조직별 새글

• 부산지방본부소식지

  2021-03-11|부산지방본부

  부산지방본부 소식지

• 2021년 신입사원 미팅 및 선물증정

  2021-03-11|충청지방본부

• [호남] 이남권 위원장 신제주지부, 네트워크운용센터지부 방문

  2021-03-11|호남지방본부

    03월 11일(목) 호남지방본부 이남권 위원장은 제주권역 순회 3일차에 신제주지부, 네트워크운용센터지부를 방문하였다. 이번 2박 3일 제주권역 순회 일정에는 문주훈 여성국장도 함께 하였다.  이남권 위원장은 일요일이 화이트데이라고 하면서 모든 여성 조합원들에게 준비한 사탕을 전달하였고, 여성 조합원들은 환한 웃음으로 화답하였다.그리고 조합원들에게 9to6를 잘 지켜달라고 하면서 9시 이후에 회의를 시작하는 문화를 정착해 줄 것을 당부하였다. 마지막으로 향후 조합일정등을 공유하였다.

• [강북] 현장을 찾아서.. Go! Go!

  2021-03-11|강북지방본부

  강북지방본부(위원장 김준현)는 광진지부를 찾아 조합원과 소통하는 시간을 가졌다. 위원장은 현장 순회계획을 세워 항상 조합원 곁에 노동조합이 함께 함을 느낄 수 있고 행동하는 노동조합의 모습을 보일 것이라 약속하였다.(2021.03.10)

• 원칙과 기준 없는 인사 평가 재조사 요청

  2021-03-10|최원섭

  존경하는 중앙위원장님, 충남충북지방본부 위원장님 안녕하십니까!저는 충남본부 서산지점 조합원 최원섭 입니다.2019년 원칙과 기준을 지키지 않고 시행된 인사평가에 대해 이의신청을 했으나기각 되었습니다. 본인의 업무성과는 전혀 반영 되지 않은 인사 평가에 대해 노동조합에서 정확한 재조사로 성과가 있으면 반영을 시키고, 보상을 받는 공정하고 평등한 kt조직이 되길 소망합니다.2019년도-개인 성과평가 "G" , 역량평가 "G"당해년도 소속: 홍성지사 마케팅부 상권강화팀당해년도 평가자: 1차평가자 (팀장:이영희), 2차평가자 (부장:김석현

• 원칙과 기준 없는 인사 평가 재조사 요청

  2021-03-10|최원섭

  존경하는 중앙위원장님, 충남충북지방본부 위원장님 안녕하십니까!저는 충남본부 서산지점 조합원 최원섭 입니다.2019년 원칙과 기준을 지키지 않고 시행된 인사평가에 대해 이의신청을 했으나기각 되었습니다. 본인의 업무성과는 전혀 반영 되지 않은 인사 평가에 대해 노동조합에서 정확한 재조사로 성과가 있으면 반영을 시키고, 보상을 받는 공정하고 평등한 kt조직이 되길 소망합니다.2019년도-개인 성과평가 "G" , 역량평가 "G"당해년도 소속: 홍성지사 마케팅부 상권강화팀당해년도 평가자: 1차평가자 (팀장:이영희), 2차평가자 (부장:김석현

• 원칙과 기준 없는 인사평가 재조사 요청

  2021-03-10|최원섭

  존경하는 중앙위원장님, 충남충북지방본부 위원장님 안녕하십니까!저는 충남본부 서산지점 조합원 최원섭 입니다.2019년 원칙과 기준을 지키지 않고 시행된 인사평가에 대해 이의신청을 했으나기각 되었습니다. 본인의 업무성과는 전혀 반영 되지 않은 인사 평가에 대해 노동조합에서 정확한 재조사로 성과가 있으면 반영을 시키고, 보상을 받는 공정하고 평등한 kt조직이 되길 소망합니다.2019년도-개인 성과평가 "G" , 역량평가 "G"당해년도 소속: 홍성지사 마케팅부 상권강화팀당해년도 평가자: 1차평가자 (팀장:이영희), 2차평가자 (부장:김석현

• [호남] 이남권 위원장 제주본부지부, 제주지부 방문

  2021-03-10|호남지방본부

    03월 10일(수) 호남지방본부 이남권 위원장은 제주권역 순회 2일차에 제주본부지부와 제주지부를 방문하였다.  이남권 위원장은 조합원들을 격려하며 준비한 무안 양파음료를 특히, 여성 조합원들에게는 화이트데이를 기념하여 준비한 사탕을 전달하였다. 그리고 조합원들에게 9to6 및 정도 경영을 잘 지켜줄 것을 당부하였다. 또한 2021년 1월 방문시 건의사항을 확인하고자, kt제주빌딩 2층에 있는 휴게 공간을 직접 확인하였다.