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최근글(21922)

  • 19일 비정규개악법 저지 결의대회
    2005-04-20|지방본부
    19일 비정규개악법 저지 결의대회비정규 개악 중지를 촉구하는 철야농성 시작 민주노총은 19일 오후 서울 여의도 국회 앞에서 비정규 개악법 입법저지 권리보장입법 및 최저임금 50% 인상 결의대회를 열었다. KT노동조합을 비롯한 민주노총 수도권 지역 사업장 노조 간부 800여명은 결의문을 통해 `총파업으로 국회의 비정규 노동법 개정안 통과 강행을 막고 진정한 비정규직 보호입법을 쟁취하자`고 촉구했다. 이수호 위원장 등 지도부 20여명은 집회가 끝난 뒤 국회 앞에 천막을 치고 개정안 처리 중지를 촉구하는 철야농성을 시작했다. KT노동조
  • 2005년 직원 및 배우자 건강검진 노사합의사항
    2005-04-21|지방본부
    2005년 직원 및 배우자 건강검진 노사합의사항 노사는 2005년 직원 및 배우자 건강검진에 관하여 다음과 같이 합의 시행합니다. 조합원여러분께서는 참고하시기 바랍니다.□ 직원 건강검진 ㅇ 만40세 이상(1965.12.31 이전 출생자) : 기존 18만원 ⇒ 변경 19만원 ㅇ 만40세 미만(1966.01.01 이후 출생자) : 13만원(전과동일)□ 배우자 건강검진 : 기존 8만원 ⇒ 변경 10만원□ 추진방침ㅇ 상대적으로 질병율 높은 고연령층 직원의 검진 강화 - 만40세이상 직원 검진비 인상(18만원->19
  • 2005년 단체교섭 준비를 위한 전담반 운영
    2005-04-22|지방본부
    2005년 단체교섭 준비를 위한 전담반 운영노동조합은 2005년도 임금 및 단체교섭 준비를 위한 전담반을 22일부터 운영한다.ㅇ 준비 전담팀 운영 기간 : 4월 22일 ~ 5월 12일ㅇ 준비 전담팀 구성 - 총 괄 팀 장 : 정책기획실장 - 교섭 / 전략팀 : 사무국장, 정책2국장 - 단체협약팀 : 법규국장, 정책1국장 - 임금 / 복지팀 : 복지국장, 정책3국장 - 교육 / 선전팀 : 교육국장, 편집1국장 /KT노동조합
  • 2005년도 상반기 사랑나눔기금을 활용한 난치병으로 어려운 직원 돕기
    2005-05-02|지방본부
    노동조합과 회사는 작년에 이어 KT사랑의 봉사단 직원들의 정성으로 모인 '사랑나눔기금'을 활용하여 직계가족이 난치병을 앓아 어려움을 겪는 임직원들에게 치료비를 지원하는 사업을 실시한다.이 사업은 작년 3월 노동조합의 난치병을 앓는 가족으로 생계에 어려움을 겪는 직원을 돕는데 사랑나눔기금의 일부를 사용하자는 건의에서 추진되었다.수혜대상은 KT임직원중 직계가족이 난치병에 걸려 치료비 지원이 필요한 직원으로서 지역본부별 1~7명이 해당한다. '직계가족'은 임직원 본인의 배우자, 본인과 생계를 같이하는 본인 및 배우자의 부모 및 본인의 미
  • 조합계정 배당소득 자사주 예탁안내
    2005-05-09|지방본부
    조합계정 배당소득 자사주 예탁안내우리사주조합은 2005년 1차 이사회 개최(2005.3.9)를 통해 의결사항인 “우리사주조합계정 배당금 처리에 관한 건”과 관련하여, 우리사주조합계정 배당소득으로 취득한 자사주 처리 등을 위해 우리사주 주거래 증권사인 삼성증권에 계좌가 없는 직원여러분께서는 2005.5.10 까지 계좌개설후 KT e-HRM에 등록하여 주시기 바랍니다. ■ 자사주 취득 및 배분내역 - 예탁일시 : 2005. 5. 12 - 배분대상 : 38,366명(2005. 5. 4 현재 재직조합원, 단 상임이사는 제
  • 5월정신계승 비정규보호입법쟁취.반전평화 전국노동자대회
    2005-05-13|지방본부
    5월정신계승 비정규보호입법쟁취.반전평화 전국노동자대회 5월정신계승 비정규보호입법쟁취.반전평화 전국노동자대회가 5월 14일 광주 도청앞에서 개최됩니다.뜻있는 조합원여러분의 많은 참여부탁드립니다. ▲ 일시 : 2005년 5월 14일(토) 18시~ ▲ 장소 : 광주 도청앞 특설무대 ▲ 주최 : 전국민주노동조합총연맹 ▲ 주관 : 민주노총광주전남지역본부 / 제4회 오월전국노동자문화제추진위원회 ▲ 후원 : 민주노동당 /KT노동조합
  • 근로시간단축에 따른 임금보전안내
    2005-05-17|지방본부
    근로시간단축에 따른 임금보전안내노동조합과 회사는 2004년 단체교섭과 관련한 근로시간단축에 따른 임금보전에 대하여 다음과 같이 합의했다. ○ 보전대상 : 2급이하 직원(1급, 청원경찰 포함) ㅇ지급일 현재 재직자 ○ 보전방법 및 보전률 : 근속에 따라 4단계 차등 ㅇ기본급(기존연봉월정액) x 보전률 구 분---------------- 연봉제보전률 ----------------호봉제 보전률 근속 10년미만 ---------45%--------------------------65% 10년이상 ~ 17년미만----5
  • 연차휴가, 휴일근무 등 복무관련 노사합동 실태조사
    2005-05-23|지방본부
    연차휴가, 휴일근무 등 복무관련 노사합동 실태조사 노동조합과 회사는 작년 2004년 단체교섭에 따른 주5일제 실시 이후 현장에서 불법적이고 강제적으로 사용, 반납이 이루어진다는 현장여론에 따라 조합원의 연차휴가 사용, 반납 및 휴일근무 부여 등에 대한 노사합동 실태조사를 오는 5월26일부터 5월31일까지 전국 지역본부별 노사합동 실태조사를 실시한다. 노동조합은 이번 연차휴가,휴일근무 등 복무관련 노사합동 실태조사를 통해 노사간의 신의성실 원칙에 위배되는 복무운용 사례를 근절시키고, 특히 년차휴가/희망휴일 부여후 근무를 시키는 등
  • 퇴직사우 건강검진 안내
    2005-05-27|지방본부
    퇴직사우 건강검진 안내KT 사원과 동일 검진항목•비용으로 건강검진 실시 퇴직사우님들을 위한 건강검진을 KT 사원과 동일 검진항목•비용으로 실시하고자 합니다. 노동조합은 작년 단체교섭, 노사대토론회, 노사협의회 등 회사와의 교섭을 통해 꾸준하게 퇴직자에 대해 실제적 도움이 되는 프로그램을 요구해 왔고, 노동조합과 회사는 이번 퇴직사우님들을 위한 건강검진을 시작으로 다양한 지원책을 마련중에 있다. 자세한 사항은 KT동우회(www.ob.kt.co.kr) 또는 KT사이버복지관(www.b4u.kt.co.kr)을 참조