조리·청소·사무보조원 등 1차 심의대상 ‘무기계약’으로 전환…대상자 10만8천여명저임 노동자 인건비 10~20% 인상될 듯.......... 어떤 직종이 주로 해당되나.=각급 학교의 조리종사원과 각 기관의 사무보조원, 청소종사원, 시설관리종사원 등이 일차적 심의 대상에 든다. 반면, 봄철에 일시적으로 고용되는 산불감시원이나 주말에만 파트타임으로 일하는 시간제 경마직 등은 심의 대상이 아니다. 전업시간강사는 미정이다. 상시적·지속적 업무에 대해선 정규직화하는 게 원칙이지만, ‘교수임용 방식이나 전문의 채용방식 등 해당직종의 고유의 제
노동조합과 법제노동조합에 대한 국가의 법제도상의 대응은, 역사적으로는, 억압에서 해방으로, 단결권에 이어서 쟁의권의 보장, 부당노동행위제도와 쟁의조정제도의 전개로서 파악된다. 여기에서는 영국을 필두로 하는 유럽선진 자본주의 국가를 중심으로 언급한다. 영국은, 산업혁명 과정인 1799년, 1800년, 그때까지의 개별적 단결금지정책을 대신하여 단결금지법이 제정되었으며, 단결이 일반적으로 금지되었다. 그러나 이 법은 1824년과 1825년에 철폐, 억압에서 해방으로의 첫발을 내디뎠다. 또한 1871년의 노동조합법은, 노동조합의 목적이 거
어제도 많은눈이 내리더니오늘도 많은눈이 내리고 있습니다.하늘에서 내리는 눈을 바라보며당신은 무엇을 생각하시나요?당신은 어떤 느낌을 받으셨나요?당신은 누굴 생각 하시나요?얼굴에 부딪히는 차가운 눈송이가반가워 만져보지만 금새녹아눈물되어 흘러 버리고......무슨사연 일까요? 그리움, 사랑, 행복때문에?........내리는 눈송이처럼 많은 사랑 받았으면,내리는 눈송이처럼 많은 행복 받았으면,내리는 눈송이처럼 많은 희망 받았으면,내리는 눈송이처럼 하얀 마음 가졌으면,하얗게 변해버린 온세상처럼 깨끗한 맘 가졌으면,작은소망 기원해 봅니다.힘들
11. 불합리를 견뎌낼줄 알아야 한다 세상살이가 상식을 벗어날때도 있다.12. 아첨은 급소를 찌를때만 하라 그렇다고 굴욕적인 행동은 삼가하라.13. 특정한 사람과만 친해서는 안된다 분위기를 해친다.14. 험담이나 소문은 누군가가 듣고있다 언행에 조심하라.15. 자기의 주장을 논리정연하게 발표하라.16. 가르쳐 주기만을 바라지 마라 스스로 배우려 노력하라.17. 적당히 말해 불편해 진다면 "예/아니오" 를 확실히 말하라.18. 궂은 일일수록 자진해서 나서라.19. 남을 탓하기전에 자신을 되돌아 보라.20. 너무 강하면 부러지기 쉽다.
조합추천 사외이사 진출 !!! 투쟁! 승리! /2005년도 정기 지부대회/ 하얀 눈으로 뒤덮인 세상을 뒷 배경으로조용한 가운데 우리 전남지방본부에서 2일날 일제히 열린 2005년도 정기 지부대회에임종대위원장님을 비롯한 상집국장님들과 각 지부 및 분회장님들께서 상호 정보교류하며서로 염려 해 주신 덕택으로 원만하게 잘 치뤄진 것 같습니다. 모쪼록 이번 지부대회에서 뜻이 있어 대의원으로 출마하셔서 전국 파견 대의원으로 당선 되신 전남 대의원님들께 진심으로 축하의 말씀을 드리며, 함께하며 삶을 찾는 나눔의 세계우리 하나되어 함께 열심히 노