거침없는 실천, 중단없는 전진! KT노동조합

조직별 새글

  • 릴레이파업 사이버 투쟁지침
    2006-04-11|조직국장
    (사이버투쟁 방법)KTTU홈페이지 팝업창이나 IT연맹 홈페이지 공지 창에 들어가셔서 노무현대통령에게 보내는글 , 부시대통령에게 보내는 글, 환노위위원들에보내는글을 복사하시어 각 보내고자 하는 곳의 홈페이지를 공지창에서클릭하여 게시판에 복사하는 것입니다 이메일은 KT본인 이메일에서 각 보내고자 하는대상자 이메일로 내용을 복사하여 보내시면 됩니다.조합간부 및 지부장님들 모두 업무에 바쁘시겠지만 이번 사이버 투쟁은 중요한 것입니다. 비정규직 문제도 중요하지만 이번 한미FTA중 통신개방정책 은 우리의 고용을 가장 불안 하게 하는 하나의
  • IT연맹 회원조합 확대간부 수련회 개최
    2005-02-16|지방본부
    IT연맹 회원조합 확대간부 수련회 개최 전국IT산업노동조합연맹은 2005년 연맹의 전망과 발전방향등 핵심사업에 관한 폭넓은 토론과 각조직에 대한 정보공유를 위한 회원조합 확대간부 수련회를 다음과 같이 개최한다. 가. 일시 : 2005.2.16 ~ 17 (1박2일) 나. 장소 : 진산 자연 휴양림(충남 금산) 다. 주요내용 1)연맹 2004년 사업평가 및 2005년 사업계획 토론 2)2005년 노동계 주요현안 및 정세토론 3)IT산업 발전방향 및 전 조직 현안 공유
  • 제주지방본부 조합간부 수련회 개최
    2003-03-20|제주지방본부
    ㅁ. 제주지방본부 조합간부 수련회 0. 참석대상 : 제주지방본부 전 조합간부 0. 일 시 : 2003. 3. 21~22 0. 장 소 : YMCA 다락원 - KT 노동조합 제주지방본부 -
  • 웰빙(well-being)이란?
    2006-01-20|윤영채
    웰빙(well-being)이란?육체적·정신적 건강의 조화를 통해 행복하고 아름다운 삶을 추구하는 삶의 유형이나 문화를 통틀어 일컫는 개념... 산업 고도화는 인간에게 물질적 풍요를 가져다 준 반면, 정신적 여유와 안정을 앗아간 면도 적지 않다. 현대 산업사회는 구조적으로 사람들에게 물질적 부(富)를 강요하는 시스템을 가지고 있어서, 사람들은 대부분의 시간을 부를 축적하는 데 소비한다. 따라서 물질적 부에 비해 정신 건강은 가볍게 여기는 경향이 있고, 심한 경우에는 정신적 공황으로 발전하기까지 한다.웰빙은 이러한 현대 산업사회의 병폐
  • FTA에 대한 고찰
    2006-05-03|방극연
    ■ FTA 란 무역에 있어 관세 등 장벽을 허물고 상품과 서비스의 자유로운 이동이 이루어지도록 하기 위해 체결하는 자유무역협정(Free Trade Agreement)를 말한다■ 한미 FTA추진 배경 2005년 1월 들어 쌀 관세화 협상이 일단락되고, 부시 2기 정부가 출범하면서 한-미 FTA 추진이 논의되기 시작했다. 그러나 스크린쿼터 등 문제로 진척을 보이지 못하다가 2006년 정부가 스크린쿼터 축소에 합의하면서,한미 FTA 추진은 급물살을 타기 시작했다. 지난 2월 한국은 아시아 최초로 미국과 자유무역협정(FreeTrade Ag
  • 4박 5일동안 ...
    2007-08-16|신영수
    " 조합원과 함께!! 변화를 넘어 혁신으로 !! "안녕하십니까?금년도 임,단협관련하여 바쁜 나날이 시작된 것 같습니다.평시에도 그러하듯이 조합원을 위한 당당한 노동조합 건설에단결된 모습으로 하나되는 전남이 되도록 함께 했으면 합니다.그리하여 2007년 임,단협 승리를 기필코 이룩하도록 합시다. 조석으로 조금 시원한 바람이있기는하지만 아직도 한낮의 기온은 굽힐줄 모르고등골에 땀이 주룩주룩 흘러 내리곤 합니다.막바지 여름 건강관리에 유의하시기 바랍니다.이번 8월10일(금)부터 14일(화)까지 4박5일동안 민주노총 광주지역본부 제1기
  • 2004년도 하계휴양소 운영
    2004-06-09|지방본부
    단체협약 제87조(휴양시설)관련 조합원 및 가족들의 휴식 및 건강유지를 위하여 노사는 아래와 같이 하계 휴양소를 설치 운영하도록 결정하였으니, 조합원 여러분께서는 하계휴양소 이용에 참고하여 주시기 바랍니다. 또한 2004년도 하계휴양소 현황은 노동조합 홈페이지(www.kttu.or.kr) 조합소식에서 ‘2004년도 하계휴양소 운영’제목란에 있는 첨부화일을 참조하시기 바랍니다.■ 하계휴양소 운영기간 : 2004.7.23 ~ 8.15 (24일간)■ 하계휴양소 운영방법1) 이용대상 : 운영기간중 타 휴양시설(수련관,콘도) 이용자 제외가)
  • 협조에 고맙습니다.
    2006-01-20|신영수
    조합원들과 항상 함께 합니다.16일부터 3일동안의 회계감사에 적극적인 협조 감사드립니다. 그리고, 대단히 수고 많으셨으며, 이제 앞으로 제9대 임기동안에 사무국장의 직책으로 재정을 직접 수행하시는데, 이번 감사 수감으로 많은 도움이 되었으면 합니다.오늘 하루도 유익하시고 즐거운 시간 되십시요.