안녕하세요?최근 우리사주 위임장, 후원금, 기부금거출등으로 지부장님들께서 수고가많으시리라 생각이 됩니다.향후 노사관계 로드맨에 대해 어느곳에 올라온 글을 펐습니다.지부장님들께 활동에 도움이 되기를 바랍니다.==========================================================================◆복수(複數)노조 교섭창구 단일화2007년부터는 기업 내에 복수노조가 허용된다. 때문에 2개 이상의 노조가 만들어졌을 경우 사용자는 어느 노조와 단체협약, 임금협상을 해야 할지 당황스러운 상황이 연출
- 복수노조.설립 근거조항ㅇ 노동조합 및 노동관계 조정법(2001년3월28일 개정) 제5조(노동조합의조직.가입)근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입 할 수 있다. 다만,공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다. 부칙5조(노동조합 설립에 관한 경과조치) 1.하나의 사업,또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 제5조의 경우에도 불구하고 2006년12월31일 까지는 그 노동조합과 조직대상을 같이하는 새로운 노동조합을
- 2003 불우이웃돕기 "사랑실은 노래봉사단" 공연안내 -이제 찬바람이 부는 초겨울이 시작 되어 우리 주위 어려운 이웃들이 자선의 손길이 더욱 필요한 때를 맞아사랑실은 노래마당 『2003년 소외된 이웃에게 사랑을...』을 테마로 자선공연이 아래와 같이 있사오니 사원여러분의 많은 참석 있으시기를 바랍니다.◇ 공연일시 및 장소 - 일 시 : 2003.11.22(土)14:00 - 장 소 : KT정보통신센터 3층 대공연장 (본부 3층대강당)◇ 초대연예인 및 출연진 - 노래마당 : 사랑실은 노래
노동조합 교섭과 행정조직노동조합과 노사관계에 관한 법률에는 노동조합의 법적 지위, 노사 기구의 권리와 의무, 단체교섭 협정, 분쟁해결·동맹파업·공장폐쇄에 관한 규정 등이 있다. 노동법에서 특히 복잡한 이 분야의 법은 때때로 한 지역공동체 또는 사회전체에 아주 중요한 서비스를 제공하는 기능에 영향을 끼친다. 따라서 노사분쟁은 여러 부문에 걸쳐 분열을 일으킬 가능성이 있기 때문에, 이들 문제를 법으로 해결하려는 움직임이 늘고 있다.많은 나라들은 행정조직체의 단체교섭 감독권한을 법으로 인정하고 있다. 이 분야의 노동법은 꾸준히 이해 충돌