조직별 새글

• 2006년 하계휴가보조비 지급

  2006-07-11|제주지방본부

  2006년 직원 하계휴가보조비가 아래와 같이 지급됨을 알려드립니다. ■ 지급대상 : 지급일 기준 재직중인 직원(청경 포함) - 기본급이 지급되는 직원 (상무대우 이상 제외) ■ 지급액 : 1인당 30만원 ■ 지급방법 : 복지카드 충전 ■ 지급일자 : 2006.7.14(금)/KT노동조합

• 노동조합 단체교섭 6대요구 확정

  2006-07-11|제주지방본부

  노동조합은 10일 중앙상무집행위원회를 열고 2006년 단체교섭 6대 요구를 확정했다.2006년 단체교섭 6대 요구안은 ▲임금인상 기본급3% 인상 + 세후당기순이익의 20% 성과배분 ▲ 연금저축 가입(10만원) ▲복지기금출연 ▲생활안정자금 지원 ▲해고자 전원복직 ▲KT그룹복지회관 건립기금 출연 등을 담고 있다.※2006년 단체교섭 요구 해설은 자료실-문서자료 참조

• 근로시간단축에 따른 임금보전 성과급 지급

  2006-07-20|제주지방본부

  노동조합과 회사는 2004년 단체교섭시 합의된 근로시간단축에 따른 임금보전에 대한 합의서(2005.5.17)에 따라 아래와 같이 성과급을 지급합니다. 세부 지급기준은 노동조합홈페이지 자료실을 참고하시기 바랍니다.■. 지급대상: 지급일 현재 재직중인 2급 이하 직원(1급, 청원경찰 포함)■. 지급시기: 2006. 7월25일,12월 22일■. 지급기준: 기본급(기준연봉 월정액) * 지급률■. 지급계좌: 급여계좌■. 보전방법 및 보전률 : 근속에 따라 4단계 차등※ 기타 자세한 내용은 조합 홈페이지 문서자료실 참고 /KT노동조합

• 민주노총 제주본부 8월 일정

  2006-07-21|제주지방본부

  ▶ 8/2(수)- 여성빈곤관련 모임(19시30분, 제주여민회)▶ 8/3(목)- 전국순회 단위노조 대표자 간담회(16시, 민주노총제주본부)▶ 8/07(월) - 총연맹 중집 수련회(~ 8일까지, 수유리 봉도수련원)▶ 8/08(화) - 민주노총제주본부 제10차 집행위(19시, 민주노총제주본부)- 조례제.개정 도민운동본부 공동대표자회의(16시, 주민자치연대)▶ 8/09(수) - 민주노총제주본부 교육담당자회의(19시30분, 민주노총제주본부)- 군사기지반대 대책위 집행위(17시, 제주여민회)▶ 8/10(목) - 전국수협노조 제주본부 대각선 2

• 노보배포 안내 및 홍보물 점검 계획

  2006-08-02|제주지방본부

  노보9-7호가 제작 배포되고 있습니다.원거리 또는 도서지역을 제외하고 7월 31일부터 8월1일 사이에 배포가 완료될 전망입니다.주요내용은 아래와 같습니다.1면: 전진대회2면: 한미FTA3면: 2006년 단체교섭 6대 요구4면: 종합한편, 노동조합은 8월2일과 3일 지부별 홍보물 배포 및 게시사항을 점검할 예정입니다.지부장께서는 수령 즉시 조합원들에게 적극적으로 배포해주시기 바랍니다.문의: 031-727-4835/KT노동조합

• 제1차 본교섭 10일 개최예정

  2006-08-04|제주지방본부

  노동조합과 회사는 2006년도 단체교섭 1차 본교섭을 10일 14:00시 본사5층 회의실에서 개최하기로 했다. 또한 사측은 1일 노동조합에 요구안을 통보해왔다.사측요구안은 아래와 같다.1. 매출성장과 연계한 임금인상0. 생산성을 임금과 연계하여 생산성 범위내 임금인상0. 성장과 분배가 균형을 이룰 수 있는 기준 마련2. 고용안정과 사원가치 제고를 위한 제도 개선0. 준고령층의 헌신과 몰입을 위한 고용안정방안 마련- 준고령자의 임금을 조정하는 대신 고용안정0. 적용연령, 임금수준 등은 노사간 논의- 신성장 사업을 추진할 수 있는 신규

• 현장직원 우의 하자 처리

  2006-08-04|제주지방본부

  □ 하자원인: 봉제선 부분 방수테이프 불량□ 조치방안 - FNC코오롱 05년, 06년 납품분 전량 교체 지급 - 세일어패럴 제품은 정밀검사 후 리콜 여부 결정※기타 자세한 사항은 자료실-문서자료 참조/KT노동조합

• 8월 성과급 지급

  2006-08-10|제주지방본부

  2006년 상반기 부서(기관별) 평가결과에 따른 8월 성과급 지급을 알려드립니다. ㅇ 지급대상: 지급일 현재 재직 직원(청원경찰 포함) - 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원 - 임원, 상무대우, 운동선수단 선수 및 지도자 제외 ㅇ 지급율 및 차등율: 기본급(기준연봉월정액)의 100%±15% ㅇ 평가기간: 2006.1.1~2006.6.30 ㅇ 지급일: 2006년 8월 25일 ㅇ 지급계좌: 급여계좌※이후 성과급은 11월에 100%(차등없음) 지급예정/KT노동조합