거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 지부장회의(조직개편 관련 사항 공유)
    2012-08-14|서부지방본부
    2012년 8월 13일 10시 서부지방본부는 10일 산하조직대표자 회의시 공유 된 현장위주의 조직개편에 관한 사항을 공유하는 자리를 갖었다
  • 조직개편 설명회 관련 지부장회의 개최
    2012-08-13|강북지방본부
    ㅇ 조직개편 기조 설명 경청     ㅇ 조직 개편안 설명 및 질의 응답   KT노동조합과 회사는 개인고객부문ㆍ홈고객부문ㆍG&E부문의 법인사업단을 통합하고 미디어콘텐츠ㆍ위성ㆍ부동산 전문회사를 설립하는 등의 조직개편(안)에 최종 협의했다. 이번 조직개편은 전사 인력과 자산을 고객중심 경영과 영업력 강화를 위해 조직을 개편하고, 미래 성장분야 경쟁력을 강화하는 데 초점을 맞췄다.   이번 조직개편에 대해 정윤모 위원장은 “KT노동조합 11대 집행부는 출범 후 지
  • 8월 일정표
    2012-08-09|본사지방본부
  • 2012. August - 08
    2012-08-09|강원지방본부
  • 웃으며 사표 던진 朴부장
    2012-08-08|강북지방본부
      퇴직연금은 국민연금 개인연금과 더불어 노후생활의 ‘3중 안전망’ 중 하나다. 과거에는 퇴직하면 퇴직금을 일시불로 받았다. 그러다보니 창업실패, 사기 등의 이유로 퇴직금을 날려버리고 빈곤층으로 추락하는 사람들이 적지 않았다. 그래서 도입된 제도가 퇴직연금이다. 퇴직금을 일시불로 받지 않고 매월 연금 형태로 받게 된 것이다. 또 매달 근로자와 회사가 적립하는 퇴직금을 외부 금융회사가 관리·운용하기 때문에 회사의 자금 사정이 어려워져도 퇴직금을 떼일 가능성이 매우 낮아졌다. 제도 도입 7년이 지나면서 퇴직연금에
  • 근로기준법 개정(2012.8.2 부터 시행)에 따른 연차휴가 사용촉진
    2012-08-03|강북지방본부
    근로기준법 개정(2012.8.2 부터 시행)에 따라 연차휴가 사용촉진 시점이 3개월전에서 6개월전으로 변경되었습니다. 따라서 8월중에 연가휴가 지정 통보서에 서명하여 상급자(직원은 팀장)에게 제출해야 합니다.   연차사용시 휴가일수(청원 휴가 등 포함)가 8일 이상일 경우 해당일수 만큼 초과근무수당이 지급되지 않습니다. 또한 복리후생비로서 출근일수에 따라 지급되는 급식통근비도 지급되지 않습니다.   연차휴가가 많이 남아 있는 조합원들은 매월 휴가일수가 초과(청원휴가 등 포함한 8일 이상)되어 초과
  • 푹염에 고생하는 북광주지사 현장직원 격려 및 고충해결
    2012-08-02|전남지방본부
    <푹염에 고생하는 북광주지사 현장직원 격려 및 고충해결>   정광우위원장은 폭염에 현장에서 고생하는 북광주지사 조합원들을 모시고 삼계탕을 함께하며 현장의 고충과 건의사항을 수렴하고 더위를 이겨가며 현장을 지켜가는 조합원들을 격려 하였다.   이날 현장의 직원들은 북광주지사의 샤워장과 세탁실 개선을 건의 하였고 정광우위원장은 가장 빠른 시일 내에 이를 개선해주겠다고 약속 하였다.   그날 오후 북광주지사 내 샤워실 및 세탁실을 방문하려 문제점을 확인하고 노사팀 및 자산센터와
  • 산하조직 대표자 회의 설명회 개최
    2012-07-30|강북지방본부
     강북지방본부 김석희위원장은 7.30(월) 지방본부 회의실에서 지부장회의를 개최하였다.    지부장회의에서는 지난 7.27(금)에 개최된 산하조직 대표자 회의에서 논의된 조직통합 협의사항 공유, LTE 대전 승리를 위한 GB프로그램, 스마트위킹 활성화 계획, KT그룹 "olleh 꿈 Camp" 추진 계획, 퇴직연금 운영방안, 노동관계법 개정에 따른 복무관리지침 개정, 구내식당 노사합동 실태조사 결과보고, 퇴직사우 홈커밍 데이 행사 등을 설명하였고 질의 문답 형태