오늘(06월 15일) 이남권 위원장은 우산사옥 내 호남ICT기술지부를 방문하여 조합원들과 국민체조를 함께 하며 아침 일과를 시작하였다. 이후 호남ICT기술지부, 호남코어운용센터지부, 전남액세스운용센터지부 조합원 약 50여명이 참석한 자리에서 우리사주 청약 관련 내용 설명과 단체교섭등 조합 현안사항을 공유하였으며, 임금피크제 및 초과근무수당 관련 내용등을 설명하였고, 조합원들의 의견 최대한 반영해서 단체교섭 철저히 준비하겠다고 말했다. 또한, 직책자들에게는 재량휴가 적극 부여해 줄 것을 요청하였고
6월15일(수), 50인 이하 지부 현장순회 및 점검차,권중혁 홍보국장과 하중열조직국장이 수박을 안고 달성지부를 방문하였다.더위에 고생하시는 조합원들을 격려하고 소통의 시간을 가졌다.2022년 임금 협상은 지부장과 조합원이 만족할 때까지 열심히 협상에 임하겠다고 하였다.
6월15일(수) 오전 9시경, 50인 이하 지부 순회 및 점검차,중앙본부 권중혁 홍보국장과 하중열 조직국장이 수박을 들고 여름철 더위에 고생하시는 조합원을 위해 달서지부 월배청사를 방문하였다.방문 후 사무실 및 지부실에서 조합원과 인사를 나누고, 고충사항 해결 방안 등 올해 임금 협상은 조금 늦더라도 조합원이 만족할 때까지 협상에 임하겠다고 하였다.
6월14일(화) 50인 이하 지부 현장순회 및 점검차,중앙본부 김인관조직처장, 권중혁 홍보국장, 김민수 편집국장 과 이영태위원장, 하중열조직국장이조합원들을 위해 수박과 박카스를 한아름 안고 북대구지부를 방문하였다.조합의 현 상황을 공유하고 조합원을 위로와 격려를 하면서 2022년 임금협상은 지부장, 조합원이 ok 할때까지 최선의 노력을 다할 것을 약속하였다.
KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현) 강원액세스운용센터지부(지부장 박재호)는 같은 장소에서 진행하던 것을 본국이 아닌 원격지 운용팀을 방문하는 방법으로 고충처리위원회 활동에 변화를 주었다.6월 위원회는 본국에서 대관령을 넘어 강릉선로팀에서 개최하였다. 고충 듣기 위하여 노사는 조합원 곁으로 한발 더 다가선다. 위원회서는 구내식당 개선 등 접수된 안에 대하여 논의와 해결방안을 강구했다. 회의 장소나 환경변화가 토론에 영향을 미치는 것을 증명하듯 2시간 이상의 시간을 함께 했다. (2022.6.15)
6월14일(화), 50인 이하 지부 현장순회 및 점검차 중앙본부 김인관 조직처장, 권중헉 홍보국장, 김민수 편집국장과 이영태위원장, 하중열 조직국장이 조합원들을 위해 수박. 박카스를 가지고 상주지부를 방문하였다. 현 상황을 공유해주고 위로와 격려도 하며 조합원과의 소통시간을 가졌다.
본사지방본부 노일철위원장은 융합기술원지부 MZ세대 조합원들과 "찾아가는 원(One) 소통 Day"를 진행하여 건의사항 및 고충 안건을 접수 받아, 현장에서 가능한 안건에 대해 설명하고 노사협의가 필요한 사항은 소식지 또는 메일로 공지하겠다고 밝혔다.ㅇ 대상지부 : 본사지부 ㅇ 회의일시 : 2022.06.15일(수) 10:00. 14:00ㅇ 참석자 : 노일철위원장, 김수진조직국장, 지부장, MZ세대 조합원