최근글(21922)

• 지금 웃음이 나옵니까? 조합간부라는 사람이 제정신으로 하는 말이요?

  2006-04-18|담양조합원

  쓰~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~으~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~발

• 조합간부는 징징 짜야 되나요?

  2006-04-19|정상준

  오늘 아침 출근길에 비가 시작되었습니다.일기예보에 의하면 황사와 함께천둥번개가 친답니다. 일기예보를 접하면서 어떤 생각을 하는지아십니까???제발! 낙뢰만은...................새벽 2시 단잠을 깨고, 시속 120K이상 폭풍우속을 달려보셨는지요?경험이 있으시면 아시겠죠?조합간부는 징징 짜야 합니까?그러기는 싫습니다.항상 함께 웃고 건강하게 삽시다.오늘 아침 뎃글을 보고~조금은 섭섭한 마음에 적어봅니다.

• 댓글이라는게 사측 꼬봉이라고 자랑하냐.

  2006-04-19|조합원

  실장님! 댓글이라는게 사측 꼬봉이라고 자랑합니까. 담양 조합원을 위해서 불철주야 뛰어봐라. 으이그 이 븅신을~

• 당신에게 힘이되는 이야기

  2006-04-19|박태순

  *◐* 당신에게 힘이되는 이야기 *◐*사는 것이 힘이 들때가 있습니다. 어쩜 나 혼자 이런 시련을 당하고 있는지 라는 생각을 하게 될때도 있습니다. 그러나 잠시 뒤를 돌아 본다면 우리는 참 많은 시련을 잘 이겨내어 왔답니다. 처음 우리가 세상을 볼때를 기억하나요.아마 아무도 기억하는 이는 없을 겁니다.그러나 우리는 그렇게 큰 고통을 이기고 세상에 힘차게 나왔습니다. 한번 다시 생각해 보세요.얼마나 많은 시련을 지금까지 잘 견뎌 왔는지요.지금 당신이 생각하는 것 시간이 지나면 웃으며 그때는 그랬지라는 말이 나올겁니다. 가슴에 저 마다

• <<펌>>중앙본부는 전남의 문제를 진정 외면 하려는 것인가?

  2006-04-20|전남조합원

  지재식위원장님! 조합원의 권익신장을 위해서 불철주야 고생하십니다. 하지만 전남의 MCR,강제명퇴 종용건 등을 이대로 방치 하시렵니까? 하루하루가 너무너무 힘이 듭니다. 나이 많고,다소 굼뜨고,구성원들과 어울리지 못하고 하는것 일정부문 인정합니다. 하지만 저도 젊었을때는 누구보다 피땀을 흘렸기 때문에 이회사에 대한 애정도 남보다 뒤지지는 않다고 자부합니다. 밝은면이 있으면 어두운 면이 있기 마련이지요. 집에서,회사에서 갈수록 어깨 처지지 않도록 해주십시요. 전남의 문제... 누구를 처벌해 달라는 것이 아닙니다. 다만,열심히 마음 편하

• <<펌>>중앙본부는 전남의 문제를 진정 외면 하려는 것인가?

  2006-04-20|전남조합원

  지재식위원장님! 조합원의 권익신장을 위해서 불철주야 고생하십니다. 하지만 전남의 MCR,강제명퇴 종용건 등을 이대로 방치 하시렵니까? 하루하루가 너무너무 힘이 듭니다. 나이 많고,다소 굼뜨고,구성원들과 어울리지 못하고 하는것 일정부문 인정합니다. 하지만 저도 젊었을때는 누구보다 피땀을 흘렸기 때문에 이회사에 대한 애정도 남보다 뒤지지는 않다고 자부합니다. 밝은면이 있으면 어두운 면이 있기 마련이지요. 집에서,회사에서 갈수록 어깨 처지지 않도록 해주십시요. 전남의 문제... 누구를 처벌해 달라는 것이 아닙니다. 다만,열심히 마음 편하

• 척추디스크 운동의로 치료합시다!

  2006-04-20|조문석

  허리에 통증이 있다고 무조건 수술을 하는 것보다 전문의의 감독아래 운동을 시작하는 것이 더 효과적인 것으로 한 병원 조사결과 나타났다.직립보행을 하게 된 이후 인류의 약 80%는 살면서 한번쯤 허리통증으로 고생을 한다. 현대의학이 발달된 지금도 요통을 치료하기 위해 이곳저곳 병원을 찾아 다니면서 치료를 받지만 그 원인을 명쾌하게 밝혀내지 못하는 경우가 많다. 실제로 허리 통증은 ‘허리디스크’처럼 검사를 통해 그 원인을 찾아내는 것이 보통이다. 하지만 대부분의 요통은 척추를 지탱하고 있는 배와 등의 근육이 약해지면서 상체 하중이 그대

• <<펌>>전남본부는 미친소다. 노조도 죽었다.

  2006-04-24|전남민초

  타본부 직원들은 들으면 생소할 용어 MCR 전남은 또 미쳐있다.. 아침에 출근하여 퇴근시간까지 오로지, 관리자들은 지사간,팀간,개인별 순위만 쳐다보고,직원들은 매일 메가패스 실적을 불러주고 퇴근해야 한 다.. 우리부서는 기술부서다.. 하나 팀장은 본연의 업무는 관심이 없다.. 모든 팀이 다똑같다.. 팀간 순위로 대책보고 하기 때문이다. 오로지 메가패스 유치.. 일은 뒷전이다. 메가패스 유치하러 간다면, 하루 놀다와도 아무도 뭐라하지 않는다. 요즘은 가가호호 방문하여 판매까지 해야한다.. 하지만 장비고장,VOC 있으면 개작살 난다..

• 한국노총 교육원 찾아오시는길

  2006-04-24|교육선배

  전국조합간부 역량교육에 참석 하려면 참조하시지요.한노총 중앙교육원 찾아가시는길[1].ppt