거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 지부장 회의
    2009-05-04|사무국장
    ▣ 2009년도 2차 전남지방본부 지부장 회의소집 ▣현장과 함께하며 현장에서 조합일상활동에 전념하면서 전남지방본부 조합간부들은 지방본부 회의실에서 한통노조가를 힘차게 부르면서 조합간부 회의를 했다.서두에 임종대위원장 인사에서~조합간부들에게 기본에 충실한 간부, 양심을 강조하면서 더욱 낮은 자세로조합활동을 해 달라는 주문을 했다.안건으로 신설, 사고 지부 지부장들에게 당선인증 전달식을 하고 당선지부장을 살펴 보면 ▷네트워크운용단지부 류춘용▷광주법인단지부 오진모▷전남법인단지부 한규창 ▷담양지부 정상준 ▷영광지부 김종범당선 지부장들은
  • 2009 단체교섭 요구안 확정
    2009-05-13|조직국장
    2009 단체교섭 요구(안)확정"고용안전 및 KTF 통합에 따른 근로조건 향상에 주력"2009년 단체교섭 요구.doc
  • 2009년 산업안전보건대회 개최공지
    2009-05-13|조직국장
    2009년 산업안전보건대회 개최 공지노동조합과 회사는 사업장 내 무재해 구현 및 모든 직원의 안전과 건강이 보장되는 산업안전활동 정착을 위하여 2009년 제8회 KT산업안전보건대회를 아래와 같이 개최합니다.- 아 래 -□ 주 요 내 용- 무재해사업장 및 실무자 노고치하 및 실적보상을 통한 동기부여- 산재보험 리스크 감소방안, 재해관리시스템, 전문강사 초빙 강의- 행사를 통해 안전사고 예방 및 사업장내 건강증진 활성화 도모□ 행 사 개 요- 일 정 : 2009.05.14(목), 12:30 ~ 05.15(금)- 장 소 : 도고수련관 (
  • 2009년단체교섭1차본회의개최
    2009-05-14|조직국장
    노동조합과 회사는 5월 13일(수) 오후 2시 본사 5층 대회의실에서 2009년 단체교섭 1차 본회의를 개최했다. 1차 본회의는 몇 번의 정회를 거듭한 끝에 노동조합 ‘5대 요구안’을 일괄상정한 후 첫 번째 안건인 임금 부분부터 팽팽한 의견차이를 좁히지 못한 채 오후 5시 30분경 폐회했다. 노동조합 ‘5대 요구안’과 관련해서는 실무소위원회를 구성해 심도있는 협의를 진행하기로 했다. 본회의 시작에 앞서 김구현 위원장은 노동조합 대표위원 인사말을 통해 “지금은 그 어느 때보다 구성원 한 사람 한 사람이 소중하며 모두의 힘을 하나로
  • 사내복지기금협의회개최
    2009-05-14|조직국장
    노사는 5월 14일(목) 오전 10시 사내근로복지기금협의회를 열고 2009년 단체교섭 조합측 요구안인 ‘사내근로복지기금 600억원 출연’에 대한 협의를 진행했다. 조합측은 우선 사측으로부터 사내근로복지기금 운영현황에 대한 보고를 받은 후 △단체협약 제90조 관련(전년도 세전 당기순이익의 5%) 280억원 △별도 출연금(단체보험, 기념품비) 120억원 △기타 목적사업 집행을 위한 운영자금 200억원 출연 등 총 600억원의 출연을 요구했다. 조합측은 “사측이 2000년에 세전 당기순이익의 5%를 출연한 적 외에는 한 번도 5%에 맞춰
  • 2009년단체교섭아침출근선전전
    2009-05-20|조직국장
    2009년도 단체교섭 관련하여 익일 (2009.05.19일 07:30분 부터) 출근선전전을 할 예정입니다각 조직국장님들께서는 지부(분회)장들께 내일 아침 출근선전전에 대하여 전언통신으로 통보하여 주시고 차질이 없도록 협조하여 주시기 바랍니다문서는 곧 팩스로 발송하겠습니다 내용은 미리 보내드리니 업무에 참고하시기 바랍니다(( 참조 )) 2009년도 단체교섭 1차 본교섭 결과 및 실무협의회 결과에 대해 전국 각 지부(분회) 출근선전전을 실시하오니 각 지방본부는 지도관리를 강화하여 조합원의 생존권 및 권리가 침해되는 사례가 발생하
  • 2009년 하반기 노사협의회
    2009-10-29|사무국장
    ▣ 2009년도 하반기 지방노사협의회 ▣KT노동조합 전남지방본부는 회사와 10월28일 13층 회의실에서각 단에 지부장과 함께 하반기 노사협의회를 가졌다.협의회 인사말을 통해서 임종대대표위원은 강한 어조로 형식적인 협의회자리 메김보다는 진정으로 현장의 조합원의 고충을 덜어줄 수 있는 협의회가 되었으면 하였다.협의회안건으로는 ▷휴일근무건 ▷순환전보 ▷조합원사택관련 ▷복지후생비(건전모임,야,석식비,국가유공자 위로비,장애인의날 위로)▷ 기타 노사협조에 관한 사항끝으로 회사와 조합은 상호 신의를 바탕으로 단체협약과 노사합의 사항을 지키기로
  • 2010년 춘계체육행사
    2010-03-29|조직국장
    2010년 춘계체육행사 시행 - 기간 : 4.16 ~ 4.30, (토/일 시행금지)- 대상 : 재직중인 임직원(계약직 포함)- 예산 : 1인당 2만원(비급여성복리후생비)- 시행방법 : 계열사 와 공동시행 등 부서실정에 맞게 적의시행- 행사종류 : 생활체육(등산 등),레크레이션,공연관람,전시회 참가 등- 휴일 행사 금지특히, 조합원 안전사고 예방에 철저를 기하여 주시기 바랍니다