최근글(21912)

• 유니폼 관련 노,사합동 실태조사 결과 조치

  2006-06-21|지방본부

  유니폼 관련 노,사합동 실태조사 결과 조치현장조합원 유니폼 착용,지급실태 파악 및 개선의견을 수렴코져 노,사 합동 실태조사를 시행하였습니다. 그 결과에 따른 조치사항으로 2005년,2006년 유니폼 지급분중 봉제사별 하자내역에 대한 A/S를 아래와 같이 실시합니다.▶ 조치사항 : 2005년,2006년 유니폼 지급분중 봉제사별 하자내역 A/S ▶ 신청방법 및 세부 조치 방안 : 문서자료실 게시 자료 참조▶ 향후일정 - 봉제사별 하자사항 전 조합원 공지 및 A/S 해당복종 회수 : ~ 2006.6.30 - 봉제사별 A/

• 명예퇴직 관련 전직휴직 노사합의서 해설

  2006-06-22|지방본부

  [명예퇴직 관련 전직휴직 노사합의서]해 설1. 음성적으로 진행되던 전직지원휴직 양성화 및 제도화시킴- 그간 사측이 음성적으로 명예퇴직을 종용하면서 이에 대한 당근책으로 선택적이며 일회적인 전직지원휴직을 제시해 왔음.- 이에 노동조합은 전직지원휴직을 양성화 및 제도화 시켜버림으로써 사측의 명예퇴직 관련 압력수단을 차단.- 조합원과 전직휴직이 부여된 비조합원(관리자) 간의 명퇴금 차이로 인한 조합원 불만 해소.- KT에 적을 두면서 전직을 고민할 수 있는 기간 제공.2. 사실상 명예퇴직금 확대- 현재 최대 45개월까지 받을 수 있는 명

• 원주의료원 장례식장 시설사용료 협약체결

  2006-07-06|지방본부

  KT노동조합 강원지방본부 권 혁웅 위원장은 7월 6일 오전 원주의료원과 장례식장 시설사용료 할인과 관련 협약을 체결하였다. 가. 계 약 명 : 장례식장 시설 사용료 감면 나. 협약기간 : 협약일로부터 1년 다. 대 상 : KT강원본부 전직원 라. 범 위 : 본인 및 배우자의 부모 , 자녀 마. 기 타 : 원주 의료원 장례식장 시설 이용 시 KT직원 및 가족임을 확인할 수 있는 증명서 제출(지방본부)합의서.pdf

• 총파업 및 전진대회 일정 시달

  2006-07-07|지방본부

  총파업 및 전진대회 일정 시달7.12 민주노총 총파업 및 KT그룹 공동 임단협 승리를 위한 전진대회 일정을 시달하오니 시행에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.▣ 7.12 총파업 투쟁 민주노총 결의대회 - 일시 : 2006.7.12일(수) 13:00~ - 장소 : 서울 광화문 - 참석 : 전국조합간부(지방상집 비전임포함,지부장,분회장)▣ 2006년 KT그룹 노조 임단협 승리를 위한 전진대회(안) - 일정 : 2006.7.22일(토) 시간 추후공지 - 장소 : 추후 공지 - 참석 : 분회 및 지

• 노동조합 단체교섭 6대요구 확정

  2006-07-10|지방본부

  노동조합 단체교섭 6대요구 확정노동조합은 10일 중앙상무집행위원회를 열고 2006년 단체교섭 6대 요구를 확정했다.2006년 단체교섭 6대 요구안은 ▲임금인상 기본급3% 인상 + 세후당기순이익의 20% 성과배분 ▲ 연금저축 가입(10만원) ▲복지기금출연 ▲생활안정자금 지원 ▲해고자 전원복직 ▲KT그룹복지회관 건립기금 출연 등을 담고 있다.

• 조합간부 회의 개최

  2006-07-13|지방본부

  가. 일 시 : 2006. 07. 18 (화) 14:00 ~나. 장 소 : 춘천지사 소회의실다. 준 비 물 : 투쟁조끼 , 머리띠 , 필기도구라. 참석범위 : 지방본부 부서장 , 지부장

• 노보배포 안내 및 홍보물 점검 계획

  2006-07-31|지방본부

  노보배포 안내 및 홍보물 점검 계획노보9-7호가 제작 배포되고 있습니다.원거리 또는 도서지역을 제외하고 7월 31일부터 8월1일 사이에 배포가 완료될 전망입니다.주요내용은 아래와 같습니다.1면: 전진대회2면: 한미FTA3면: 2006년 단체교섭 6대 요구4면: 종합한편, 노동조합은 8월2일과 3일 지부별 홍보물 배포 및 게시사항을 점검할 예정입니다.지부장께서는 수령 즉시 조합원들에게 적극적으로 배포해주시기 바랍니다.문의: 031-727-4835

• 제1차 본교섭 10일 개최 예정

  2006-08-02|지방본부

  제1차 본교섭 10일 개최예정노동조합과 회사는 2006년도 단체교섭 1차 본교섭을 10일 14:00시 본사5층 회의실에서 개최하기로 했다. 또한 사측은 1일 노동조합에 요구안을 통보해왔다.사측요구안은 아래와 같다.1. 매출성장과 연계한 임금인상 ◦ 생산성을 임금과 연계하여 생산성 범위내 임금인상 ◦ 성장과 분배가 균형을 이룰 수 있는 기준 마련2. 고용안정과 사원가치 제고를 위한 제도 개선 ◦ 준고령층의 헌신과 몰입을 위한 고용안정방안 마련 - 준고령자의 임금을 조정하는

• 현장직원 우위 하자 처리

  2006-08-03|지방본부

  현장직원 우의 하자 처리□ 하자원인: 봉제선 부분 방수테이프 불량□ 조치방안 - FNC코오롱 05년, 06년 납품분 전량 교체 지급 - 세일어패럴 제품은 정밀검사 후 리콜 여부 결정2006년 우의(코오롱) 하자 처리[1].doc