최근글(21922)

• 하계휴가비 지급

  2003-07-08|조직국장

  `임단투쟁 승리하자!!`0. 2002년 단체교섭 협정서(2002.5.27)관련0. 2003년도 하계휴가비를 아래와 같이 지급하오니 각 지부(분회)장께서는 조합원께 적극 홍보하여 주시기 바랍니다. 가. 지급대상: 지급일 현재 재직중인 직원(청경포함,경영직 제외 나. 지급액 : 1인당 30만원(월드패스카드) 다. 지급방법 : 현업기관 : 소속기관에서 구매 공급 라. 지급예정일 : 2003.7.15 마. 예산 :별도 일괄 조치(비 급여성 복리후생비) 바. 참고사항 : 하계휴가비는 매년 7월중 지급,끝.

• 서광주지부장 선임

  2003-07-08|조직국장

  제목: 서광주지부장 선임 1. `임단투쟁 승리하자!!` 2. 서광주지부 제13호(2003.7.4) 관 련 3. 관련으로 전남지방본부 서광주지부장이 영업국으로 인사발령이 있어 아래와 같이 직무대행을 선임통보하오니업무에 참고하시기 바랍니다. 가. 선임사항 -소속: 서광주 가입자전송과 -직급: 5급통신기술 -성명:김원택 -조합직책: 지부조직부장 -임명사항: 서광주지부장 끝.

• 2003년 임,단협 승리를 위한 전남서부권 조합간부 간담회

  2003-07-14|조직국장

  KT민영화이후 처음 실시되는 2003년 임,단협이 어느때보다중요한 만큼 조합간부의 결연한 의지를 모아 기필코 승리하는임,단협을 위해 전남서부권 조합간부 간담회를 아래와 같이개최코자 하오니 한분도 빠짐없이 참석하여 주시기 바랍니다. 가. 일 시 : 2003.7.10(16:00) 나. 장 소 : 강진지부 사무실 다. 참석대상: 전남서부권 조합간부(지부,분회장,수습대표) 라. 복 장 : 투쟁조끼 착용 서부권의장 정광우

• (제8차)긴급 전국 지방본부위원장 회의소집

  2003-07-14|조직국장

  2003년 단체교섭 관련하여 현안문제 공유 및 신설지부 및사고지부 대표자 선출을 위한 긴급 전국 지방본부위원장 회의를 아래와 같이 소집하니 시간엄수 참석하시기 바랍니다. 가. 일시 : 2003.7.15(화) 11:00~ 나. 장소 : 중앙본부 회의실 다. 참석자 : 지방본부위원장 라. 목적사항 : 현안문제 공유 및 신설,사고지부 대표자 선출에 관한 사항 마. 참고사항 : 지방 및 지부 선거관리위원회 구성 확인 을 요함,끝.

• 집중호우로 인한 재산 및 인명피해조사

  2003-07-14|조직국장

  금번 집중호로로 인하여 재산 및 인명피해 상황을 조사코져하오니 피해 발생 즉시 보고하시기 바랍니다. 가. 보고사항 1) 인명피해 사실내역 직계존비속 등 2) 재산 피해시설 내역 나. 보고관계서류 1) 확인가능한 증명 서류(위로금지급내규 요구사항) 2) 회사 복지기금지급기준 부합된 관계증빙서류 3) 재산피해(동,읍 면장 사실확인필요),끝.

• 민주노총광주전남본부2003년도 8차 운영위원회

  2003-07-22|조직국장

  민주노총광주전남본부 2003년도8차 운영위원회가 아래와 같이개최되었다. - 일 시 : 2003년 7월 22일(화) 14:00~ 16:30 - 장 소 : 지역본부 대 회의실 - 참 석 : 전남지방본부위원장 - 중요사항 . 8월 사업 계획 1. 6.15 공동선언 고수 이행,반전평화 수호 8.15민족대회 성사,2003 광주.전남 통일 대축전 성사를 위한 `6.15지킴이 2,615인 모집사업` 가.민중연대는 최소 1천명 조직 -민주노총:400/ 농민회:300/ 남청:50/ 남총련:200 2. 미국과

• 6월중 복무표 출력 보고

  2003-07-23|조직국장

  1. ` 임단투쟁 승리하자!!` 2. 관 련 가. 복지1 제411호(2003.6.12) 조합원 복무운용 확인 지침 나. 전남 사무 제60호(2003.6.23) 조합원 복무운용 확인 지침 다. 전남 사무 제61호(2003.6.25) 조합원 복무운용 확인 지침건 라. 긴급업무연락 (2003. 6. 27) 조합원 복무운용 확인지침 재시달 마. 복지1 제442호(2003.6.26) 조합원 복무 운용 확인 보완 지침 3

• 30일 14:00시 단체교섭 본회의 속개

  2003-07-30|조직국장

  30일(오늘) 14:00시에 지난 7월18일 정회된 2차 본교섭을 속개한다.지난 18일 본회의 이후 ■ 임금부분에서 노사는 자사주 출연을 통한 ESOP와 복지기금 출연 확대를 논의했으나, 노동조합은 기본급 인상에 대한 대책이 없이는 회사의 대안을 받아들일 수 없다며 회사의 최종입장을 정리해 달라고 요구한 상태이며,■ 단체협약은 현행 단체협약 112개조항과 부칙7개 등 총119개조항과 신설 20개조항을 검토한 결과 최대쟁점사항 9개조항과 기타 및 추가 논의조항 등을 남겨둔 채 정회했다.■ 인사보수규정 개정에 관해 사측은 개정의 불가피

• 7월 31일 단체협약 갱신을 위한 실무소위

  2003-08-01|조직국장

  7월 31일 단체협약 갱신을 위한 실무소위142개 쟁점중 141개 해소 1개조항만 남아 단체협약 갱신을 위한 실무소위원회가 7월 31일 11:00시 속개돼 회사의 휴폐업, 분할, 합병, 양도, 분사, 아웃소싱과 관련된 사항만을 남겨둔 채 노사양측은 구두합의했다. 이로써 단체협약 142개 쟁점사항 중 141개항을 해소하고 나머지 1개항만 쟁점사항으로 남게 됐다. - 쟁점사항 논의 결과 -■ 회사의 휴폐업,분할,합병,양도,분사,아웃소싱시 회사는 90일전에 조합에 통보 및 협의 (신설요구) – 쟁점사항■ 경영상의 이유에 의