KT노동조합 강남지방본부는 10월 28일 양재사옥(오전 10시)과 서초사옥(오후 2시)에서 회사와 노사합동으로 현장 주요분야의 인력부족 해소 방안을 마련하기 위한 실태조사를 진행했다. 이번 조사는 2025년 3분기 노사협의회 결과에 따라 현장 인력 부족 문제를 해결하기 위한 구체적 대책을 마련하기 위해 시행됐다.
KT노동조합 김인관 위원장은 “2024년 사업구조 개선 및 특별희망퇴직 등으로 인해 인력이 현저히 줄어든 상황에서, 현장 조합원들의 업무 가중이 불가피할 것으로 예상된다”며 “이번 실태조사를 통해 여러 사항을 심도 있게
본사기술지방본부(노일철 위원장)는 상집간부 대상으로 워크샵을 진행하였다. 노일철 위원장을 중심으로 상집간부들과 함께 25년도 주요 활동 및 사업에 대해 리뷰를 하고, 26년도 사업 계획을 구상하였다. o. 일시 : 2025년 10월 22일 ~ 23일 (1박 2일)o. 장소 : 제부도 o. 참석자 : 노일철 위원장 및 상집간부o. 내용 : - 25년도 현장 주요 활동 리뷰 - 26년도 사업 활동 계획 구상 - 주요 이슈 사항 공유
오늘 kt노동조합은 kt광주타워, 덕진빌딩에서 노사합동으로 주요분야 현장 인력 부족에 대한 실태 조사를 실시하였다. 이번 실태 조사는 노사가 현장 인력 현황을 파악하여 개선 방안을 마련하기 위해 실시하였으며, 법인고객본부 조합원, 네트워크운용본부 조합원들이 참석하여 현장의 어려운 인력 사정에 대해 다양한 의견을 나누는 시간을 가졌다. 중앙본부 배준환 정책기획국장은 현장의 어려운 인력 사정을 직접 듣고자 이 자리를 마련하였다고 말하며, 현장의 어려운 인력 사정을 가감없이 이야기해줄 것을 당부했으며, 이남권
(대구지방본부 지부장 워크숍)ㅇ 일정 : 10.23~24(1박2일)ㅇ 장소 : 예천, 영주 일원ㅇ 참석 : 위원장 및 상집간부, 지부장 등 27명청명한 가을 날씨를 가슴에 안고 오늘도 달린다.24절기 (상강)인 절기에 대구지방본부 지부장 위크숍을 거행하였다. 이날 행사에 중앙 황윤구조직처장, 정차석조직기획국장께서 참석 하시어 행사를 빛내었다.이날 처장님은 대구지방본부가 둘이 아닌 하나되는 모습에 반했고, 앞으로 대구본부가 더 많은 행보를 아끼지 말라고 당부하였다. 천고마비의 계절이 더 없이 맑고 화창한
본사영업지방본부(위원장 김영복) Device사업본부지부 조합원을 대상으로 현장강화 활동을 진행했다.조합원들의 의견을 직접 청취하고, 현장에서 느끼는 어려움과 개선사항을 함께 논의하기 위해 마련되었으며,조합원들은 일상 속 근무환경 개선과 업무 효율 향상에 대한 다양한 의견을 공유하며 의미 있는 시간을 가졌다.
ㅇ 일시 : 10월 27일(월) 11시ㅇ 장소 : 강서체육공원 실내체육관ㅇ 참석자 : 위원장, 상집국장 6명ㅇ 내용 : - 10월 27일 한국노총부산지역본부에서는 노동 존중 사회 실현을 위해 앞장서고 있는 조합원들을 노사민정 화합실천 결의대회 및 제 9회 의장배 족구대회를 시행하였다 - 이날 KT노동조합 부산지방본부 이식원위원장은 IT산별대표로 참석하였으며, 상집국장들과 함께 본 행사의 취지에 맞는 다양한 행사에 참여하였다
본사영업지방본부(위원장 김영복)는 최근 법인사업본부 조합원을 대상으로 ‘Talk Through Day’를 진행했다.이번 행사는 현장의 의견을 직접 듣고 소통을 강화하기 위한 자리로, 근무환경 개선과 조합원 만족도 제고를 위한 다양한 의견이 공유되었다.김영복 위원장은 “조합원과의 소통이 현장을 움직이는 힘”이라며 “앞으로도 꾸준한 대화와 현장 중심의 활동을 이어가겠다”고 전했다.
오늘(10월 27일) 이남권 위원장은 조합원을 격려하기 위해 아침 일찍 호남ICT기술지부를 방문하였다. 현장을 방문한 이남권 위원장은 최근 인력 부족 문제와 관련하여 노사합동 실태조사를 실시할 예정이라고 말하며, 조합원들의 의견을 적극 수렴해 회사에 건의하고 좋은 결과를 도출하겠다고 말하였다. 이어 산업재해에 대한 관심이 높아지는 만큼 곧 진행될 산업안전보건위원회에 건의사항이 있으면 적극 제안해 주시기 바란다며, 조합원 여러분들도 안전 수칙을 철저히 준수해 작업에 임해 달라고 당부하였다. 더불어 최근 해킹 및 소액결제 피해 등으로