[ 민주노총 6월 총력투쟁 ] IT연맹 사이버투쟁 전개키로최저임금 쟁취투쟁, 비정규시행령 폐기, 특수고용직 등 노동기본권 보장, 산별교섭 법제화와 노동기본권 쟁취 투쟁, 국민연금법 개악 저지 등을 목표로 민주노총이 6월 총력투쟁을 선언한 가운데 그 일환으로 IT연맹에서는 사이버투쟁을 전개하고자 하오니 해당 조합간부께서는 아래와 같이 반드시 포털사이트 다음(http://www.daum.net/)에 회원가입 후 적극적으로 투쟁에 참여해주시기 바랍니다. - 아 래 - □ 투쟁일시 : 2007.06
2007년 6월 성과급 지급안내2007년도 6월 직원 성과급을 아래와 같이 지급함을 알려 드립니다. - 아 래 -□ 지급대상 - 지급일 현재 재직직원, 기본급(기준연봉)이 지급되는 직원, 청원경찰 포함 - 단, 임원/상무대우/운동선수단소속 선수 및 지도자 제외□ 지급기준 연봉제 직원 기준연봉 월정액의 100% 2007.04.01 ~ 06.30 (91일) 2007.06.25(월) 호봉제 직원 기본급의 100% □ 지급계좌 : 급여계좌
고용불안 조장하는 강제명퇴또다시 은폐에 급급한다면 노동조합의 강력한 저항에 부딪힐 것명예퇴직 강요가 갈수록 악랄해지고 있다. 제보에 의하면 기관장들이 퇴직을 강요하면서 규정에도 없는 휴직을 부여하고 이에 따르지 않는 사람에게는 원거리 발령 등 인사이동도 서슴지 않고 있다는 것이다. 지난달 22일 열린 노사대토론회에서도 노동조합은 사측의 명예퇴직 강요에 대해 지적한 바 있으며 사측은 사과와 함께 재발방지를 약속했다. 그러나 우리는 시일이 지나면 또다시 은근슬쩍 되살아나는 사례를 수차례 경험한 바 있어 사측의 약속을 신뢰할 수 없다.
2007년 단협전담반 운영2007년도 단체협약 갱신에 따른 전담반을 아래와 같이 운영하여 조합원들의 제도적 근로조건 지위향상과 복지증진에 철저를 기하고자 합니다. - 아 래 -□ 목 적 : 단체협약 갱신 사전 준비□ 기 간 : 2007.06.25(월) ~ 06.27(수), [2박3일]□ 장 소 : 도고수련관□ 전 담 반 - 팀 장 : 정책기획실장(최광수) - 팀 원 : 사무국장(이존화), 복지국장(한호섭), 산업안전국장(김화식), 정책1국장(장인태), 법규전문위원(류성춘)/K
동계 유니폼 품평회 및 지급계획2007년 동계 유니폼 품평회 및 지급계획을 아래와 같이 알려드립니다. - 아 래 - 가. 대상 품목 : KT프라자(개선), IT서포터즈 유니폼(최초지급) 작업복, 고객 방문복, 방한복은 기존 디자인 적용지급 나. 1차 품평회 - 일 시 : 2007.07.02 (월) , 14:00 - 품평위원 : 노,사 각 5명 다. 현장직원 의견수렴 - 기 간 : 2007.07.04 (수) ~ 07.
(하계 휴가보조비 지급안내)2007년 하계를 맞이하여 하계 휴가보조비가 아래와 같이 지급될 예정입니다. - 아 래 -■ 지 급 기 준○ 대 상 : 지급일 현재 기본급이 지급되는 재직사원 (청경, 전문컨설턴트 포함) - 단, 상무대우 이상 제외○ 금 액 : 1인당 30만원 (복지카드 현금충전)○ 지급일 : 2007.07.13 (금) - 전출입 등에 따른 중복/누락을 방지하기 위해 전기관 동일자 처리○ 예산과목 : 비급여성 복리후생비 (하계휴가보조비)※