거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 제3회 위원장기 축구대회 계획(안)
    2006-05-29|조직국장
    전국 조합간부의 단결과 일체감 조성을 위하고 2006년 임단협을승리로 이끌어 힘찬 조합활동을 전개 하기위하여위원장기 축구대회를 다음과 같이 추진합니다.------- 일정 ----------(첨부)제3회위원장기축구대회(지부시달).doc
  • 경조사비 지급기준에 대한 해석
    2006-05-29|조직국장
    "조합원과 함께 하겠습니다."그동안 사내근로복지기금에서 지급해오든 경조사비 지급에 대한 해석이 각 기관별로 상이하여 미지급되는 사례와 운영세칙상 구체적인 언급이 없어 지급되지 않은 조항을 보완하여 2006.1.1일 발생분부터 적용하여 2006.6.1일부터 신청이 가능하도록 시스템을 보완중에 있으니 공지하여착오 없으시길 바랍니다.경조사비 지급기준에 대한 해석.doc
  • 쟁의발생 결의
    2006-06-05|조직국장
    전국대의원들이 6월 1일 19:30분 임시대의원대회를 열고 쟁의발생을 결의했다.전국대의원 422명 중 376명이 참석해 성원이 되었으며 만장일치로 쟁의발생을 결의했다.지재식위원장은 "사측이 온갖 비용을 줄여 외국인들에게 주고 있다"며 "과연 현재의 경영진이 누구를 위한 경영을 하는지 분개한다"고 비판했다.그러면서 "임금삭감, 임금피크제, 인건비 삭감 등 사측의 공세에 대항하기 위해 노동조합이 정면승부를 해야 한다"고 밝혔다. 그러면서 의결주문을 통해 "쟁의발생을 결의해주십시오. 다만 그시기와 방법을 위원장에게 위임해주십시오"라는 의
  • [위원장 긴급담화문]
    2006-06-05|조직국장
    [위원장 긴급담화문]임금삭감으로 외국인의 배를 채우는 것이 경영이라면 경영진 퇴진운동을 전개할 것입니다.사측이 조합원들의 고용불안과 통신시장의 위기를 과대 포장해 임금피크제를 도입해야 한다고 주장하고 있습니다. 외국인에게는 수천억씩 배당하는 경영진들이 직원들 임금삭감하겠다고 협박하는 것입니다. 그것도 정상적인 교섭창구를 통해 협의하는 것도 아니고 밀실에서 치밀한 계획아래 노동조합의 분열을 획책하고 이간질하면서 임금피크제를 유포하고 있습니다. 사측은 군사정권시대에나 써먹던 공작정치를 노사관계에서도 그대로 써먹고 있는 것입니다. 저는
  • 故 김양중동지 제5주년 추모행사
    2006-06-07|전남지방본부
    ==== 故 김양중동지의 5주년 추모행사를 아래와 같이 거행합니다.====0. 일시: 2006. 6. 10(토) 16:00~0. 장소: 전남 순천시 야흥동 화장장
  • 지부 실태조사 시행
    2006-06-12|조직국장
    2006년도 전남지방본부는 아래와 같이 지부 실태조사를시행 합니다.------------------ 아 래 ---------------------가. 전남지방본부 지부 실태조사 1) 일 정 : 2006.6.12~6.16 (5일간) 2) 대 상 : 광주권,목포권,순천권 3) 점검자: 조직국장,복지국장 4) 목 적 : -.휴일근무 및 대체휴일 관계점검 -.시험실 야간대기 복무형태 점검 -.기타 복지관계 및 현안사항 설명 등나. 방문 대상국은 추후 사전연락
  • 6.15 민족통일대축전 행사 참가지침
    2006-06-12|조직국장
    1. 관련 가. 중앙조직 150호(2006.06.06)2. 위 관련IT연맹 지침에 의거 6.15 대축전행사에 아래와 같이 지침을 시달하니 시간엄수 참석 하시기 바랍니다. 가. 일시: 2006년 6 월 15일(목)~ 16일 (금) 1박2일 나. 대상: 전남지방본부 조합간부(비전임,지부장,분회장),중앙5명 다. 장소: 6월15일 08:10 광주 비엔날레 야외주차장 앞집결.3. 주차는 비엔날레 야외주차장을 이용하시고 시간엄수 하시기 바람. (당일 통일 티셔츠,모자 지급예정)
  • 6월 성과급 지급
    2006-06-19|조직국장
    6월 성과급 지급2006년도 6월 직원 성과급을 아래와 같이 지급함을 알려 드립니다.▣ 지급대상 : 지급일 현재 재직직원 (청원경찰 포함) - 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원에 한함 - 임원, 상무대우, 운동선수단 소속선수 및 지도자 제외▣ 지급률 -호봉제 직원 : 기본급의 100% -연봉제 직원 : 기준연봉 월정액의 100%▣ 지급일 : 2006.6.23(보수지급일)▣ 지급계좌 : 급여계좌※ 6월이후의 성과급 지급률 및 지급시기는 노사간 현재 협상진행중이며 합의후에 추후 공지 예정/KT노동조합