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• 지재식위원장 등 중앙상집 5명 동아시아통신노조 포럼 참석

  2005-09-23|지방본부

  지재식위원장 등 중앙상집 5명 동아시아통신노조 포럼 참석9월 26일부터 일본 고베시에서 제3차 동아시아 통신노조(한국KT노조-일본NTT노조-대만중화통신노조)포럼이 3박4일 일정으로 개최되며 지재식위원장을 비롯 5명이 참가한다.고베포럼은 ‘기술혁신과 고용’이란 테마를 가지고 토론하게 되며 노동정세 및 동향보고 그리고 각 노조별 노사관계에 대해서도 사례발표가 있을 예정이다. 이번 포럼은 IT선진국인 3개국 노조가 2002년 처음 일본도쿄에서 발족한 이후 제주포럼, 카오슝포럼을 거치면서 정보교류를 통하여 많은 발전과 질적 성장을 가져왔고

• 2005년 동계유니폼 착용시기 변경

  2005-09-28|지방본부

  2005년 동계유니폼 착용시기 변경2005년 9월 1일 시행된 조직개편으로 인해 지급대상자의 변동사항이 발생하여 2005년 동계유니폼의 착용시기가 불가피하게 연기되었습니다. 조합원 여러분들께 불편 끼쳐드린 점 사과드리며, 빠른 시일내에 새로운유니폼이 지급될 수 있도록 최선의 노력을 기울이도록 하겠습니다.▶ 변경사유 - 조직개편(9.1)으로 지사와 고객서비스센터가 지사로 통합, 조정됨에 따라 지급대상자의 변동사항 발생 . 영업조직, 고객서비스조직간 전출입에 따른 인사이동 . 고

• 3국 통신노조 기술혁신과 고용 토론

  2005-09-30|지방본부

  3국 통신노조 기술혁신과 고용 토론한국, 일본, 대만의 통신노조는 26일부터 열린 제3차 동아시아텔레콤노조 포럼에서 기술혁신과 고용변화에 대해 논의하고 공동성명서를 채택하면서 28일 막을 내렸다. NTT노조 모리시마 위원장은 대회사에서 향후 IT기술혁신에 따른 고용 창출 효과에 의문을 제기하면서 아웃소싱 등 갈수록 어려워지는 통신노동자들의 고용확보가 심각한 지경에 이르렀다고 지적했다. 이어 3개국 노조가 이러한 문제들에 대하여 서로의견을 교환하고 대책을 세우는데 더한층 노력해야 할 것이라 말했다. 또한 대만 청화텔레컴 노조의 민영화

• 회사의 연차 유급휴가 사용촉진제 시행 관련

  2005-09-30|지방본부

  회사의 연차 유급휴가 사용촉진제 시행 관련지난 해 주5일 근무제 시행과 관련해 연차휴가의 사용촉진이 가능하도록 단체협약을 개정한 바 있습니다.현행 법에 따라 회사는 연차휴가 사용을 촉진하기 위해 10월부터 단계별 촉진제를 시행할 것으로 예상됩니다. 현행 법에 따르면 1단계에서 시기지정을 서면으로 촉구할 수 있으며 조합원이 회사에 시기를 통보하지 않을 경우 회사가 휴가 사용시기를 지정할 수 있습니다.그러니 조합원들께서 1단계에서 시기를 자율적으로 지정하는 것이 유리하다고 판단됩니다.각 소속 지부장께서는 이점 양지하시고 조합원들이 자율

• 중앙선거관리위원회 소집공고

  2005-10-11|지방본부

  중앙선거관리위원회 소집공고각급대표자 선거에 대한 향후 일정을 논의하기 위한 중앙선거관리위원회를 다음과 같이 소집합니다. < 중앙선거관리위원회 소집>◆ 소집기간 : 2005.10.10 ~ 19 (10일간)◆ 장소 : 중앙본부 ◆ 목적사항 : 노동조합 각급 대표자 선거 사전준비◆ 각급 선거관리위원회 대표위원 일정공유◆ 지방본부 선거관리위원회 교육 - 장 소 : 중앙본부 회의실 - 일 시 : 2005.10.13(목) 14:00 - 참석대상 : 지방선거관리위원회 대표위원◆ 지부 선거관리위원회 대

• KT노보 특별판 및 복지메뉴얼 내용중 수정부분 안내

  2005-10-17|지방본부

  KT노보 특별판 및 복지메뉴얼 내용중 수정부분 안내현재 KT노보 특별판 및 복지메뉴얼이 조합원들에게 배포중에 있습니다.일부 내용중 오류 부분과 누락내용을 알려드리니 지부장 여러분들께서는 홍보물 배포시 수정부분을 조합원들에게 안내해주시기 바랍니다. < KT노보 특별판 및 복지메뉴얼 내용 정정>○수정부분"주택자금 대부, 더 쉽고 더 많이" 도표 부문에서매입자금 2,00만원도 가능하다 ==> 매입자금 2,000만원도 가능하다"고용안정, 경영참여가 답이다" 도표 부문에서15년이상 ~ 25년미만 ==> 17년이상 ~ 25년미만

• 2005년도 하반기 '난치병으로 어려운 직원 돕기' 추진

  2005-10-24|지방본부

  2005년도 하반기 '난치병으로 어려운 직원 돕기' 추진 노동조합과 회사는 상반기에 이어 KT사랑의 봉사단 직원들의 정성으로 모인 ‘사랑나눔기금’을 활용하여 직계가족이 난치병을 앓아 어려움을 겪는 임직원들에게 치료비를 지원하는 사업을 실시한다.이 사업은 작년 3월 노동조합의 난치병을 앓는 가족으로 생계에 어려움을 겪는 직원을 돕는데 사랑나눔기금의 일부를 사용하자는 건의에서 추진되었다.수혜대상은 KT임직원중 직계가족이 난치병에 걸려 치료비 지원이 필요한 직원으로서 지역본부별 1~7명이 해당한다. ‘직계가족’은 임직원 본인의 배우자,

• 2005년 단체교섭 합의사항에 따른 특별 성과급 지급

  2005-11-08|지방본부

  2005년 단체교섭 합의사항에 따른 특별 성과급 지급노동조합과 회사는 2005년 단체교섭시 합의된 특별성과급 100%를 다음과 같이 지급합니다.▲ 지급대상: 지급일 현재 재직 직원(1급, 청원경찰 포함) 단)임원/상무대우 제외▲ 지급금액: 기준연봉 월정액 또는 기본급의 100% 단) 기준연봉 월정액 또는 기본급이 지급되지 않는 휴직자는 2005년 중 재직월수 기준 월할계산▲ 지급시기: 2005. 11월 25일 ▲ 지급계좌: 급여계좌 /KT노동조합

• 당선인 공고

  2005-11-10|지방본부

  당선인 공고KT노동조합 선거관리규정 제36조에 의거 90%득표로 KT노동조합 제9대 위원장과 수석부위원장 선거에 당선되었기에 당선인을 아래와 같이 공고합니다.당선자 ○ 위원장 - 기호 : 1번 - 소속 : 강남지방본부 본부지부 - 성명 : 지재식 ○ 수석 부위원장 - 기호 : 1번 - 소속 : 대구지방본부 경산지부 - 성명 : 김해관 ○ 전북위원장 - 기호 : 1번 - 소속 : 전북지방본부 전주지부 - 성