조직별 새글

• 사내근로복지기금 관리 및 운영실태 노사합동 실태조사

  2005-02-22|지방본부

  사내근로복지기금 관리 및 운영실태 노사합동 실태조사 사내근로복지기금 집행과 관련 운용상의 문제점 파악과 발전적 개선방향 설정 등 효율적인 운용지침을 마련코자 노사는 노사합동 실태조사를 아래와 같이 실시하기로 했다. 아울러 노사합동 실태조사를 통하여 드러난 개선 필요사항은 즉시 조치 및 노사간 협의 및 합의를 통하여 개선하겠으니, 조합원여러분께서는 사내근로복지기금 집행의 문제점, 불편사항, 개선사항 등을 의견개진하여 주시기 바랍니다. ▌기 간 : 2005.2.21 ~ 2.25 ▌대상기관 및 점검일

• 정기지부대회모습

  2004-02-13|남광주지부

• 노동조합 [勞動組合, labor union]

  2006-02-02|신봉주

  노동자의 단결권·단체교섭권·단체행동권 등 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이라는 생산요소를 독점하고, 조합원들의 의견을 집단적으로 수용하여 사용자와 교섭하며, 유사시 단체행동을 통하여 노동자들의 의견을 관철시키고자 하는 행동의 주체이기도 하다. 노동자는 자신이 소유하는 노동력을 상품의 형태로 판매함으로써 생활이 가능하나, 노동력은 일반 상품과 다른 특성을 가지고 있다. 노동시장에서 노동력은 상품시장에서 상품의 공급이 수요에 대하여 탄력적으로 변화하는 것과 달리 비탄력적이다. 이는 노동의 성질상 노동력은 저장할 수 없고, 노동자

• 최선을 다해 봅시다.

  2006-05-24|김진옥

  항상 염려해 주셔서 고맙습니다.이번 대회엔 주력선수가 많이 빠졌습니다마는전남지방본부의 저력과 끈기로하는데 까지 열심히 노력합시다.건강한 모습으로 그 날 뵙시다.

• 넘 수고 하셨습니다

  2008-03-26|안환선

  다음에도 수고 해 주시면 여러 사람이 즐거울 겁니다

• 22일 강남·서부지방본부 대의원대회

  2005-02-23|지방본부

  22일 강남·서부지방본부 대의원대회“노동조합 추천 사외이사 진출은 우리가 쟁취해야만 하는 현실”강남지방본부와 서부지방본부가 22일 각각 강남지방본부 대회의실과 서부망건설국 회의실에서 대의원대회를 힘차게 개최하였다. 지재식위원장은 격려사를 통해 “노동조합 추천 사외이사 진출과 우리사주조합장 직선제에 의한 민주적 운영은 단순히 노동조합의 희망사항이 아니라 우리가 쟁취해야만 하는 현실”이라며 대의원들과 지부장들의 적극적인 단결을 당부했다. 지재식위원장은 현안사항에 대한 문답시간을 가지면서 전반적인 노동계의 현안 설명후 “조합간

• 경축

  2004-02-13|조직국장

  수고하셨습니다.

• 숍제도 [shop system]

  2006-02-02|김진옥

  노동조합이 사용주와 체결하는 노동협약에 종업원 자격과 조합원 자격의 관계를 규정한 조항(shop clause)을 삽입하여 조합의 유지·발전을 도모하려는 제도.과거 숙련공을 중심으로 한 직업별 노동조합은 미숙련공과의 경쟁을 배제하고 노동력의 공급을 독점하기 위하여, 긴 도제기간(徒弟期間)의 유지, 엄격한 조합 가입자격의 제한, 조합원간의 임금률 결정 등에 의해, 사용주에게 조합원만을 조합이 정한 임금률에 따라 고용하는 클로즈드 숍을 요구해 왔다.그러나 자본주의의 발전은 반숙련·미숙련의 노동자를 대량으로 받아들이게 되었고, 이에 따라