노동조합 교섭과 행정조직노동조합과 노사관계에 관한 법률에는 노동조합의 법적 지위, 노사 기구의 권리와 의무, 단체교섭 협정, 분쟁해결·동맹파업·공장폐쇄에 관한 규정 등이 있다. 노동법에서 특히 복잡한 이 분야의 법은 때때로 한 지역공동체 또는 사회전체에 아주 중요한 서비스를 제공하는 기능에 영향을 끼친다. 따라서 노사분쟁은 여러 부문에 걸쳐 분열을 일으킬 가능성이 있기 때문에, 이들 문제를 법으로 해결하려는 움직임이 늘고 있다.많은 나라들은 행정조직체의 단체교섭 감독권한을 법으로 인정하고 있다. 이 분야의 노동법은 꾸준히 이해 충돌
중앙본부 홈페이지 관련기사란을 보면 KT,정보통신관련 최신 뉴스를 접할수 있다.그런데 요즘은 몇일이 지나도 뉴스가 잘 올라오지 않는다.오늘도 보면 1.26일이후의 뉴스는 한건도 올라오지 않고 있다.중앙본부에서는 전조합원이 홈페이지를 방문 최신 뉴스를 볼수 있도록매일매일 자료를 올려주시길 바란다.홈페이지에 현행으로 항상 새로운 소식이 있을때 많은 조합원들이 한번더 홈페이지를 방문할수 있을 것이다.
복수 노조는 한 공장 또는 한 회사에 같은 부류의 노동조합이 두 개 이상 조직되어 있음을 의미한다. 일본의 경우 제 2차 대전 이후 복수노조가 생겨났다. 1960년대 이전까지는 조합내의 분열, 그리고 관리직 사원과 생산직 공원간의 노동조건의 차이 등으로 인하여 복수노조가 존재하게 되었다. 직원조합과 공원조합의 공존문제는 소수였다는 점도 있겠으나, 일본의 노사관계 측면에서 그렇게 문제시되지는 않았다.복수노조 조직의 배경과 원인초기과정에 있었던 복수노조는 신분상의 이유에서 발생한 즉 노동조합의 내부 분열에 의한 사무직 직원노조와 생산직
민주노총 광주본부는 2008년2월 21일(목) 15:00~부터 기아자동차 광주공장 노조지부 2층 사무실에서 2년차 정기 대의원 대회를 총대의원 정족수 128명중 87명이 참석하여성원선포와 함께 대회를 치룰 수 있게 되었습니다. 이자리에는 전남지방본부 광주권역 대의원 9명이 참석하여 8개의 안건을 만장일치로 통과 하였으며 18:00 쯤 폐회 하였습니다.아울러 담양대덕 운산마을 정월 대보름 행사에도 광주권역 조합간부가참석하여 마을 주민과 하나되는 뜻있는 자리를 함께 하였습니다./전남지방본부민노총대의원대회