ㅇ 운영규정개정 및 소식지(388호, 389호)설명 과 일일이 홍보전달 히였다.
ㅇ 운영규정개정 및 일일소식지 조합게시판 붙이기 및 정비는 매일매일 챙기기
ㅇ 이어서 조합원총회 공고 및 대의원후보 등록공고 게시판에 열을 맞춰 붙혔다.
ㅇ 이어서 플라자 창구를 들리고 후문으로 직행하여 현장조합원들 출동에 맞추어 정재경 지사장님과
백명도 지부장은 출동하는 조합원들에게 일일이 안전운행을 바라면서 배웅을 잊지 않았다.
직장인 2732명 직장 만족도 조사 회사 만족도 100점 만점에 45점77%가 “스트레스 많이 받아”·재량권·적절한 보상 받을수록직장생활에서 행복감 더 느껴휴식공간·동호회도 긍정적 영향
대기업에 다니는 백아무개 대리는 지난해 말 정기 인사가 끝난 뒤 행복했다. 백 대리는 1년 전 승진 인사에선 고배를 마셨었다. “그 때는 회사가 날 알아주지 못한다는 서운함이 많았죠. 일도 하기 싫고….” 하지만 지난해 말 승진을 하면서 그는 마음 고생을 털어버렸
`14년 1월 22일 IMO운용센터 지부 간부님, 소관부서 팀장님이
한목소리로 노조원의 고충을 서로 이해하고 가능한 해결방법을 찿아
11개 안건 모두 해결 방안을 마련하였습니다.
조합원의 고충을 이해하고 한 뜻으로 해결하여 신나는 일터를
만들어 나가는 첫걸음이 되었습니다.
감사합니다 ^^