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게시판(1975)

  • KT직원(비정규직포함) 및 가족 의료행사 안내
    2004-05-19|지방본부
    KT직원(비정규직포함) 및 가족 의료행사 안내복지후생사업 일환으로 노동조합 후원 치과진료행사노동조합에서는 직원(비 정규직 포함) 및 가족의 건강을 위하여 후생사업의 일환으로 신뢰와 풍부한 경험을 겸비한 치과 전문병원 클리닉 스타즈 치과를 지정병원으로 선정하여 진료를 받아왔습니다.하지만 지정병원이 서울 강남지역에 국한되어 있어 많은 조합원께서 진료를 받기에 제한이 있었으나 이번에 지정병원의 분점이 개소되었습니다.서울 명동, 강동지역에 분점이 오픈되어 보다 나은 의료서비스를 제공하게되었음을 안내하오며, 분점 오픈기념으로 노동조합과 클리
  • 정말 고생 많았습니다
    2006-01-20|유인석
    밤 늦게까지 고생했다는 내용을 들었습니다신임조합간부로서의 자질향상에 많은 도움이 되었으리라 믿습니다아무쪼록 훌륭한 조합간부가 되시길 바랍니다
  • 임금피크제 ?
    2006-05-03|김재천
    임금 피크제 ?일정 연령 이후 업무능력이 떨어지는 장기근속 직원에게 임금을 줄여서라도 고용을 유지하는 능력급제의 일종. 즉, 일정 근속 연수가 되어 임금이 피크에 다다른 뒤에는 다시 일정 퍼센트씩 감소하도록 임금체계를 설계하는 것이다. 고령자고용 유지 방안의 하나로 일본 기업들이 1970년대 중반 정년을 55세에서 60세로 연장하면서 고령자 고용촉진과 인건비 절감 차원에서 이 제도를 도입해 운영하고 있는데, 주로 정년연장이나 정년 이후 계속고용 제도 등과 함께 도입되는 것이 보통이다. 우리나라에서는 국내 기업의 임금제 특성상 장기
  • KT 영업대리점 형태 조직신설 검토
    2007-08-03|권만종
    KT영업대리점 형태 조직신설 검토- CNBNEWS , CNB뉴스 - KT는 'IT 기획실'을 신설하고 현재 전화국 중심으로 구성된 영업 및 서비스 조직을 KT의 상품을 체험하고 구매할 수 있는 대리점 형태로 개편하는 방안을 강구하고 있어 주목된다.KT 고위 관계자는 2일 KT의 낙후된 IT 인프라를 새로 구축하고, 이를 중심으로 조직의 업무 절차 개선 방안을 마련하기 위해 'IT기획실'을 신설하고“그동안 회사 안팎에서 자주 지적된 ‘KT의 조직은 비대하고 의사결정이 느리다’는 문제점을 적극 개선해 나갈 것”이라고 말했다.특히 남 사
  • 주5일제 맛보기
    2004-05-24|지방본부
    ■주5일제 관련 쟁점사항`주5일제 관련 노동계 단일안 마련`을 결정하고 배포한 토론자료는 △민주노총안 △한국노총 제조연대안 △국회 계류중인 정부안 등 세가지를 주요 검토대상으로 하고 있다.◇ 관련한 지침△`근로조건 개악 없는 노동시간단축`과 `중소영세·비정규직 희생 없는 노동시간단축`의 차이를 명확히 하고 방향을 분명히 할 것△`개악저지`를 넘어서는 개선요구안에 대해 명확한 입장을 정리할 것◇시행시기민주노총은 `법 시행 6개월 이내에 전면 동시실시`를 주장하는 반면, 제조연대는 `2005년까지 3단계 차등실시`를 대안으로 내놨다.
  • 세심한 회계감사에 고생하셨습니다
    2006-01-20|유인석
    금번 회계감사를 지켜보면서 저가 평소 생각했던것 보다 세심한 회계감사를 보고 회계감사대표위원님을 비롯한 위원님들에게 경의를 표합니다제9대 사무국장을 맡고 있는 저로서는 금번 회계감사를 통하여 많은것을 배웠기에 제9대 집행부의 재정운용을 철투철미하게 규정에 의거 운용할 것을 다시 한번 다짐합니다
  • 한국형 모델...
    2006-05-03|김재천
    [연령경영]⑤한국형 모델 어떻게 만들 것인가 [이코노믹리뷰] 2006-05-02 08:51 “임금-정년 연계가 해법” 70세까지 일해야 하는데 평균 정년은 56.8세…13년 간극 어떻게 메울까임금감소-정년연장, 임금보장-정년보장 중 택하는 옵션제 도입해 볼만노사정 머리 맞대고 한국형 모델 만들어야…기업 부담 완화시킬 방안도 정부는 올해부터 노동부를 중심으로 고령자 고용대책의 일환으로 노인 고용 유지를 위해 정년을 연장하는 방안을 정부부처와 노동계·학계와 협의하고 있는 것으로 알려졌다.특히 정부는 오는 2013년까지 65세로 의
  • 반신욕의 효능 및 방법
    2007-08-05|신영수
    반신욕의 효능 및 방법 - 몸의 절반만을 따뜻한 물에 담근다는 "반신욕(半身浴)"은 체온보다 약간 높은 37~38℃ 정도의 따뜻한 물에 가슴(명치부근) 아래만 20~30분간 담근다.- 어깨나 팔 부분은 물 속에 넣으면 안 된다. 이렇게 하면 처음에는 다소 한기를 느끼지만 서서히 몸의 중심에서부터 더워져 땀이 베어 나오게 된다.- 반신욕은 사우나나 전신욕과 달리 하반신만을 따뜻하게 하여 상반신과 하반신의 체온 차이를 줄여 "냉(冷 : 상반신(심장을 중심으로)은 체온이 높고 하반신은 체온이 낮아 온도차이가 생기는 것과 체표(體表)보다도
  • 퇴직소득세 환급 안내
    2004-05-25|지방본부
    명예퇴직자등에 대한 퇴직소득세 환급처리 방법 및 일정계획을 아래와 같이 알려드리오니빠른 기일내에 환급처리가 완료 될 수 있도록 퇴직사우님들의 적극적인 협조를 바랍니다.○ 환급처리 방법 : 회사일괄환급처리 방침- KT업무대행시 세법절차상 환급대상자의 위임장 작성 필요- KT는 사이버상의 전산위임장으로 작성 제출토록 업무협의 ○ 위임장 작성 요령 ① KT사이버복지관(http://b4u.kt.co.kr)에 로그인 ② 자동화면 안내 ③ 위임장 작성하기 클릭 ④ 위임장에서 "동의함" 클릭(완료 메세지)- 작성기간 : 200