조직별 새글

• 노대통령의 자존심은 어디에도 없단 말인가

  2006-08-10|오진모

  쇠고기 수입을 재개하지 않으면 한미FTA를 반대한미 FTA에 대한 국민의 저항이 일시적일 것이라고 착각하는 노무현 대통령과 현 정권 때문에 대한민국과 국민들은 조선말기 신미양요 당시 미국의 해적들에게 받았던 치욕을 다시 경험하게 됐다.미국의 색스비 챔블리스 위원장 외 31명의 상원의원들이 "쇠고기 수입을 재개하지 않으면 한미FTA를 반대 하겠다" 면서 노 대통령에게 "귀하가 개인적인 주의를 기울여 줄 것을 정중히 요청합니다"라는 협박성 서신을 보내왔다.이들은 수신인을 Dear President Roh로 지명했고 외교적 수사를 모두

• 2006년도 전국조합간부 역량강화교육 시행

  2006-04-19|제주지방본부

  노동조합은 2006년 상반기 전국조합간부 역량강화 교육을 4월 19일부터 5월 24일까지 6기수로 나누어 시행합니다. 기수별 입소대상자는 일정을 확인하시고 교육에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 0.교육일정 : 2006.4.19(수) ~ 5.24(수) 2박3일, 1 ~6기수 0.교육장소 : 한국노총 중앙교육원  0.교육대상자 : 지방본부 비전임간부, 지부장, 분회장, 여성대의원 0.입소시간 : 13:00 0.준비물 : 운동화, 조끼, 개인위생도구, 개인의약품,

• 새해복많이 받으세요

  2005-02-09|김상규

  맨 먼저 아침을 여는 닭의 해의 아침이 열려씁니다. 새해에도 건강하시고 늘 행운과 행복이 가득찬 날들을 기원드립니다.금년에는 사외이사 진출투쟁과 임단투등 산재해있는 많은 과제들이 있읍니다.든든한 체력을 바탕으로 2005년 투쟁 승리합시다"사외 이사 진출 투쟁! 승리!

• 조합원들이 자주 하는 이야기

  2006-03-09|김갑춘

  "조합원과 함께 하겠습니다"*구조조정.분사등 불안감해소 및 회사에 대한 긍지심*위기의식 보다는 희망을 줄수 있는 확실한 비젼제시*평생직장이라는 인식*내가 주인이라는 의식을 갖고 일 할수있는 분위기 조성- 위의 내용은 조합원들이 자주이야기 하며 또한 건의사항이나 개선사항등에 자유롭게 토론 또는 개진하라고 하고서 문제점 제시등 건전한 비판에 대해서도 수용하지 않거나 사고가 부정적인 직원이라고 낙인 찍으며 위에서 정한방향 또는 방침에 이유없이 무비판적으로 무조건 따라 오라는 식의 조직문화가 아직도 잔존하고 있다고 이야기 하며, 좋은 대책

• 정말 수고 많으셨습니다

  2006-08-10|정욱채

  의미있는 시간 오랫동안 기억 되시리라 믿습니다

• 역량강화교육 6주간의 대장정에 돌입했다

  2006-04-21|제주지방본부

  6주간의 교육이 닻을 올렸다. 노동조합은 2006년 조합간부 역량강화를 위해 19일부터 매주 1기수씩 강도높은 교육을 실시한다. 조합간부들은 입소와 동시에 교육을 시작해 2박 3일동안 ▲노동자의 삶과 철학 ▲경영참여 ▲복지 ▲간부의 역할과 자세 ▲임금구조 ▲노사관계로드맵 ▲쟁점 노동관계법 ▲선전선동 ▲자주적 노사관계 ▲KT노조 조직 실태 ▲산업안전보건법 등의 교육을 받게 된다. 19일 입소한 1기 교육생들은 자정을 넘기면서까지 강의와 토론을 거듭하면서도 피곤한 기색없이 교육에 임했다. 첫 강의에 나선 이석행 전 민주노총 사무총장은

• 무등산의 아름다운 설경

  2005-02-10|김상규

  눈과 빛 그리고 무등산 (1) ▲ 빛고을에 들어서면 누구의 머리위에나 한줄기 무지개가 떠 있다. ▲ 빛이 무등의 부드러운 능선을 타고 넘어와 온 세상을 비추고, 무등은 누구에게나 가슴을 넉넉히 열어 두 팔 벌린다. 광주는 빛의 도시이다. 빛이 무등산의 부드러운 능선을 타고 넘어와 온 세상을 비춘다. 무등은 누구에게나 가슴을 넉넉히 열어 두 팔 벌린다. 별스런 이유도 없이 선량한 시민에게 총칼을 겨눈 그들조차도 품안에 넣고 감싼다. 그래서인지 어느 누구도 무등을

• 한번쯤 생각해볼 필요가있는 내용입니다.

  2006-03-09|허인성

  - 지당하신 말씀입니다