고충사례 및 개선방법등을 중본에서 수합하고 있습니다.강북지방본부는 권역별지부장회의때 함께 토의하도록 하겠습니다.사전에 전화 또는 서면으로 주시면 더욱 고맙겠습니다. 단 토의 및
9/1일 공지사항1. 고객시설과 현장 추석연휴 및 공휴일 근무 - 주5일제 근무 시행으로 토,일요일 휴일근무가 도급업체로 이관되었지만 연휴 및 공휴일까지는 의무적으로 도급 시행은 아닙니다. - 하오니 해당국 실정에 맞게(기존대로) 복무편성을 하시면 됩니다.2. 주5일제 전면 시행됨에도 불구하고 토요일 근무하는 사례 근절 - 일부 영업국 조합원들이 토요일 근무하는 사례가 발생하여 중본에 민원이 제기되어 심히 우려를 사고 있습니다. - 지부장님께서는 온전한 주5일제가 될 수 있도록 독려하여 주시기 바랍니다.
9/2일 공지사항1. 상품지식평가 관련 협의내용지부장들의 강력한 항의로 중본에서 고객서비스부와 힘겨운 협상끝에 다음과 같이 하기로 결정함- 지부장 시험 응시 관련 : 소속과 정원에 대한 인원 산출로 지부장만 빠지는 것은 명분이 약해 시험을 보는 것으로 결정- 개별적 공개 관련 : 개별적 공개는 아니한다. - 우수자 및 우수기관 표창(월패 지급함)- 70점 미만자 재평가 : 재평가는 없다.- 점수 공개는 지점, 지사 단위로 공개한다.
9/8일 공지사항피복 개선 관련 노사합동 실태조사오늘 강북에 피복관련 노사실태조사를 실시합니다.(중본 한호섭 복지1국장)광진지사와 북부망에 합니다.주요 조사내용은 내년도 피복 개선에 대한 실제 착복자한테 여론을 수렴하는 과정입니다.아래 화일(인력20903-929) `피복 개선의견 조사`서를 5명 정도 받아서 지방본부로 보내 주시면 수합하여 개선안에 반영하겠습니다.많은 의견을 주셔야 제대로된 개선안이 나옵니다.지부장님들께서 적극적으로 도와주시면 감사하겠습니다.피복설문조사.doc피복관련노사합동조사.doc
체신공제조합 청산 진행사항 보고 체신공제조합 청산 진행사항에 대하여 노동조합에 문의가 있어 아래와 같이 알려드리오니 참고하시기 바랍니다. [2004.09.20 현재]▣ 개요 체신공제조합 파산결정(`98) 이후 지금까지 공제조합에서는 2000.6.5 법원의 파산선고 이후 공제 조합 조합원에 대해서는 거출금 원금을 지급한후,마지막 청산을 위해 법적 절차를 밟고 있습니다. ▣ 소송건 판결 : 항소심에서 공제조