공지사항(376)

• SW시범운영 공지

  2010-08-23|강남지방본부

    지방본부 사무실이 지난주에 이전을 하였습니다. 4층에서 6층으로 이전하였고 위치는 구 경기본부 본부장실로 사용하던 상면입니다. 지방본부 방문시 참고하시기 바랍니다.   KT의 ICT(정보통신기술)역량을 활용한 스마트워크 사업 상용화로 매출창출 및 시장선점을 위한 스마트워크 시범운영을 아래와 같이 시범 운영 할 예정이오니 업무에 참고바랍니다 0 운영기간 : 2010.9.1 ~ 12.31 (4개월) 0 운영대상 : 희망자 한       

• 집중센터 신설과련 참고자료

  2010-07-20|강남지방본부

  지부장님! 시험실 집중센터 신설과 관련하여 업무분장/ 인원배치/ 추진일정등을 첨부합니다. 업무에 참고 하시기 바랍니다.     고객회선관리실인원배치(0714).xls　　고객회선관리운용효율화_0714([.ppt

• 지부장회의 소집

  2010-06-21|강남지방본부

  지부장회의를 아래와 같이 개최하오니 참석하여 주시기 바랍니다.        가. 일시 : 2010년 6월 24일(목)  11:00 ~      나. 장소 : 수원 광교산 느티나무농원(031-242-5298)     &nb

• 하계유니폼 지급 공지

  2010-06-11|강남지방본부

  지난 하계유니폼 현장 의견수렴과정에서 확인된 몇가지 사항을 공지하오니 조합원에게 홍보하시어서 해당되는 모든 조합원이 해당유니폼을 착용할수 있도록 긴급 조치 부탁드립니다..   1. 올해 하계유니폼은 디자인 개선으로 지급대상자 전원에게 지급해야 함에도 불구하고 일부     지사에서 유니폼을 지급되지 않는 경우가 발견되었습니다..(시험실, 영업개통요원 등)     해당 조합원들에게 유니폼이 지급될 수 있도록 다시

• 2010년 건강검진관련 제안서

  2010-05-12|강남지방본부

  2010년 건강검진관련으로 검진기관의 제안서를 접수받아 심사를 하였습니다.결론적으로 제안서를 제출했던 의료기관은 금회 한 모두 인사시스템에 등록 시키기로 하였습니다.검진기관은 바뀐 제도에 의해 조합원이 인사시스템에서 임의로 직접선정이 가능하며, 선정에 도움이 되고져 제안서 요약

• KT노동조합 강남지방본부 반포지부 배분서지부장의 부친 별세

  2010-04-27|강남지방본부

    삼가 알려드립니다.   KT노동조합 강남지방본부 반포지부 배문서지부장의 부친(배 경字 진字 향년 80세)께서 2010년 4월 26일(월) 18:00분경 별세하셨기에 삼가 알려드립니다.ㅇ빈  소 : 서울보훈병원 장례식장 5분향소ㅇ발  인 : 2010년 4월 28일(수)

• KT노동조합 강남지방본부 동수원지부 고구봉지부장 부친별세

  2010-04-14|강남지방본부

  삼가 알려드립니다.   KT노동조합 강남지방본부 동수원지부 고구봉지부장의 부친(고 광字 영字 향년 77세)께서2010년 4월 14일(수) 01:00경 숙환으로별세하셨기에 삼가 알려드립니다.   ㅇ 빈  소 : 수원시 성빈센트병원 장례예식장 5호실   ㅇ 발&nb

• 장제용품 프로세스 및 2010 건강검진 시행 관련 공지

  2010-04-14|강남지방본부

  지부장님!안녕하세요!공지사항이 있습니다. 1. 장제용품 지원 프로세스를 아래와 같이 개선하오니 업무에 참고바랍니다1) 현재- 배송' 장제용품, 근조기 : 기관에서 배송(본인 또는 동료)' 근조 조화 : 조화업체(익스델)' 근조기 : 본인/동료- 정산' 장제용품 : 본사(월1회)' 근조조화 : 소속기관2) 변경- 배송 : 조화업체 (장제용품,근조조화,근조기)- 정산 : 월1회 본사(장제용품,근조조화)3) 참고사항 : 장제용품,근조기는 홈지사에서 보관(구체적인사항은 추후 공지 예정)4) 재고파악 및 시스템보완 : 5.315) 시행시기

• 복무관리지침 재정립

  2010-04-14|강남지방본부

  지부장님! 안녕하세요! 공지사항이 있습니다.   병가와 관련하여 복무관리지침중 통원치료기간 적용을 임의로 해석하여 일부 조합원께서 불이익을 받는사례가 발생하여 기준을 재정립하였으니 조합원에게 홍보하여 주시기 바랍니다.     복무관리지침 제32조 (연차 휴가부여의 준용) " 제35조(병가) 제1항(70일까지 병가) 제2호(상병으로 인하여 업무를 수행 할수 없을때)에 해당하는 병가의 경우에는 그 병가 일수 만큼 다음 각호와 같이 연차휴가를 부여한 것으로 본다.