체크오프제도(Check-off system)란 조합비의 일괄 공제를 말한다.즉 조합원 2/3 이상의 동의가 있으면 조합은 세력확보의 수단으로 체크오프의 조항을 들수 있다. 조합이 조합비를 징수하는 방법에는 조합원의 개개인을 찾아다니며 조합비를 걷는 방법과 회사가 급여계산시에 급여에서 일괄 공제하여 조합에게 전달하는 방법이 있는데, 후자를 체크오프 제도라고 한다. 그러나 복수노조가 허용되는 2007년부터 체크오프제도를 계속 유지할수 있을지 아니면 회사에서 세로운 단체협약을 요구할지 아직은 변수가 많다고 할수 있겠다. 그이유로 어떤 노
단체보험 세부 보장수준 확정재해•일반사망 8,000만원 지급…업무시간 상관없이 24시간보장노동조합은 2004년 단체교섭시 단체보험 도입 합의에 따른 후속 조치로 노사간 세부 보장수준에 대한 합의가 마무리됨에 따라 조합원 여러분께서는 단체보험 합의사항을 인지해 주시기 바랍니다.사내근로복지기금 운영세칙 신.구대비표는 노동조합 홈페이지 문서자료실을 참조하시기 바랍니다.□ 단체보험 정의 ○ 회사가 사원의 불의의 재해에 대비,재해보장 대책을 마련해 재해시 사원과 그 가족의 경제적 부담을 보장해주는 상품 ○ 산재
부당노동행위 사용자는 다음 각호의 1에 해당하는 행위(이하 "부당노동행위"라 한다)를 할 수 없다. 1. 근로자가 노동조합의 결성, 가입 기타 정당한 노동조합활동을 한 것을 이유로 불이익을 주는 행위 2. 노동조합 가입여부를 근로자의 고용조건에 연결시키는 행위 3. 노동조합과의 단체협약 체결 기타 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 해태하는 행위 4. 노동조합의 조직ㆍ운영에 지배 개입하거나 노동조합의 운영비 등을 원조하는 행위 5. 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 하거나 노동위원회에 사용자의 부당노동행위를 신고 또
IT연맹 "겨울방학 맞이 가족 언론학교" 개최■ 개요- 방학을 맞이하여 조합원 자녀들에게 언론 바로보기를 통해 올바른 언론관을 형성하는데 도움을 주고자 함 - TV, 라디오, 신문, 인터넷 등 미디어에 완전 노출되어 있는 자녀들이 바르게 미디어에 접할 수 있도록 인도하기 위해 조합원들의 미디어에 대한 인식을 고양하고자 함 - ‘가족신문’제작을 통해 가족의 일체감 조성■ 일시 및 장소 - 장소 : 계룡산 갑사 유스호스텔- 일시 : 2005년 1월 29일-30일(1박 2일)■ 참가대상 및 규모- 참가대상 : IT연맹 조합원 가족 (KT