조직별 새글

• 사이버상에서 총파업을 알리자!!

  2006-11-16|조직국장

  사이버상에서 총파업을 알리자!!노동조합은 15일 출근선전전을 진행하고 노사관계민주화입법쟁취, 한미FTA저지, 비정규보호입법 쟁취, 산재보상법 전면개혁 등 민주노총의 4대요구 관철을 위한 선전물을 조합원에게 배포했다. 이번 민주노총 총파업에서 IT연맹과 KT노동조합은 사이버 총파업 선전에 투쟁력을 집중하기로 하고 아래와 같은 실천방법을 제시했다. 1. 다음 아고라(http://agora.media.daum.net)를 통한 참여다음 아고라는 네티즌들의 토론이 활성화 되어 있는 공간으로 인터넷 여론을 주도하는 사이트이다. 1) 다음 (h

• 전국지방본부 여성국장회의 소집

  2006-11-20|조직국장

  전국지방본부 여성국장회의 소집여성조합간부의 조직강화와 여성조합원의 현안사항 공유 및 대책 수립을 위해 아래와 같이 전국지방본부 여성국장회의를 소집합니다. - 아 래-■일 시: 2006년 11월 23일 14:00시 ~ 24일 15:00시■장 소: 중앙본부 회의실■참석대상: 전국지방본부 여성국장■지 참 물: 투쟁조끼 및 필기구■목적사항: 현안사항 및 향후 일정 공유/KT노동조합

• 승진 조합간부 강력 제재키로

  2006-11-24|조직국장

  승진 조합간부 강력 제재키로조합원과의 약속을 저버린 행위…정권∙제명까지 추진중앙상집은 23일 회의를 열고 일부 노동조합 간부들이 승진한 것에 대한 대책을 강구했다. 먼저 중앙상집은 “전체 간부들이 조합원과 약속한 것이기 때문에 마땅히 지켜져야 한다”면서 노동조합의 신뢰가 걸린 만큼 단호한 조치가 필요하다는데 의견을 같이 했다.이에 따라 일반승진 조합간부의 경우 우선적으로 정권의 조치를 취하고 차기 정기대의원대회에서 조합원 제명까지 요구하기로 했다. 또한 그동안 집행부가 강조해온 만큼 조합간부들이 직위를 이용해 사적인 이익

• 연금저축 추진계획

  2006-11-30|조직국장

  연금저축 추진계획■ 추진일정 - 개인연금 지원 기본계획 수립 : ~ 2006. 11. 24 - 금융사 제안요청서 발송 : ~ 2006. 11. 24 - 제안서 접수,평가, 가입금융사 선정 : ~ 2006. 11. 30 - 연금저축 사원안내 및 청약 : ~ 2006. 12. 31 - 보험료 납입 : 2007. 1. 25※자세한 사항은 자료실▶문서/정책을 참조하세요./KT노동조합

• 전국 지방본부위원장회의 개최

  2006-11-30|조직국장

  전국 지방본부위원장회의 개최전국지방본부위원장 회의를 아래와 같이 개최하오니 참석하여 주시기 바랍니다. - 아 래 -가. 일 시 : 2006년 12월 6일 14:00시 ~나. 장 소 : 중앙본부 회의실다. 참 석 대 상 : 전국 지방본부위원장라. 지 참 물 : 투쟁조끼 및 필기구마. 목 적 사 항 : 현안사항 및 향후 일정 공유/KT노동조합

• 연금저축 청약 및 생활안정자금 등 복지기금 안내

  2006-12-07|조직국장

  연금저축 청약 및 생활안정자금 등 복지기금 안내생활안정자금 대부제도에 대한 세부 시행세칙이 마련됐다. 생활안정자금은 내년 1월 1일부터 시행하며 대부회수는 1인 1회로 제한(부부사원의 경우 1인한 적용)하고 압류 및 개인회생/신용회복 직원, 정년퇴직 연한이 5년 이하인 직원, 선정위원회가 불승인한 직원 등은 대부자격에서 제외된다. 생활안정자금은 지난 단체교섭을 통해 합의된 사항으로 대부한도는 2천만원이며 연3.8%의 이자율에 5년 균등상환 조건이다. 다만 주택자금과 생활안정자금의 총 대부액이 5천만원을 넘을 수 없다. 또한 기금운영

• 2006년 동계 일체복을 선택

  2006-12-14|조직국장

  2006년 동계 일체복을 선택하세요.2006년 단체협약 합의에 따라 일체복 디자인이 확정됐습니다. 12월 13일부터 22일까지 일체복 신청을 받고 있으니 반드시 자신의 취향과 신체사이즈에 맞는 일체복을 선택해주시기 바랍니다.■전자시스템 경로: 1) Kate.kt.co.kr 접속 → 업무마당 → 설문조사 [미응답설문]2) 기 메일로 발송된 일체복 선택 설문조사에 참여.■선택기간: 12월 13일 ~ 22일※ 위 공지 기간 내에 반드시 신청해주시기 바랍니다.★주의사항★ ① 한번 선택되면 변경이 불가하오니 신중히 선택해주시기 바랍니다.

• 직군직렬 통폐합 세부계획

  2006-12-14|조직국장

  직군직렬 통폐합 세부계획2006년 단체교섭 합의에 따라 8개 직군(사무, 통신, 공업, 시설, 전배, 교환, 운송, 수위)이 폐지되고 22개 직렬 또한 사무와 기술로 단순화된다. 2007년 1월 1일로 시행되는 직군직렬통폐합의 구체적인 내용은 조합 홈페이지를 참조 하시기 바랍니다. ※현 직렬을 기준으로 통합직렬로 전환한다. 단, 현재의 직군과 다른 직무를 하는 자에 대해서는 수행직무와 본인의 희망을 고려하여 사무, 기술 중 선택이 가능. 사무와 기술간의 ‘전직’은 현행을 유지한다. ※연구원 세부기준 폐지: 연구원, 경영원, 연구보조