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• [호남] 서부NW운용본부 경영목표 설명회

  2026-07-09|

  오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 서부NW운용본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다.이번 설명회에서는 올해 서부NW운용본부의 경영목표와 비전, 중점적으로 추진할 과제,  앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장 조합원들의 목소리를 전달하고 의견을 나누는 등 더 나은 발전 방향에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다.이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 현장과의 소통이라며 조합원들이 안전하게 일할 수 있는 환경이 만들어져야 좋은 성과로

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 서부고객본부 경영목표 설명회

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 서부고객본부 경영목표 설명회

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 이남권 위원장 전남액세스운용센터지부 조합원 격려 방문(55.640)

  2026-07-16|

   오늘(07월 16일) 이남권 위원장은 조합원들을 격려하기 위해 전남액세스운용센터지부를 방문하여, 조합원 한 명 한 명과 인사를 나누며 격려의 시간을 가졌다. 이남권 위원장은 하반기를 시작하는 조합원들을 격려하며 남은 하반기 서로 협력하고 힘을 모아 더욱 발전하고 더 좋은 모습으로 함께 나아갔으면 좋겠다고 말하였고 더불어 이번 단체교섭 의견수렴은 조합원들의 더욱 많은 의견을 듣기 위해 전체 지부를 순회하며 의견을 수렴하였는데 좋은 의견 많이 나눠주어 감사하다고 말하며, 여러분들의 관심과 참여가 kt노동조합에 힘이 되는 만큼 앞으로도

• [호남] 서부NW운용본부 경영목표 설명회

  2026-07-09|

  오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 서부NW운용본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다.이번 설명회에서는 올해 서부NW운용본부의 경영목표와 비전, 중점적으로 추진할 과제,  앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장 조합원들의 목소리를 전달하고 의견을 나누는 등 더 나은 발전 방향에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다.이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 현장과의 소통이라며 조합원들이 안전하게 일할 수 있는 환경이 만들어져야 좋은 성과로

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

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  2026-07-09|

  오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 서부NW운용본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다.이번 설명회에서는 올해 서부NW운용본부의 경영목표와 비전, 중점적으로 추진할 과제,  앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장 조합원들의 목소리를 전달하고 의견을 나누는 등 더 나은 발전 방향에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다.이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 현장과의 소통이라며 조합원들이 안전하게 일할 수 있는 환경이 만들어져야 좋은 성과로

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  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

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• [호남] 서부고객본부 경영목표 설명회

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 이남권 위원장 전남액세스운용센터지부 조합원 격려 방문(55.640)

  2026-07-16|

   오늘(07월 16일) 이남권 위원장은 조합원들을 격려하기 위해 전남액세스운용센터지부를 방문하여, 조합원 한 명 한 명과 인사를 나누며 격려의 시간을 가졌다. 이남권 위원장은 하반기를 시작하는 조합원들을 격려하며 남은 하반기 서로 협력하고 힘을 모아 더욱 발전하고 더 좋은 모습으로 함께 나아갔으면 좋겠다고 말하였고 더불어 이번 단체교섭 의견수렴은 조합원들의 더욱 많은 의견을 듣기 위해 전체 지부를 순회하며 의견을 수렴하였는데 좋은 의견 많이 나눠주어 감사하다고 말하며, 여러분들의 관심과 참여가 kt노동조합에 힘이 되는 만큼 앞으로도

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 서부NW운용본부 경영목표 설명회

  2026-07-09|

  오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 서부NW운용본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다.이번 설명회에서는 올해 서부NW운용본부의 경영목표와 비전, 중점적으로 추진할 과제,  앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장 조합원들의 목소리를 전달하고 의견을 나누는 등 더 나은 발전 방향에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다.이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 현장과의 소통이라며 조합원들이 안전하게 일할 수 있는 환경이 만들어져야 좋은 성과로

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 이남권 위원장 전남액세스운용센터지부 조합원 격려 방문(55.640)

  2026-07-16|

   오늘(07월 16일) 이남권 위원장은 조합원들을 격려하기 위해 전남액세스운용센터지부를 방문하여, 조합원 한 명 한 명과 인사를 나누며 격려의 시간을 가졌다. 이남권 위원장은 하반기를 시작하는 조합원들을 격려하며 남은 하반기 서로 협력하고 힘을 모아 더욱 발전하고 더 좋은 모습으로 함께 나아갔으면 좋겠다고 말하였고 더불어 이번 단체교섭 의견수렴은 조합원들의 더욱 많은 의견을 듣기 위해 전체 지부를 순회하며 의견을 수렴하였는데 좋은 의견 많이 나눠주어 감사하다고 말하며, 여러분들의 관심과 참여가 kt노동조합에 힘이 되는 만큼 앞으로도

• [호남] 서부NW운용본부 경영목표 설명회

  2026-07-09|

  오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 서부NW운용본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다.이번 설명회에서는 올해 서부NW운용본부의 경영목표와 비전, 중점적으로 추진할 과제,  앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장 조합원들의 목소리를 전달하고 의견을 나누는 등 더 나은 발전 방향에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다.이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 현장과의 소통이라며 조합원들이 안전하게 일할 수 있는 환경이 만들어져야 좋은 성과로

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

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  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 서부고객본부 경영목표 설명회

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 이남권 위원장 전남액세스운용센터지부 조합원 격려 방문(55.640)

  2026-07-16|

   오늘(07월 16일) 이남권 위원장은 조합원들을 격려하기 위해 전남액세스운용센터지부를 방문하여, 조합원 한 명 한 명과 인사를 나누며 격려의 시간을 가졌다. 이남권 위원장은 하반기를 시작하는 조합원들을 격려하며 남은 하반기 서로 협력하고 힘을 모아 더욱 발전하고 더 좋은 모습으로 함께 나아갔으면 좋겠다고 말하였고 더불어 이번 단체교섭 의견수렴은 조합원들의 더욱 많은 의견을 듣기 위해 전체 지부를 순회하며 의견을 수렴하였는데 좋은 의견 많이 나눠주어 감사하다고 말하며, 여러분들의 관심과 참여가 kt노동조합에 힘이 되는 만큼 앞으로도

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 서부NW운용본부 경영목표 설명회

  2026-07-09|

  오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 서부NW운용본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다.이번 설명회에서는 올해 서부NW운용본부의 경영목표와 비전, 중점적으로 추진할 과제,  앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장 조합원들의 목소리를 전달하고 의견을 나누는 등 더 나은 발전 방향에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다.이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 현장과의 소통이라며 조합원들이 안전하게 일할 수 있는 환경이 만들어져야 좋은 성과로

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 서부NW운용본부 경영목표 설명회

  2026-07-09|

  오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 서부NW운용본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다.이번 설명회에서는 올해 서부NW운용본부의 경영목표와 비전, 중점적으로 추진할 과제,  앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장 조합원들의 목소리를 전달하고 의견을 나누는 등 더 나은 발전 방향에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다.이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 현장과의 소통이라며 조합원들이 안전하게 일할 수 있는 환경이 만들어져야 좋은 성과로

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 이남권 위원장 전남액세스운용센터지부 조합원 격려 방문(55.640)

  2026-07-16|

   오늘(07월 16일) 이남권 위원장은 조합원들을 격려하기 위해 전남액세스운용센터지부를 방문하여, 조합원 한 명 한 명과 인사를 나누며 격려의 시간을 가졌다. 이남권 위원장은 하반기를 시작하는 조합원들을 격려하며 남은 하반기 서로 협력하고 힘을 모아 더욱 발전하고 더 좋은 모습으로 함께 나아갔으면 좋겠다고 말하였고 더불어 이번 단체교섭 의견수렴은 조합원들의 더욱 많은 의견을 듣기 위해 전체 지부를 순회하며 의견을 수렴하였는데 좋은 의견 많이 나눠주어 감사하다고 말하며, 여러분들의 관심과 참여가 kt노동조합에 힘이 되는 만큼 앞으로도

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 서부고객본부 경영목표 설명회

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 서부고객본부 경영목표 설명회

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 서부NW운용본부 경영목표 설명회

  2026-07-09|

  오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 서부NW운용본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다.이번 설명회에서는 올해 서부NW운용본부의 경영목표와 비전, 중점적으로 추진할 과제,  앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장 조합원들의 목소리를 전달하고 의견을 나누는 등 더 나은 발전 방향에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다.이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 현장과의 소통이라며 조합원들이 안전하게 일할 수 있는 환경이 만들어져야 좋은 성과로

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 이남권 위원장 전남액세스운용센터지부 조합원 격려 방문(55.640)

  2026-07-16|

   오늘(07월 16일) 이남권 위원장은 조합원들을 격려하기 위해 전남액세스운용센터지부를 방문하여, 조합원 한 명 한 명과 인사를 나누며 격려의 시간을 가졌다. 이남권 위원장은 하반기를 시작하는 조합원들을 격려하며 남은 하반기 서로 협력하고 힘을 모아 더욱 발전하고 더 좋은 모습으로 함께 나아갔으면 좋겠다고 말하였고 더불어 이번 단체교섭 의견수렴은 조합원들의 더욱 많은 의견을 듣기 위해 전체 지부를 순회하며 의견을 수렴하였는데 좋은 의견 많이 나눠주어 감사하다고 말하며, 여러분들의 관심과 참여가 kt노동조합에 힘이 되는 만큼 앞으로도

• [호남] 서부NW운용본부 경영목표 설명회

  2026-07-09|

  오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 서부NW운용본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다.이번 설명회에서는 올해 서부NW운용본부의 경영목표와 비전, 중점적으로 추진할 과제,  앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장 조합원들의 목소리를 전달하고 의견을 나누는 등 더 나은 발전 방향에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다.이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 현장과의 소통이라며 조합원들이 안전하게 일할 수 있는 환경이 만들어져야 좋은 성과로

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 서부고객본부 경영목표 설명회

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 서부고객본부 경영목표 설명회

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 서부NW운용본부 경영목표 설명회

  2026-07-09|

  오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 서부NW운용본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다.이번 설명회에서는 올해 서부NW운용본부의 경영목표와 비전, 중점적으로 추진할 과제,  앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장 조합원들의 목소리를 전달하고 의견을 나누는 등 더 나은 발전 방향에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다.이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 현장과의 소통이라며 조합원들이 안전하게 일할 수 있는 환경이 만들어져야 좋은 성과로

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(4일차)

  2026-07-09|

   오늘(07월 09일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(4일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 목포지부, 목포영업지부 .13시 30분: 순천지부, 순천영업지부 .16시 30분: 전북액세스운용센터지부, 전북CS지부단체교섭을 앞두고 진행된 4일차 조합원 의견수렴은 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행하였으며, 현장에서 조합원들의 다양한 의견을 듣고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 임금 분야, 인사 분야, 복지 분야 등에 대해 조합원들과 여러 가지 의견을 나누었고 또한 조합원들의

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 2026년도 단체교섭 조합원 의견 수렴(5일차)

  2026-07-10|

   오늘(07월 10일) kt노동조합 호남지방본부는 2026년 단체교섭을 위한 조합원 의견수렴(5일차)을 실시하였다.- 시간 및 대상지부 .9시 30분: 전북법인고객본부지부, 전북영업지부 .13시 30분: 전북지부 중앙본부 박충범 조직기획국장과 함께 진행한 5일차 조합원 의견수렴은 단체교섭을 앞두고 현장에서 임금 분야, 복지 분야, 인사 분야 등에 대한 조합원들의 다양한 의견과 질의사항에 대해 답변하는 등 의견수렴의 시간을 가졌다. 이 자리에서 중앙본부 박충범 조직기획국장은 올해 단체교섭에서 좋은 성과를 낼 수 있도록 최선을 다할 것

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 서부고객본부 경영목표 설명회

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) kt노동조합 호남지방본부는 서부고객본부의 경영목표 설명회 시간을 가졌다. 이번 설명회에서는 올해 서부고객본부의 경영목표와 비전, 주요 사업 추진 전략과 과제,앞으로의 운영 방향에 대한 설명을 들었으며, 이어진 시간 현장의 조합원들이 업무 과정에서 느끼는 어려움과 애로사항에 대한 내용들을 공유하며 더 나은 발전방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 kt노동조합 호남지방본부 이남권 위원장은 경영목표의 달성 과정에서 가장 중요한 것은 조합원들의 불만이 최소화 되어야 한다고 말하며, 현장의 목소리에 귀 기

• [호남] 이남권 위원장 호남코어운용센터지부 조합원 격려 방문(54.639)

  2026-07-15|

   오늘(07월 15일) 이남권 위원장은 아침 일찍 호남코어운용센터지부를 방문하여 조합원들과 직접 소통하는 시간을 가졌다. 조합원들 한 명 한 명을 반갑게 맞이하며 격려한 이남권 위원장은, 지난주 진행된 단체교섭 의견수렴에서 다양한 의견 주신 것에 감사를 전하며, 많은 의견이 모일수록 kt노동조합은 더욱 큰 힘을 낼 수 있으니 홈페이지에서 진행 중인 설문조사에도 적극적인 참여를 부탁드렸다. 더불어 이남권 위원장은 조합원들과 소통의 시간을 가지며, 더워진 날씨 항상 건강관리에 유의할 것을 당부하였고 앞으로도 더 나은 근무환경을 만들기

• [호남] 2026년도 조합간부 역량강화교육 실시

  2026-07-13|

  오늘(07월 13일) KT노동조합 호남지방본부는 KT광주타워 10층 호남지방본부 회의실에서 2026년 조합간부 복지분야 역량강화교육을 실시하였다.조합간부 복지분야 역량강화교육을 위해 중앙본부 최민주 복지기획국장과 목현경 복지운영국장이 방문해 교육을 진행하였으며, 복지제도 전반적인 내용에 대해 교육을 들었고 평소 궁금했던 지원기준, 운영방식 등에 대해 질의하고 답변을 들으며 다양한 의견을 나누고 복지제도에 대해 더욱 상세히 이해하는 시간을 가졌다.특히 이번 교육은 복지제도에 대한 이해뿐만 아니라 지부장들과 함께 논의하는 장을 만들고자