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• [강남] 경기남부법인고객본부지부 현장 방문 (남수원)

  2026-09-11|

  강남지방본부 허정식 위원장은 지난 9월 10일 남수원빌딩에 위치한 경기남부법인고객본부지부 법인고객사업5팀, 6팀 및 사업지원TF를 방문해 조합원들을 격려하고 소통의 시간을 가졌다.이날 허정식 위원장은 2026년도 단체교섭 진행 현황과 노동조합 주요 일정, 현안 사항을 공유하고 조합원들의 다양한 의견을 청취했다. 또한 현장의 근무 여건과 애로사항을 살피며 현장 중심의 소통과 협력의 중요성을 강조했다.아울러 조합원들과의 대화를 통해 업무 수행 과정에서 겪는 어려움과 건의사항을 듣고, 보다 나은 근무환경 조성과 조합원 권익 향상을 위한

• [강남] 경기남부법인고객본부지부 법인고객사업5·6팀, 마음관리 특강 시행

  2026-09-11|

  강남지방본부(위원장 허정식)는 지난 9월 10일 남수원에서 근무하는 경기남부법인고객본부지부 법인고객사업5팀, 6팀 조합원을 대상으로 「마음관리 특강」을 시행하고, 조합원들과 함께 점심 식사를 하며 소통하는 시간을 가졌다.이번 특강은 2026년 소통 프로그램의 일환으로 마련됐으며, 구성원들의 마음건강 상태를 점검하고 스트레스 관리 역량을 강화해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 진행됐다. 특히 긍정적인 소통과 협업을 촉진하고 업무 몰입도와 조직 활력을 높이는 데 중점을 두었다.「마음관리 특강」은 노사가 공동으로 마련한 프로그램으로,

• [강남] 용인영업지부 현장 방문 (이매빌딩)

  2026-09-16|

  강남지방본부 허정식 위원장은 지난 9월 15일 이매빌딩에 위치한 용인영업지부 시너지2팀을 방문해 조합원들을 격려하고 소통의 시간을 가졌다.이날 허정식 위원장은 2026년도 단체교섭 진행 현황과 노동조합 주요 일정, 현안 사항을 공유하고 조합원들의 다양한 의견을 청취했다. 또한 현장의 근무 여건과 애로사항을 살피며 현장 중심의 소통과 협력의 중요성을 강조했다.아울러 조합원들과의 대화를 통해 업무 수행 과정에서 겪는 어려움과 건의사항을 듣고, 보다 나은 근무환경 조성과 조합원 권익 향상을 위한 다양한 의견을 나누는 시간을 가졌다

• [강남] 용인영업지부(이매빌딩) '마음관리 특강' 시행

  2026-09-15|

  강남지방본부(위원장 허정식)는 9월 15일 이매빌딩에 근무하는 용인영업지부 조합원을 대상으로 '마음관리 특강'을 실시하고, 조합원들과 함께 점심 식사를 하며 소통하는 시간을 가졌다.이번 특강은 2026년 소통 프로그램의 일환으로 마련됐으며, 구성원들의 마음건강 상태를 점검하고 스트레스 관리 역량을 강화해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 진행됐다. 특히 긍정적인 소통과 협업을 촉진하고 업무 몰입도와 조직 활력을 높이는 데 중점을 두었다.'마음관리 특강'은 노사가 공동으로 추진하는 프로그램으로, 구성원들의 마음건강 증진과 건강한 근무환

• [강남] 용인영업지부 현장 방문 (이매빌딩)

  2026-09-16|

  강남지방본부 허정식 위원장은 지난 9월 15일 이매빌딩에 위치한 용인영업지부 시너지2팀을 방문해 조합원들을 격려하고 소통의 시간을 가졌다.이날 허정식 위원장은 2026년도 단체교섭 진행 현황과 노동조합 주요 일정, 현안 사항을 공유하고 조합원들의 다양한 의견을 청취했다. 또한 현장의 근무 여건과 애로사항을 살피며 현장 중심의 소통과 협력의 중요성을 강조했다.아울러 조합원들과의 대화를 통해 업무 수행 과정에서 겪는 어려움과 건의사항을 듣고, 보다 나은 근무환경 조성과 조합원 권익 향상을 위한 다양한 의견을 나누는 시간을 가졌다

• [강남] 경기남부법인고객본부지부 현장 방문 (남수원)

  2026-09-11|

  강남지방본부 허정식 위원장은 지난 9월 10일 남수원빌딩에 위치한 경기남부법인고객본부지부 법인고객사업5팀, 6팀 및 사업지원TF를 방문해 조합원들을 격려하고 소통의 시간을 가졌다.이날 허정식 위원장은 2026년도 단체교섭 진행 현황과 노동조합 주요 일정, 현안 사항을 공유하고 조합원들의 다양한 의견을 청취했다. 또한 현장의 근무 여건과 애로사항을 살피며 현장 중심의 소통과 협력의 중요성을 강조했다.아울러 조합원들과의 대화를 통해 업무 수행 과정에서 겪는 어려움과 건의사항을 듣고, 보다 나은 근무환경 조성과 조합원 권익 향상을 위한

• [강남] 경기남부법인고객본부지부 법인고객사업5·6팀, 마음관리 특강 시행

  2026-09-11|

  강남지방본부(위원장 허정식)는 지난 9월 10일 남수원에서 근무하는 경기남부법인고객본부지부 법인고객사업5팀, 6팀 조합원을 대상으로 「마음관리 특강」을 시행하고, 조합원들과 함께 점심 식사를 하며 소통하는 시간을 가졌다.이번 특강은 2026년 소통 프로그램의 일환으로 마련됐으며, 구성원들의 마음건강 상태를 점검하고 스트레스 관리 역량을 강화해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 진행됐다. 특히 긍정적인 소통과 협업을 촉진하고 업무 몰입도와 조직 활력을 높이는 데 중점을 두었다.「마음관리 특강」은 노사가 공동으로 마련한 프로그램으로,

• [강남] 경기남부법인고객본부지부 현장 방문 (남수원)

  2026-09-11|

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• [강남] 경기남부법인고객본부지부 법인고객사업5·6팀, 마음관리 특강 시행

  2026-09-11|

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• [강남] 용인영업지부 현장 방문 (이매빌딩)

  2026-09-16|

  강남지방본부 허정식 위원장은 지난 9월 15일 이매빌딩에 위치한 용인영업지부 시너지2팀을 방문해 조합원들을 격려하고 소통의 시간을 가졌다.이날 허정식 위원장은 2026년도 단체교섭 진행 현황과 노동조합 주요 일정, 현안 사항을 공유하고 조합원들의 다양한 의견을 청취했다. 또한 현장의 근무 여건과 애로사항을 살피며 현장 중심의 소통과 협력의 중요성을 강조했다.아울러 조합원들과의 대화를 통해 업무 수행 과정에서 겪는 어려움과 건의사항을 듣고, 보다 나은 근무환경 조성과 조합원 권익 향상을 위한 다양한 의견을 나누는 시간을 가졌다

• [강남] 용인영업지부(이매빌딩) '마음관리 특강' 시행

  2026-09-15|

  강남지방본부(위원장 허정식)는 9월 15일 이매빌딩에 근무하는 용인영업지부 조합원을 대상으로 '마음관리 특강'을 실시하고, 조합원들과 함께 점심 식사를 하며 소통하는 시간을 가졌다.이번 특강은 2026년 소통 프로그램의 일환으로 마련됐으며, 구성원들의 마음건강 상태를 점검하고 스트레스 관리 역량을 강화해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 진행됐다. 특히 긍정적인 소통과 협업을 촉진하고 업무 몰입도와 조직 활력을 높이는 데 중점을 두었다.'마음관리 특강'은 노사가 공동으로 추진하는 프로그램으로, 구성원들의 마음건강 증진과 건강한 근무환

• [강남] 경기남부법인고객본부지부 법인고객사업5·6팀, 마음관리 특강 시행

  2026-09-11|

  강남지방본부(위원장 허정식)는 지난 9월 10일 남수원에서 근무하는 경기남부법인고객본부지부 법인고객사업5팀, 6팀 조합원을 대상으로 「마음관리 특강」을 시행하고, 조합원들과 함께 점심 식사를 하며 소통하는 시간을 가졌다.이번 특강은 2026년 소통 프로그램의 일환으로 마련됐으며, 구성원들의 마음건강 상태를 점검하고 스트레스 관리 역량을 강화해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 진행됐다. 특히 긍정적인 소통과 협업을 촉진하고 업무 몰입도와 조직 활력을 높이는 데 중점을 두었다.「마음관리 특강」은 노사가 공동으로 마련한 프로그램으로,

• [강남] 용인영업지부(이매빌딩) '마음관리 특강' 시행

  2026-09-15|

  강남지방본부(위원장 허정식)는 9월 15일 이매빌딩에 근무하는 용인영업지부 조합원을 대상으로 '마음관리 특강'을 실시하고, 조합원들과 함께 점심 식사를 하며 소통하는 시간을 가졌다.이번 특강은 2026년 소통 프로그램의 일환으로 마련됐으며, 구성원들의 마음건강 상태를 점검하고 스트레스 관리 역량을 강화해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 진행됐다. 특히 긍정적인 소통과 협업을 촉진하고 업무 몰입도와 조직 활력을 높이는 데 중점을 두었다.'마음관리 특강'은 노사가 공동으로 추진하는 프로그램으로, 구성원들의 마음건강 증진과 건강한 근무환

• [강남] 경기남부법인고객본부지부 현장 방문 (남수원)

  2026-09-11|

  강남지방본부 허정식 위원장은 지난 9월 10일 남수원빌딩에 위치한 경기남부법인고객본부지부 법인고객사업5팀, 6팀 및 사업지원TF를 방문해 조합원들을 격려하고 소통의 시간을 가졌다.이날 허정식 위원장은 2026년도 단체교섭 진행 현황과 노동조합 주요 일정, 현안 사항을 공유하고 조합원들의 다양한 의견을 청취했다. 또한 현장의 근무 여건과 애로사항을 살피며 현장 중심의 소통과 협력의 중요성을 강조했다.아울러 조합원들과의 대화를 통해 업무 수행 과정에서 겪는 어려움과 건의사항을 듣고, 보다 나은 근무환경 조성과 조합원 권익 향상을 위한

• [강남] 용인영업지부(이매빌딩) '마음관리 특강' 시행

  2026-09-15|

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  2026-09-11|

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  2026-09-11|

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  2026-09-11|

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  2026-09-15|

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