조직별 새글

• 감사합니다.

  2003-04-08|김성수

  항상 지켜 봐 주심에 진심으로 감사드립니다.조합원을 위해 새롭게 거듭나는 지방본부로 최선을 다하겠습니다.열심히 하겠습니다.감사합니다.

• 아름다운 세상(1)-이목지신(移木之信)

  2006-01-25|박철오

  목포NSC 박철오입니다 ...시간을 짬짬이 내어서 '아름다운 세상'이라는 제하로 작은 이야기들을 조금씩 올려 볼까 합니다^^오늘 그 첫번째 ~~~이목지신(移木之信) : 위정자가 나무 옮기기로 백성들을 믿게 한다는 뜻입니다.이는 곧 ① 남을 속이지 아니한 것을 밝히는 것으로 ② 약속을 이행하는 것입니다.진(秦)나라 효공(孝公) 때 '상앙'이란 명재상이 있었습니다.그는 위(衛)나라의 공족(公族) 출신으로 법률에 밝았는데 특히 법치주의를 바탕으로 한 부국 강병책을 펴 훗날 시황제의 천하 통일의 기틀을 마련한 정치가로 유명했습니다.한 번은

• 노동조합 활동을 하면서 ....

  2006-05-10|신영수

  완성을 향한 새 출발! 조합원과 항상 함께하겠습니다.이런 싯귀(가을의 열매)가 떠 오릅니다.내 꽃잎은 나비에게 주었어요.내 꿀은 벌에게 주었어요.내 향기는 바람에게 주었어요.그래서 저는 갖은 것이 아무 것도 없어요.그러나, 나는 돌아 오는 가을엔 열매를 맺어요.우리가 노동조합 활동을하면서 진정한 조합원의 대변인으로써무엇의 댓가를 기다림 보다는 그 이전에 조합원을 위하여부끄러움이 없도록 최선의 노력을 충실하니 끊임없이 지속적으로 다 했을 때만이소임을 다 하는 것이 아닌가 생각 해 봅니다.우리 함께 공생으로 살아 남기 위하여 함께하는

• 고맙습니다.(내용무)

  2007-08-17|신영수

  고맙습니다.

• KT 직원(계약직포함) 및 가족 의료행사(무료 포함) 안내

  2004-11-10|지방본부

  KT 직원(계약직포함) 및 가족 의료행사(무료 포함) 안내노동조합에서는 직원(비 정규직 포함) 및 가족의 건강을 위하여 후생사업의 일환으로 신뢰와 풍부한 경험을 겸비한 명동안과 병원, 클리닉 스타즈 치과병원을 지정 병원으로 선정, 협력하여 그동안 진료를 받아왔습니다.지정병원 제휴기념(안과) 및 확장 이전기념(치과)으로 직원 (비 정규직포함) 및 가족 분들에게 보다 나은 의료서비스를 많은 조합원께 드리고자 노동조합 과 지정병원의 협력 아래 특별행사를 마련했으니 희망 조합원께서는 의료혜택을 누리시기 바랍니다.---------------

• 광주유선운용센터지부 KT 사랑의 김장 김치 보내기

  2003-06-27|전남지방본부

  2019년 12월18일(수) 광주유선운용센터지부는 관내 소외계층, 장애인센터, 지역아동센터 등에 김장김치를 제공해 겨울나기에 도움을 드리고 지역사회의 따뜻한 손길을 느낄  수 있도록 KT와 함께하는 사랑의 김장김치를 지원하는 봉사활동을 시행했습니다.ㅇ대상: 북구청 복지지원팀 내 소외계층 9개 센터(지역아동 및 복지센터) 등 1,000명ㅇ장소: KT북광주 시외청사 8층 구내식당ㅇ참여인원: 30명(KT직원 15명, 북구청 직원 및 봉사자 15명)ㅇ지원김장:  배추김치 1.2톤   - 배추김치

• 화가 풀리면............

  2006-01-25|김재천

  요즘 짜증나는일, 열받는일,화나는일도 많으십니까?화가 풀리면 인생도 풀린다 !!!!!!화는 모든 불행의 근원이다.화를 안고 사는것은 독을 안고 사는것과 같다.화는 타인과의 관계를 고통스럽게 하며 인생의 많은 문을 닫게한다. 화를 다스릴때 우리는 미움, 시기 절망과 같은 감정에서 자유로와진다.타인과의 사이에 얽혀있는 모든 매듭을 풀고진정한 행복을 얻을 수 있다. 우리의 마음은 밭이다.그안에는 기쁨과 사랑, 즐거움과 희망과 긍정의 씨앗이 있는가 하면 미움, 절망, 좌절, 시기, 두려움과 같은 부정의 씨앗도 있다. 어떤 씨앗에 물을 주어

• 체크오프제도

  2006-05-11|정욱채

  체크오프제도(Check-off system)란 조합비의 일괄 공제를 말한다.즉 조합원 2/3 이상의 동의가 있으면 조합은 세력확보의 수단으로 체크오프의 조항을 들수 있다. 조합이 조합비를 징수하는 방법에는 조합원의 개개인을 찾아다니며 조합비를 걷는 방법과 회사가 급여계산시에 급여에서 일괄 공제하여 조합에게 전달하는 방법이 있는데, 후자를 체크오프 제도라고 한다. 그러나 복수노조가 허용되는 2007년부터 체크오프제도를 계속 유지할수 있을지 아니면 회사에서 세로운 단체협약을 요구할지 아직은 변수가 많다고 할수 있겠다. 그이유로 어떤 노