우리사주 청약은 조합원 여러분의 자율적인 선택입니다!
존경하는 조합원 여러분!
KT 우리사주조합은 운영위원회를 열고 ① ‘2021년 KT노사 단체교섭 합의사항’에 근거하여 우리사주 취득에 대한 회사의 지원방안에 대해 논의하면서 ②‘우리사주 활성화 취지’에 공감하여 우리사주 취득 기회를 추가로 확대하여 6월9일부터 15일까지 청약 신청을 받기로 결정하였습니다.
우리사주제도는 조합원이 보유주식에 대한 배당소득과 주식가치 상승으로 인한 자본이득 발생 등 임금소득이외 회사의 성장과 발전에 따른 조합원의 재산형성에 기여하는 것입니다. 또한 경영참여의 수단으로써 회사의 건실한 성장을 유도하고 이를 통해 고용안정에 기여하기도 합니다. 그러하기에 법과 제도로 출연금에 대한 과세 이연 및 장기 보유시 소득세 감면 등의 세제 혜택까지 제공하면서 권장하고 있습니다.
<우리사주 취득에 대한 주요 지원내용>
① 【2021 단체교섭 합의사항】 사내근로복지기금에서 조합원 1인당 100만원 상당 무이자 대출 청약 (의무예탁 1년) ② 【우리사주 활성화】 금융기관 대출 및 회사 지원을 통한 우리사주 취득. ▫ 조합원 1인당 2,000만원 범위내에서 500만원 단위로 선택 ▫ 청약자금은 한국증권금융에서 대출을 받거나 본인 자금으로 청약 (의무예탁 1년) ※ 회사에서는 대출이자 100% 지원 및 취득한 주식의 15%를 추가로 무상지원 (의무예탁 4년) |
노동조합은 이번에 추진하는 우리사주 청약 관련 회사지원 방안에 대해 일정 비율(15%) 추가 무상지원 규모와 재원 마련 및 상환 방법 등에 있어 최대한 조합원에게 유리한 방안을 도출하기 위해 최선의 노력을 기울였습니다.
이번에 실시하는 무이자 대부 지원을 통한 우리사주 청약은 조합원 여러분의 재산증식과 복리향상을 위한 자율적인 선택사항이며 어떠한 강제 사항도 있을 수 없습니다. 만약에 회사 관리자의 강압적인 권유가 발생할 시 노동조합에서 6월 9일부터 운영하는 <우리사주청약 부당행위 신고센터>에 즉시 알려주시면 노동조합은 즉각 시정 조치하고 합당한 책임을 물을 것입니다.
또한 일부 특정세력과 언론 등에서 KT가 우리사주 비중을 높이려고 하는 것은 ‘경영권 차원의 꼼수’라는 자극적인 언급 등으로 제도 추진의 취지를 왜곡 · 선동해서 조직 안정성을 훼손하는 것에 대해서는 강력한 유감을 표명하면서 단호하게 대처할 것입니다.
2022년 6월 9일
KT노동조합
