조직별 새글

• 2006 회감총평

  2006-10-30|충북

  (2006년 회계감사 총평)지난 23일부터 진행된 2006년도 상반기 회계감사가 27일 총평을 끝으로 마쳤다. 회계감사 김진옥 대표위원은 총평을 통해 “전반적으로 회계장표류 정리, 증빙서 구비, 감사기초자료 준비 등 재정분야의 행정처리가 원만하게 됐다”면서도 “행정지도 사항의 개선이 미흡해 더욱 각별한 관심이 필요”하다고 지적했다. 그러면서 환수10건, 행정지도 7건의 지적사항을 밝혔다. 끝으로 김진옥 대표위원은 “조합원의 피라는 마음가짐으로 신중하고 소중하게 집행해달라”고 당부했다.지재식위원장은 “앞으로도 회계규정에 부합하면서 적

• 민주노총 총파업 찬반투표 지침

  2006-10-31|충북

  민주노총 총파업 찬반투표 지침민주노총 하반기 총파업 투쟁에 따른 찬반투표 지침이 단위사업장 별 실정에 맞게 추진토록 된 바 인터넷 투표를 실시코자 아래와 같이 투표지침을 시달하니 시행에 철저를 기하여 주시기 바랍니다. - 아 래-가. 일시: 2006.11.01(수) 09:00~17:00까지나. 대상: KT노동조합 전 조합원다. 방법: 인터넷 투표(iman활용- 찬반 해당란에 O표기)라. 시행: 중앙본부(조직1국장)-지방본부(조직국장)-지부(장)-조합원(투표 후 역순 수합보고)/KT노동조

• 전국노동자대회 및 총파업 참가지침

  2006-10-31|충북

  (전국노동자대회 및 총파업 참가지침)민주노총 하반기 총파업 투쟁에 따라 총연맹 투쟁지침을 아래와 같이 시달하오니 해당 지방본부는 지침 이행에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.가. 전국노동자대회 1) 일시: 2006.11.12(일) 14:00~ 2) 장소: 서울시청 앞 광장 3) 참석범위: 수도권(본사)지방본부 상집 및 지부장, 분회장나. 민주노총 총파업 1) 일시: 2006.11.15(수) 14:00~ 2) 장소: 미정(추후시달) 3) 참석범위: 수도권(본사) 지방본부 상집간부※본행사에 참석한 지방본부

• 연금저축추진계획

  2006-11-29|충북

  연금저축 추진계획■ 추진일정 - 개인연금 지원 기본계획 수립 : ~ 2006. 11. 24 - 금융사 제안요청서 발송 : ~ 2006. 11. 24 - 제안서 접수,평가, 가입금융사 선정 : ~ 2006. 11. 30 - 연금저축 사원안내 및 청약 : ~ 2006. 12. 31 - 보험료 납입 : 2007. 1. 25※자세한 사항은 자료실▶문서/정책을 참조하세

• 전국 지방본부위원장회의 개최

  2006-11-29|충북

  (전국 지방본부위원장회의 개최)전국지방본부위원장 회의를 아래와 같이 개최하오니 참석하여 주시기 바랍니다. - 아 래 -가. 일 시 : 2006년 12월 6일 14:00시 ~나. 장 소 : 중앙본부 회의실다. 참 석 대 상 : 전국 지방본부위원장라. 지 참 물 : 투쟁조끼 및 필기구마. 목 적 사 항 : 현안사항 및 향후 일정 공유/KT노동조합

• 연금저축 청약 및 생활안정자금 등 복지기금 안내

  2006-12-06|충북

  (연금저축 청약 및 생활안정자금 등 복지기금 안내)생활안정자금 대부제도에 대한 세부 시행세칙이 마련됐다. 생활안정자금은 내년 1월 1일부터 시행하며 대부회수는 1인 1회로 제한(부부사원의 경우 1인한 적용)하고 압류 및 개인회생/신용회복 직원, 정년퇴직 연한이 5년 이하인 직원, 선정위원회가 불승인한 직원 등은 대부자격에서 제외된다. 생활안정자금은 지난 단체교섭을 통해 합의된 사항으로 대부한도는 2천만원이며 연3.8%의 이자율에 5년 균등상환 조건이다. 다만 주택자금과 생활안정자금의 총 대부액이 5천만원을 넘을 수 없다. 또한 기금

• 현장및조합원의견청취 전담반 편성운용

  2006-12-12|충북

  현장 조합간부 및 조합원 의견청취 2006년도 사업추진 및 조직개편 등 조합업무 전반에 관하여 현장조합간부,조합원 동지들의 의견을 청취하여 2007년 사업계획에 반영하고자 아래와 같이 전담반을 편성하여 조사에 착수했다. 가. 기 간 : 2006.12.11(월) ~ 12.20(수) 나. 장 소 : 전국 지방본부 및 지부 다. 전담반 편성 : 아래표 참조 라. 목 적 - 조합원 애로사항 의견청취 사업반영 - 조직개편 관련 현안사항 - 조직점검 등▒ 전담반 편성표 ▒ 지 방 본 부

• 사외이사 추천투쟁 유보

  2006-12-12|충북

  사외이사 추천 투쟁을 잠정 유보하겠습니다노동조합은 기존 대립적 노사관계의 틀을 깨고 공동의 결정과 공동의 책임을 지는 노사관계를 만들기 위해 경영참여를 진행해왔습니다. 그러나 실행 결과는 낙관적이지 못했습니다. 조합원의 지지는 미약했고 외국인의 의결권 행사는 매우 광범위하게 이뤄지고 있음을 알 수 있었습니다. 가장 큰 책임은 조합원의 충분한 지지를 이끌어 내지 못한 노동조합에 있음을 통감하며 사외이사 진출 투쟁을 잠정 유보합니다.노동조합은 사외이사 추천 투쟁을 전개하면서 성과와 더불어 당면한 문제를 확인할 수 있었습니다. 특히 외국