KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)은 9월 19일(월) NW최적화 관련 노사합동으로 현장의 의견(전원분야)을 청취하는 시간을 가졌다.중앙본부 경영정책국장(유희수) 등 3명과 지방본부 사무국장(박재호), 회사측에서는 네트워크운용본부 전원품질팀과 네트워크협력팀 등 12명이 참여 하였다.오늘 참석한 조합원은 수탁자는 전원업무를 수행 할 수 있는 제반사항을 갖추고 있는 가라는 의문을 제기 하기도 하였으며 아울러 교육기간, 전진배치 사업장 전원관리 등 에 대하여 질문 하였다. 회사측은 조합원의 질문에 사업진행에 맞게
중앙본부 조직처에서는 본사지방본부 우면사옥 조합원을 대상으로 사내 클리닉 이용 및 사무환경 개선 관련 조합원의 인터뷰를 진행하였으며, 조합원의 인터뷰 내용을 간략하게 정리하면 다음과 같다.ㅇ 사내 클리닉이 있어 휴가나 외출을 신청하지 않아도 사내에서 편리하게 병원을 이용할 수 있을 뿐만 아니라 처방전 발급시 발급비용 무료등 접근성과 편리함을 모두 갖추고 있어서 매우 만족 합니다.ㅇ 오래되고 낡은 사무환경에서 밝고 깨끗한 사무환경으로 개선되어 쾌적하고 업무능율도 오르고 &nb
“오레오 오~오오오 투혼의 kt wiz! 오레오 오~오오오 승리하라!” KT노동조합 강북지방본부 위원장 김준현은 9월 16일(금)에 조합원과 함께 kt wiz(4위)의 잠실 원정경기 응원전을 펼쳤다.잠실벌 주인 LG 트윈스(2위)와 경기는 2회초 배정대(No.27)선수의 좌측 담장을 넘기는 홈런포를 시작으로 승기를 잡았다. 이어 LG 트윈스 배재준 투수를 상대로 이루어진 공격에서 주자 2명을 내보냈으나 추가 득점으로 이어지지는 못했다.1회말 선발투수 벤자민(No.43)에서 볼을 넘겨 받은 투수 배제성(No.19)
9월 16일 북부산 관내 식당에서 이식원위원장님과 북부산지부 부서장이 간담회를 겸한 오찬모임을 가졌다.업무와 병행하여 노동조합과 함께 하는 부서장들께 격려와 노고에 감사의 말씀을 하시면서..... 2022년 임단협 관련 내용을 설명하고 지부장과 부서장들은 조합원들의 고충 사항 등을 청취하여 소통의 역할을 당부 하셨으며, 다 함께 즐거운 직장 문화를 만들자고 하였다.그리고 복지의 사각지대를 면밀히 검토하여 불합리한 복지 개선과 동시에 조합원의소리를 크게듣고 보편적인 복지 혜택이 될 수 있도록 최선의 노력
마침내 아이폰에 AOD(always-on display) 기능이 추가됐다. 아이폰 14 프로 모델에만 적용된 이 새로운 AOD 기능은 애플의 최신 폰이자 가장 비싼 제품인 아이폰 14 프로를 구매해야 하는 이유 중 하나이기도 하다. 그런데 애플 방식 AOD는 갤럭시 S22나 픽셀 6 같은 기존 안드로이드 폰에서 보던 것과 많이 다르다. 애플은 더 지능적이고 독특한 방식으로 AOD를 구현했다. 안드로이드 휴대폰 제조업체가 조만간 참고할 가능성이 크다. 아이폰 AOD의 차별점을 다음과 같이 정리했다.△ AOD는 단지 잠금 화
어제(09월 15일) 최장복 위원장은 아침 일찍 호남을 방문하여 신안빌딩, 덕진빌딩 조합원들과의 소통 간담회를 진행하였다. 오전에는 신안빌딩(광주지부, 호남코어운용센터지부,전남액세스운용센터지부)에서, 오후에는 덕진빌딩(북전주지부, 전북액세스운용센터,호남법인고객본부지부)에서 실시하였다 이자리에서 최장복 위원장은 올해 임단협은 다소 늦어지고 있다고 말하며, 임단협 관련해서는 다양한 연령층과 성향이 각기 다른 조합원으로 구성되어있어 선택적 복지는 필수불가결한 상황임을 이해해 달라고 말하였다. 한편, 최장복