조직별 새글

• 사측, 복지기금 250억 제안

  2005-07-20|지방본부

  사측, 복지기금 250억 제안20일 열린 사내근로복지기금협의회에서 사측은 250억원의 복지기금 출연을 제안했다. 회의가 시작되자 사측은 복지기금의 효율적인 운영을 위해 당해 출연금액의 80%까지 지출가능하도록 하자고 주장했다. 이는 사실상 선택형 복지제도를 도입하자는 것과 같다. 현행 사내근로복지기금법 시행령 19조 4항 1호에 의하면 당해 출연금의 50%를 초과하여 지출할 수 없도록 하고 있으나 선택적 근로자 복지제도를 운영하는 경우에는 80%까지 지출할 수 있도록 하기 때문이다. 그러나 노동조합은 복지후퇴와 장기적으로 기금 축적

• 21일 2차 임금실무소위원회 개최

  2005-07-21|지방본부

  21일 2차 임금실무소위원회 개최 노동조합과 회사는 21일 10:00시에 본사 16층 소회의실에서 2차 임금실무소위원회를 개최한다. 지난 18일에 열린 소위원회에서 안건에 대한 논의보다는 회사경영에 대한 설명에만 급급해하며, 매출대비 인건비를 20%내로 유지시켜야 한다는 억지주장을 전개해 노측 교섭위원들을 분노케 했었다. 노동조합의 지적에 화제를 돌린 사측은 성과에 대한 보상, 연공에 기반한 임금체계의 문제점 등을 거론하여 노동조합은 현재의 노동조건을 저하시키는 내용을 실무소위원회에서 거론할 수 없다고 못박고 1차 임금실무소위

• 양대노총 단위노조대표자결의대회

  2005-07-21|지방본부

  양대노총 단위노조대표자결의대회KT노동조합은 20일 서울역에서 열린 양대노총 단위노조 대표자 결의대회에 참가 김대환 노동부 장관 퇴진과 비정규권리보장입법 쟁취를 외쳤다. 이수호 위원장은 대회사를 통해 "노동자를 위해 존재하지 않는 노동부장관과 노동정책이 있는 한 양노총 투쟁으로, 계급적 단결로 우리의 요구 우리 손으로 쟁취할 것"이라고 힘주어 말했다. 이 위원장은 이어 "9월에는 양노총이 힘을 모으고, 국민의 염원을 담아 우리 손으로 비정규 권리보장입법을 실현하고, 비정규, 특수고용, 여성, 장애인 노동자들과 함께 투쟁의 기치 힘차게

• 근로시간단축에 따른 임금보전 성과급 지급

  2005-07-22|지방본부

  근로시간단축에 따른 임금보전 성과급 지급 노동조합과 회사는 2004년 단체교섭시 합의된 근로시간단축에 따른 임금보전에 대한 합의서(2005.5.17)에 따라 아래와 같이 성과급을 지급합니다. 세부 지급기준은 노동조합홈페이지 자료실을 참고하시기 바랍니다.가. 지급대상: 지급일 현재 재직중인 2급 이하 직원(1급, 청원경찰 포함)나. 지급시기: 2005. 7월(금회는 7월 25일 지급), 12월 다. 지급기준: 기본급(기준연봉 월정액) * 지급률라. 지급계좌: 급여계좌 /KT노동조합

• 22일 2차 단체협약실무소위원회 개최

  2005-07-22|지방본부

  22일 2차 단체협약실무소위원회 개최노동조합과 회사는 22일 10:00에 단체협약개정을 위한 실무소위원회를 개최한다.지난 18일 열린 1차 실무소위원회에서 노동조합은 ▲ 불법파견 근절과 불법파견시 직접고용 ▲ 파견용역노동자의 제한 ▲ 불임휴가 등 신설 ▲ 육아휴직 등 개정안을 주장했었다.한편 사측은 당초 46개 조항에 대한 신설 및 개정을 요구했으나 36개항을 철회하고 ▲단체협약의 해석요청 신설 ▲ 제23조 조합임원 인사발령시 사전협의 ▲ 제61조 주휴일 등 10개의 신설 개정안을 주장하여 노사양측은 공방을 펼치다가 1차 단체협약

• [단체협약실무소위원회] 압축조항에 대한 입장전달

  2005-07-22|지방본부

  [단체협약실무소위원회] 압축조항에 대한 입장전달 노사는 22일 단체협약실무소위원회를 열고 압축된 14개 신설·갱신조항에 대한 양측의 입장을 전달하고 2차 실무소위원회를 폐회했다.사측은 노동조합이 요구한 ▲불법 파견 근절과 불법 파견시 직접고용 ▲파견·용역노동자의 제한에 대해서는 철회를 요구하고 ▲불임휴직 신설과 ▲제27조 육아휴직 ▲제63조 휴가-출산시 배우자 휴가 확대에 대해서는 검토하겠다고 밝혔다. 또한 ▲제83조 특별채용은 현행유지를 요구했다.노동조합은 사측의 요구안 중 ▲단체협약의 해석요구 신설과 ▲제23조 조합임원 인사발령

• 2005년 단체교섭 2차 본교섭 속개

  2005-07-22|지방본부

  2005년 단체교섭 2차 본교섭 속개 노동조합과 회사는 단체교섭 2차 본교섭을 25일(월) 15:00시에 속개한다. 지난 19일 열린 본교섭에서 사측은 구체적인 대안 제시보다는 매출정체와 환경의 어려움만을 강조하자 노동조합은 사측의 구체안이 제시되지 않는다면 더 이상 교섭은 무의미하다며 사측의 전향적인 태도를 거듭 촉구 했었다./KT노동조합

• 노사상생방안 받지 않으면 임금동결이라니 노동조합을 대상으로 협박하는 건가

  2005-07-26|지방본부

  노사상생방안 받지 않으면 임금동결이라니 노동조합을 대상으로 협박하는 건가 노동조합과 회사는 25일 15시 단체교섭 2차 본회의를 속개하고, 노동조합은 지난 19일 열린 본교섭에서 실무교섭위원회에서 진전된 안을 제시하겠다는 사측이 아무런 구체안을 제시하지 않고 교섭을 해태하고 있다며 강하게 지적했다. 또한 노사상생방안을 자주 입에 올리면서 구체적인 방안에 대해서는 함구하고 있다며 성실교섭을 촉구했다. 이에 사측은 “제도개선 또는 노사상생방안이라고 말한 것은 임금인상이 어렵기 때문에 그런 것이지 제도개선을 하기 위해 꺼낸 것이 아니다”