거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 광주권역 간부님께 ...
    2006-07-24|신영수
    `06임단협 공동투쟁 승리!!! 안녕하십니까?지난주 금요일 "황토제" 국악 실내악단 초청 문화행사!더운 날씨와 현장의 어려운 여건속에서도광주권역 간부님 전원 참석 해 주셔서 준비하는데 조금도 차질이 없도록 수고 너무 많으셨습니다. 문화행사를 치루는데 사전 홍보부족과 시민들의 무관심, 소각장에서의 바람으로 실려주는 거북스런 냄새,이 따금씩 낮은 비행으로 날아 다니는 전투비행기의 크나큰 소음 등등비록 악조건속에서 조촐하기는 하였지만, 피곤도 하실터인데 늦은 밤시각까지 수고 너무 많으셨습니다. 아울러, 다음날인 `06임단협 공동투쟁
  • (전북) 2007정기지부대회 개최...2월13일
    2007-02-14|전북지방본부
    전북홍보마당제2호 " 2007년도 정기지부대회 개최" 소식입니다첨부화일 있습니다전북지방본부 조직국(259-0052)전북홍보마당제1호(2007년1호).ppt
  • 즐거운 한가위 되세요
    2004-09-23|동부망
    올해는 그나마 큰 피해없이 한가위를 맞이한가 봅니다.전남조합간부님 및 조합원여러분의 즐거운 추석명절이 되시기를 간절히 기원 드립니다...-.여성국장님,비아분회장님의 쾌유를 빌어마지 않으며...
  • 노사관계 로드맵 이란? /
    2006-02-28|선행규
    요즘 신종 언어랄까로드맵 이 단어가 각종 언론에 약방에 감초 격이다그럼 이단어에 정의 가 무언가 즉. 노가관계 로드맵 다음과 같은 내용이다 2003년 9월 정부가 발표한 “노사관계 개혁방향”을 말합니다. 우리 노사관계․노동시장을 개혁하기 위한 기본방향과 주요 정책과제를 담고 있습니다. “노사관계 개혁방향”에는 공무원노조 허용, 퇴직연금제 도입 등 제도개선 사안과 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준법 등 “노사관계 법제도 선진화”에 관해 새롭게 제시된 사안 등이 담겨져 있다이중 공무원노조 허용, 퇴직연금제 도입 등은 2
  • KT본사에 울리는 승리의 함성
    2006-07-24|김철근
    7월의 마지막 주 입니다.지루했던 장마가 끝나나 했는데 또 한 번 집중호우가 예상된다 하니 사뭇 걱정이 앞섭니다.안녕하십니까?주말은 잘들 보내셨는지요.저는 그제 토요일 2006년 KT그룹 공동임단투 전진대회를 다녀왔습니다.아마 못 가신 조합원들께서는 마음속으로나마 열렬히 지지를 해 주시면서 2006 공동임단투를 승리로 이끌기를 빌었을 것 입니다, 사측은 처음부터 전진대회에 위축된 듯 공권력 투입을 요청하고 입구를 콘테이너 박스로 막기도 했습니다. 7월 하순의 뜨거운 열기 아래 KT그룹 공동임단협 전진대회에 참가한 조합간부 및 조합원
  • (전북) 2007정기대의원대회...힘차게 치뤄져
    2007-03-06|전북지방
    전북홍보마당제3호 " 2007년도 정기대의원대회 개최" 소식입니다첨부화일 있습니다전북지방본부 조직국(259-0052)(2007지방대회)전북홍보마당제3호.ppt
  • [호남] 광주권역 회의 실시(2024.02.20)
    2004-09-24|호남지방본부
      어제(02월 20일) 광주권역은 호남지방본부 회의실에서 1분기 권역회의를 실시하였다.  이 자리에서 이남권 위원장은 오늘 실시한 정기대의원대회가 조합간부들의 많은 협조로 성황리에 마무리 되었다고 전하며, 03월에 있을 전국대의원대회 일정 등 조합 일정과 조합 현안사항을 공유하였으며,  조합원들의 애경사 및 특이사항은 즉시 공유해 줄 것을 당부하였다.  또한, 광주권역의 지부별 현안사항 공유 및 건의사항을 논의하고, 안건별로 조치 사항을 세밀하게 체크하였다.   자리를 옮겨, 이남권 위원장은 한평생 kt와 함께 하신 박태규 (전)
  • 퇴직연금제 확산
    2006-03-02|정광우
    지난해 12월부터 시행된 퇴직연금제가 종업원 100인 미만의 소규모 사업장을 중심으로 빠르게 확산되고 있는 것으로 나타났다.노동부는 지난달 15일까지 노사 합의 등으로 퇴직연금제를 도입한 업체 수가 2,107개에 달한 것으로 집계됐다고 1일 밝혔다노동부 관계자는 퇴직연금제도의 실시여부가 선택적이라는 점과 장기플랜으로서 제도 자체의 성격 및 제도도입에 필요한 노사합의 절차 등을 감안할 때 단시일내에 상당한 성과를 거둔 것이라고 평가했다.퇴직연금제는 일시금으로 받던 퇴직금을 퇴직후 일정 연령(55세 이상)에 달한 때부터 연금으로 받을