조직별 새글

• [강북] Good Morning...._KT 혜화빌딩

  2021-06-17|강북지방본부

   KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)은 KT혜화빌딩에서 “Good Morning” 행사를 가졌다. 이 자리는 지방본부와 광역본부(본부장 안치용) 노사가 함께 임직원 출근길을 격려하기 위하여 마련하였다. KT혜화빌딩에 지부장 4명과 강북/강원네트워크운용 이상일 본부장도 함께 하였다.(2021.06.17)

• <대구> 대구지방본부 이영태위원장 동대구지부 방문

  2021-06-17|대구지방본부

  2021년 6월16일(수) 이영태 위원장은동대구지부 신암빌딩을 방문하여동대구,네트,대구본부 지부 조합원들에게 조합원 고충사항 청취 및 토론하시고 임단협 진행을 위한 사전설문조사 및 신설된 재량휴가 사용 및 여름철 직원 건강을 염려 하였다.

• 부산지방본부 2권역 지부장회의 (울산권)

  2021-06-17|부산지방본부

  ■ 2권역 지부장 회의(6월)1, 일시: 06,16(수) 08:30~09:002, 장소: 화상회의3, 인원/참석:14명/14명4, 내용  * 21년도 단체교섭요구(안) 마련 현장 의견수렴               일정 (6.21(월)~6.25(금) )   * 조합원 고충처리에 최선의 노력 당부  *  9TO6 이행 철저 지부장 관심 필요  *  지부내 특이사항 지방본부 보고 철저  * 코로나

• 부산지방본부 1권역 지부장회의 (부산권)

  2021-06-17|부산지방본부

  ## 1권역 지부장 권역회의(6월) ##1.일시 : 06.16(수)08:40 ~ 09:002.장소 : 각 지부사무실(화상회의)3.인원/참석/불참 : 14명/14명4.건의사항 및 기타토론  - 야/석식비 21년01월~06월 소급지급 회사와 합의내용중    석식비 영수증이 꼭 있어야하는지 아니면 연장근로신청     근무표로 가능한지여부  - 2021년도 단체교섭요구안 마련 현장의견수렴양식 통일  - 상반기 체육행사가 코로나19로 잠정연기되었는데  

• [충청] 신임지부장, 선배 지부장과의 소통의 시간(3일차)

  2021-06-17|충청지방본부

  -. 일시 : 2021. 6.16(수) 11:00~-. 장소 : 천안지부사무실-. 참석 : (신임) : 오덕수, 김영준, 박종석지부장               (선배) : 신선섭, 김종규지부장, 사무,조직,홍보국장-.목적 : 신임, 선배 조합간부와 소통을 통한 조합간부로서의 기본적인 역할 및 자세 확립

• [호남] 이남권 위원장 전남액세스운용센터지부 방문

  2021-06-17|호남지방본부

    오늘(6월17일) 이남권 위원장은 아침 일찍 전남액세스운용센터지부, 호남법인고객본부지부 서광주, 북광주법인고객영업부, biz지원팀을 방문하여 조합원들을 만나 격려하였다.  조합원 및 부서장들에게 재량 휴가가 조합원들에게 적극 부여되어 활성화될 수 있도록 관심가져 달라고 했으며, 단체교섭관련 온라인 여론수렴, 설문조사에 적극적으로 참여해 줄 것, 야간 연장근로후 석식비 지급할 것등을 당부하였고, 조합의 현안사항들도 공유하였다.   그리고, 코로나19가 종식될 때까지 질병관리본부의 지침에 따라 마스크 착용

• 부산 노사합동 현장실태조사 후속조치 4일차

  2021-06-16|부산지방본부

   이식원 위원장은 울산지사권(울산,남울산,동울산,언양) 지부장과 간담회를 가지고,무거빌딩 조합원들과 만남의 시간을 가졌다. - 노사합의사항에 대한 점검 활동강화. - 비영업부서 상품판매 수시점검. - 부서운영비 예산집행 내역관리철저. - 관리자와 지부장간 원활한 소통 및 지부장     존재가치 재고. - 지사,지점지부장간 공조 및 한목소리,      소통강조. - 조합원 고충에대해 철저히 관심을 가지고&nbs

• [호남] 이남권 위원장 여수지부 방문

  2021-06-16|호남지방본부

    오늘(6월16일) 이남권 위원장은 아침 일찍 여수지부, 전남액세스운용센터지부 여수운용팀을 방문하여 조합원들을 만나 격려하였다.  조합원 및 부서장들에게 코로나19관련 질병관리본부의 지침에 따라 마스크 착용 잘하기등 방역수칙 및 개인 위생 관리 철저히 하길 당부하였고, 9to6 준수할 것, 조합원들의 사기진작을 위해 재량 휴가를 적극 부여해 줄 것, 부서운영비를 적정 집행할 것, 조합원들 격려 외 다른 용도로 사용하지 말것을 당부하였고, 석식비, 긴급출동비 미지급건 없이 모두 지급할 것을 요청하였다.