비상한 시기에는 비상한 결의와 조치를 취해야 한다!!남중수사장이 11월5일 구속되고 사임함에 따라 회사는 비상경영체제로 전환되고 새로운 사장선출을 위한 사장추천위원회가 11월6일 구성되었다.사추위는 13일까지 공모를 하는 동시 외부인사 영입작업을 병행하여 주총에서 선출될 사장후보자를 확정한다고 한다. 그런데 누가보아도 공모가 되었든 영입이 되었든 이명박정부의 입김이 작용하는 낙하산 사장이 선임될 것이라는 점은 점점 더 명확한 상황으로 보인다. 상황이 이러할진데 노동조합은 어떻게 해야 할까?회사 경영진 부패비리 책임의 절반은 건강하
어제(10.6) 오후 4시에 금호 타이어 노조 사무실에서 "페트리어트 배치 반대. 주한미국 주둔 반대" 광산구 서구 단위노조 대표자 회의가 있어 참석했습니다. 참석 노조 기아차, 금호타이어, 광주지하철 노조, 대우전자, 화물연대.... 약 20여명 참석했는데 광산구에서는 이미 지역 민중연대의 공동투쟁본부가 설치되어 10월1일 들어오기로한 선발대를 제지하였습니다. 지금도 비행장입구에서 천막을 치고 철야로 지키고 있습니다 페트리어트 미사일이 16기 설치될 예정이고 미군 500명이 주둔한다고 합니다 미국이 한반도 서해안을 대 중국 전선으
1. 노동조합(1) 노동조합이란?① 사전적인 의미 : 노동조합은 임금노동자가 자신들의 임금, 노동시간을 비롯하여 모든 노동,생활의 여러 조건을 유지.개선하기 위해서 자주적이고 항시적으로 결성하는 대중조직.사상이나 신조 등의 상위(相違)에 관계없이 노동자의 직접적·구체적 요구에 근거해서 조직되는 대중조직이라는 점에서 노동자정당과는 구별된다. 노동조합은 노동자계급의 대중조직 중 가장 기본적인 것이다. ② 노동조합법상의 정의 : 노동조합법 제2조에서는 노동조합을 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의
0. 지루한 장마가 끝나니 폭염이 우리를 힘들게 합니다. 현장에서 얼마나 고생이 많으십니까?0. 조합원들이 현장에서 피복 착용시 문제점이 접수되고 있습니다. 문제점이 발생할때마다 댓글을 달아 주시기 바랍니다.0. 이를 종합하고 실태조사하여 문제점을 해결하고자 하오니 지부장 및 분회장님들께서는 피복문제해결에 깊은 관심과 좋은글 부탁드립니다.
오늘(03월 11일) 호남지방본부는 2025년 1분기 전남/전북광역본부 사업장 산업안전보건위원회를 개최하였다. 이 자리에서 이남권 위원장은 최근 사업구조 개선을 통해 선로 공사가 그룹사 이관되어 업무 환경과 조직구조에 변화가 있을 수 있지만 조합원 여러분의 안전이 함께 이관된 것은 결코 아니니 노사가 협력하여 모든 조합원 안전이 최우선이 될 수 있도록 각별히 신경 쓰고 다시 한번 조합원의 안전 및 보건에 관한 사항 이행을 요청하였다. 김진철 전남/전북광역본부장은 안전 마인드 확립 안전 인프라 개선을 통한, 무사고 전남/
우의관련는 별 문제점은 발견하지 못했습니다.(아마 장시간 우의착용 사례가 없어서 인지....) 추가로 금년 지급된 하계피복을 실태파악 개선을 요구합니다.세탁을 자주해서인지 특히 바지가 늘어나 착용불가능.또한 땀이차면 피부에 달라붙으며, 원단이 흐물거려 몸배입은 모양으로 품위는 전혀 생각할수 없으며 저의지점에서 착용을 기피하는 실정이며 2005,2004년도 지급된 피복착용 실정입니다.