최근글(21922)

• 노조전임자 임금 얼마나 될까

  2006-04-25|오진모

  노조 전임자 급여지급 금지 조항의 내년 적용 여부를 놓고 노·사가 첨예하게 대립하고 있는 가운데 국내 노조의 완전전임자 연간급여 총액이 3440억원에 달하는 것으로 나타났다.이같은 사실은 노동부가 지난해 성균관대 경제학과 조준모 교수에게 의뢰한 '노조 전임자 실태조사에 관한 연구' 보고서에서 24일 확인됐다.이 보고서에 따르면 국내 노조의 완전전임자 수는 1만327명이고, 연간급여 총액은 3439억4128만원에 이르렀다.전임자 임금지원 수준은 평균임금을 지원하는 경우가 45.9%로 가장 많았지만 평균임금 보다 더 지급하는 경우도 1

• 한국노총은 정말 비정규직법을 모르는가 왜

  2006-04-25|정광우

  한국노총 "회기 내 비정규법 처리해야" "여야 처리 약속해 놓고 안 지켜"…내심 불쾌 21일 국회 법제사법위원회에서 비정규 법안 처리가 또다시 유보되자 한국노총은 이번 국회 회기 내 법안 처리를 재차 강조했다. 특히 한국노총은 여야 정쟁에 의해 법안이 지연되고 있는 것에 대해 불쾌감을 표시했다. 23일 한국노총은 법사위에서 비정규 법안이 처리되지 않은 것에 대해 불쾌감을 표시하면서도 아직 국회 회기가 남아 있는 만큼 공식적인 반응은 자제하고 있다. 그러나 한국노총은 열린우리당과 한나라당이 각 원내대표들이 참가한 가운데 한국노

• "근로자의 날" 의미

  2006-04-25|신영수

  5월1일 "근로자의 날" 의미 정부에서 주관하는 기념일. 5월 1일. 근로자의 근로의욕을 고취하기 위하여 노동부에서 주관하여 노동자의 노고를 위로하고, 근무의욕을 더욱 높이는 각종 기념행사를 하며, 공휴일이다. 8·15 광복 후에는 5월 1일을 노동절로 기념하다가 1963년 "근로자의 날 제정에 관한 법률"에 의거하여 한국노동조합총연맹 창설기념일인 3월 10일을 노동절 대신 근로자의 날로 정하였다. 1973년3월30일, 근로자의 날을 대통령령 "각종 기념일 등에 관한 규정"에 포함하였으며, 1994년부터 다시 5월 1일로 바꾸었다.

• 노,사관계 진전에 기여할

  2006-04-26|김명복

  한진중공업 등 금속 관련 사업장 80여곳이 모여 만든"금속산업 사용자협의회"가 곧 노동조합법에 따른 최초의 "사용자단체"로 출범할 것이라고 한다.노동법상 사용자 단체란,구성원(소속기업)에 대해 노동관계의 조정 또는 규제 권한을 가진 단체를 말한다.교섭에서 실질적인 권한을 지닌 단체이므로, 구속력이 없는 일반 경제 단체와는 성격이 다르다.금속산업 사용자협의회는 수십개 노조가 하나로 뭉친 산별노조인 금속노조의 교섭 상대인데,그동안은 정식 사용자 단체가 아니어서 진정한 의미의 산별 교섭이 어려웠다.노사간 합의가 이루어지더라도,개별 기업이

• 생활하기 힘들고 괴로울때 덕담을 하는게 좋을것 같다

  2006-04-26|여영택

  우리나라 좋은 풍습 중 하나가 설날 덕담을 주고 받는것이다 덕담은 그사람에게 복을 빌어주는 말이다. 남에게 좋은 말을 많이 해주면 말의 최면 때문에그 사람에게 좋은 일이 많이 생길수있다. 그 사람은 당신의 덕담 때문에 자신에게 좋은일이 생겼음을 안다. 그래서 그 사람도 자신이 모르는 사이에 당신이 잘 되기를 염원 하게 된다. 따라서 덕담을 많이 할수록 당신을 축복 하는 사람이 만않질 것이다.

• 임금피크제이슈

  2006-04-26|선행규

  임금 피크제가 다시 이런 저런 이야기가 나돌고 있다 우선 수자원공사가7월부터 그렇고 기타 기업주 쪽에서 군침을 드리고 있는부분이다 물론 어느 한편이 유리하고 불리하다고는 개개인에 따라 다르지만 수면속에 숨어서 언제 이슈화하여 거리에 나올지 모르는 일이다 우리도 이문제에 남으일로 볼수없기 때문이다 그렇다면 꼭 외면하여 피하는것보다는 나름대로의 대응책을 마련 하는게 좋지않을까 생각된다 차칫 노동자입장에서는 앞서 말한대로 개개인에 따라 받아들이는 것은 다르지만 악용의 우려가 있기 때문이다 서로가 좋은 방향이라면 어느 사업장이든 실익을 저

• 우리 쌀을 애용합시다.

  2006-05-02|정재훈

  쌀은 크게 자포니카와 인디카로 분류됩니다.자포니카는 낟알이 짧고 둥글다고 해서 단립종이라고도 하며 찰기가 있으며 전통적으로 우리 민족이 선호하는 쌀로서 주요생산국은 한국, 일본, 중국북부지방, 호주, 미국캘리포니아 등이며 세계 쌀 생산량의 10%를 차지합니다.인디카는 과거 안남미로 부르던 길죽한 형태의 쌀로서 찰기와 수분이 적은 반면 아밀로스 함량이 많은 것이 특징으로 주로 열대성기후에서 재배되며 세계 쌀 생산량의 90%를 차지합니다.미국에서 생산되는 쌀의 70%는 생긴게 길쭉하고 밥을 지으면 푸석푸석한 인디카 품종이라 우리 입맛에

• 근로자 의날 勞動節 날

  2006-05-02|선행규

  어제 오월 하룻날 근로자의 날인데 노동절이 되어 순천서는 한바탕 행사가 거나하게 열렸다 어느때보다 큰 행사로 보였는데 대 도로를 막고 경찰들은 차량들을 우회시키나 불편 함을 삼키고는 말한마디 않고 지나가는 운전자들이 대부분이였다 외치는 함성에 스피커 소리도 시끄러울텐데 그냥 지나친다 나역시 그길을 지나면서 꼭 죄 지은것 같아 괜싫히 잠자리에 들도록 마음이 편치않은것은 다른이들도 그런 마음 일거라는 혼자 생각 일지는 모르지만 그랬었다 왜 저토록 해야하며 누가 그렇게 하도록 만들었을까 하기야 그것이 조화로은 세상 인지도 모르니까

• 임금피크제 ?

  2006-05-03|김재천

  임금 피크제 ?일정 연령 이후 업무능력이 떨어지는 장기근속 직원에게 임금을 줄여서라도 고용을 유지하는 능력급제의 일종. 즉, 일정 근속 연수가 되어 임금이 피크에 다다른 뒤에는 다시 일정 퍼센트씩 감소하도록 임금체계를 설계하는 것이다. 고령자고용 유지 방안의 하나로 일본 기업들이 1970년대 중반 정년을 55세에서 60세로 연장하면서 고령자 고용촉진과 인건비 절감 차원에서 이 제도를 도입해 운영하고 있는데, 주로 정년연장이나 정년 이후 계속고용 제도 등과 함께 도입되는 것이 보통이다. 우리나라에서는 국내 기업의 임금제 특성상 장기