거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 이제는 조합원을 고소고발 하시렵니까?
    2006-03-27|조합원
    이제는 조합원을 고소고발 하시렵니까? 겁먹은 조합원의 눈초리가 불쌍하지도 않으십니까. 주변을 함 돌아보십시요 누가 용기있어 지부장님께 이야기를 하겠습니까.
  • 그러면 어떻게 하죠
    2006-03-27|정욱채
    이런 문제를 막아 내려면 누군가는 진실을 말해줘야 합니다.그렇게 용기없이 밝히지 않는다면 저는 어떤 방법으로 막아 내야 하는지도 가르쳐 주십시요. 밝히지 않으면 유언비어 유포 일 뿐입니다.보아하니 나이도 어느 정도 드신분 같은데 승진을 하실것도 아니면 무엇이 두렵습니까? 후배들 생각해서 밝히시고 같이 싸움시다
  • GM,델파이의 명예퇴직
    2006-03-28|김현인
    GM.델파이12만5000명 명퇴세계 최대 자동차업체인 미국의 GM(제너럴모터스)과 자동차 부품업체인 델파이가 모두 12만5000여 명의 직원을 명예퇴직시키기로 22일 노조와 합의했다.GM과 델파이는 미국 내 자동차 판매가 격감한 반면,근로자와 퇴직자들의 연금 및 의료보험료 부담이 계속되면서 경영난을 겪어 왔다.GM은 블루칼라 근로자 약 11만3000명에게 명예퇴직을 제안하고,명예퇴직의 대가로 1인당 3만5000~14만달러의 명퇴금을 지급하기로 미국 자동차노조(UAW)와 합의했다.에컨대 정년이 임박한 사람은 즉각 회사를 그만두는 대가
  • 역시 알고 계셨구요.우리지부장님
    2006-03-29|조합원
    예~ 저 나이 좀 먹었습니다. 그래서 나가랍니다....한데 가족도 돌봐야하고...그래서 용기가 없나봅니다. 그런데 지부장님! 명퇴종용에 대하여 인지 하셨다면 대책을 강구하셔야지요. 술이름도 있죠."처음처럼"잊지 않으셨으면 합니다. 끝으로 다음에 기회가 되면 꼭 그때 내가 그랬노라고 말씀드리겠습니다.
  • 화순 강성봉 지부장님 모친상
    2006-03-31|조직국장
    전남지방본부 화순지부 강성봉 지부장님의 모친(주 순字임字 59세)께서 2006년 3월 30일13:40경 별세 하셨기에 삼가 알려 드립니다 빈 소 : 화순전대병원 영안실 제1분향소발 인 : 2006. 4. 1(토) 09:00장 지 : 전남 화순군 이양면 금능리 선영연락처: 061-372-2099(빈소) 010-2680-7400(강성봉) 알리는이 : 전남지방본부 위원장 임종대강성봉부고장[1].doc
  • 노사간 신뢰조성이 선결돼야 !!
    2006-03-31|안환선
    고용 유연·안정성 동시 추구 덴마크식 노동정책 가능할까 ? 덴마크 노사 모델은 한국에 적용 가능한 것일까. 최근 청와대가 앞으로 노동정책에 덴마크 모델의 정신을 반영하기로 검토함에 따라 우리나라에 적합한지를 두고 관심이 쏠리고 있다. 덴마크 모델의 핵심은 유연안정성(flexicurity)이다. 해고를 쉽게 하되 재고용을 보장하는 것으로 노동시장의 유연성(flexibility)과 안정성(security)을 동시에 추구하는 정책이다. 청와대는 이를 바탕으로 경직된 대기업 정규직의 노동시장은 해고가 좀 더 용이하도록 유연성을 높이고, 언
  • 산업안전.보건.보상
    2006-03-31|조문석
    - 한번보시고 참고하십시요 - - 산업안전.보건.보상안전보건법.zip
  • ILO, “5급 이상 공무원 단결권 보장, 정부 개입 중단” 요구
    2006-03-31|윤영채
    29일 ILO가 채택한 권고문에서는 한국의 공무원노동자들의 ‘완전한 권리보장’과 이를 위한 한국 정부의 추가 조치를 요구했다. 권고문은 전국공무원노조 건설 관련 해고자의 이름까지 거명하며 문제점과 요구안을 자세히 다루었다.권 고문은 공무원노조와 관련해 △5급 이상 공무원 단결권 보장 △소방관 노조 결성 및 가입권 보장 △공권력을 행사하는 공무원과 엄격한 의미에서의 필수사업에 종사하는 공무원의 파업권에 대한 모든 제약 제한 △전공련 관계자 12명이 겪고 있는 어려움에 대해 깊은 유감 표명 및 해고 건에 대한 재검토와 조사 요청 △김영