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• 한국형 모델...

  2006-05-03|김재천

  [연령경영]⑤한국형 모델 어떻게 만들 것인가 [이코노믹리뷰] 2006-05-02 08:51 “임금-정년 연계가 해법” 70세까지 일해야 하는데 평균 정년은 56.8세…13년 간극 어떻게 메울까임금감소-정년연장, 임금보장-정년보장 중 택하는 옵션제 도입해 볼만노사정 머리 맞대고 한국형 모델 만들어야…기업 부담 완화시킬 방안도 정부는 올해부터 노동부를 중심으로 고령자 고용대책의 일환으로 노인 고용 유지를 위해 정년을 연장하는 방안을 정부부처와 노동계·학계와 협의하고 있는 것으로 알려졌다.특히 정부는 오는 2013년까지 65세로 의

• 내우외환속"노사관계 선진화"기로에

  2006-05-03|안환선

  5월1일 한국노동계의 양대 산맥인 민주노총과한국노총은 ‘축제’ 와 ‘투쟁’ 으로 갈렸다. 민주노총이 1일 서울시청앞 광장에서 투쟁의 기치를 높게 든 반면 한국노총은 서울 잠실에서 국민 참여 마라톤대회를 열었다. 두 노총의 ‘따로 노동절 행사’ 는 강경노선을 견지하고 있는 민주노총과 합리적인 노동운동이라는 실용주의를 표방한 한국노총의 명백한 노선차이를 드러낸 것이다. 양대노총의 이같은 노선 갈등이 향후 노동운동을 어떻게 이끌고 나갈지 주목되는 대목이다. 이제 우리 KT노동조합도 내년부터는 복수노조,전임자임금 미지급 시대가 열린다. 노

• FTA에 대한 고찰

  2006-05-03|방극연

  ■ FTA 란 무역에 있어 관세 등 장벽을 허물고 상품과 서비스의 자유로운 이동이 이루어지도록 하기 위해 체결하는 자유무역협정(Free Trade Agreement)를 말한다■ 한미 FTA추진 배경 2005년 1월 들어 쌀 관세화 협상이 일단락되고, 부시 2기 정부가 출범하면서 한-미 FTA 추진이 논의되기 시작했다. 그러나 스크린쿼터 등 문제로 진척을 보이지 못하다가 2006년 정부가 스크린쿼터 축소에 합의하면서,한미 FTA 추진은 급물살을 타기 시작했다. 지난 2월 한국은 아시아 최초로 미국과 자유무역협정(FreeTrade Ag

• FTA 로인한 IT(통신)분야의 득과실

  2006-05-03|안환선

  ㅇ IT 기기(단말기) : 이익 ex:상성전자(10조 이익예상)ㅇ IT 소프트웨어 : 이익과 손실이 공존됨ㅇ IT 써비스(통신업체) : 손실* 우리 모두 FTA로 인한 다가올 세상을 생각을 하면서 잠시 명상의 시간을 갖어 봅시다.

• 현대 하이스코 해결방안은 없는가

  2006-05-03|박철오

  현대하이스코 사태 ´작년 6월부터 5월 2일까지´ 비정규직 노조원 120명 해고사건 발단…민주노총 합세로 전국 확산 서울서 고공 크레인농성, 순천서 하이스코 공장앞 진입 과격시위 벌여 순천 현대하이스코 사태는 지난해 6월 비정규직조합원들이 노동권 보장을 위한 노동조합을 결성한 뒤 하청업체 4개 회사의 노조원 120명 해고가 사건의 발단이 되었으며, 이후 확약서 이행을 요구하는 노측의 잇따른 크레인 점거농성과 순천공장 인근에서의 과격한 시위로 극한 대결 양상으로 치닫고 있다. 지난해 10월 24일부터 11일 동안 크레인 농성을 벌인

• 광주의 팔경(光州 八景)

  2006-05-03|이재덕

  광주에도 팔경(八景)이 있다‘옛부터 光州 속에 품어있는 풍물(風物), 관물(觀物), 미물(味物)로 즐기는 소요유(逍遙遊)’충청북도 단양에만 ‘8경’이 있는 것이 아니다. 광주시내 곳곳에도 8경이 숨어 있다. 주5일제 시행을 맞아 광주시민들에겐 가깝고 편안한 휴식처로 그만이고 다른 지역민들에겐 색다른 관광명소로 손색이 없다. 광주 8경은 무등산 4계, 5·18 광장과 충장로 야경, 사직공원 해돋이, 월드컵경기장 달맞이, 빙월당과 황룡강 물안개, 포충사와 대촌들녁, 잣고개 야경, 중외공원 문화 산책로.** 5미는 광주 한정식, 무등산

• 한번쯤 읽어봅시다 - 5

  2006-05-03|강성용

  41. 상사를 너무 몰아세우지 마라 적당한 선에서 물러서라42. 상사가 없을때 더욱 열심히 하라43. 부하를 질책할때는 신중을 기하라44. 근무시간에는 회사일에 전념하라45. 직원간의 술좌석에서 호칭은 분명히 하라46. 공짜술은 절대로 마시지 마라 특히 이해 관계가 있을때에는 주의하라47. 단골집에 상사를 안내하지 마라 그자리의 주역이 당신이 될수있다48. 술힘을 빌어 시비를 걸지마라49. 술마신 다음날 지각하지 마라 특히 몸가짐에 신경써라50. 여성의 섬세한 심리를 자극하지 마라

• 조합간부님들 왜? 조합원들의 고통을 외면하십니까?

  2006-05-03|조합선배

  작금에 전남 어느지부 분회를 막론하고 조합원들이 너무도 힘들어 합니다. 제발 손바닥으로 하늘을 가리지 마시고 임종대를 움직이고 전남지방본부를 움직여서 조합원의 가슴속 응어리를 풀어 주어야 하지 않겠습니까? 이곳을 그들만의 잡담장으로 만들지 마시고요...

• 직장인 복리후생제도 조사

  2006-05-04|김철근

  직장인 83% "회사 복리후생제도 불만족" 13일 채용업체 스카우트(www.scout.co.kr)가 자사 회원인 직장인 858명을 대상으로 조사한 결과 83.2%가 '현재 복리후생제도에 불만족한다'고 답했다.회사 복리후생제도에 점수를 매기라는 질문에는 전체 응답자 가운데 24.4%가 '자사 복리후생 점수가 20점 미만'이라고 답했으며 23.3%와 19.9%는 각각 '20-50점','0점'이라고 답했다.회사 복리후생제도 가운데 가장 마음에 드는 것으로 12.9%는 '차량유지비.식대'라고 답했으며 그다음은 '휴가(9.6%)', '학자금