현안문제와 향후 일정에 대한 공유를 위한 지방본부위원장 회의를 24일 14:00시 중앙본부 회의실에서 다음과 같이 개최한다.■ 제목 : 지방본부위원장회의 ■ 일시 : 2006년 1월24(화) 14:00시 ■ 장소 : 중앙본부 회의실 ■ 목적사항 : 현안문제 및 향후 일정 공유
성과급 차등지급율 변경8월 성과급 지급과 관련하여 노사는 당초 8월 성과급 차등지급율인 호봉제±10%(연봉제±30%)를 8월에 호봉제±5%(연봉제±15%), 11월에 호봉제±5%(연봉제±15%)로 나누어 아래와 같이 시행하기로 합의했으니 참고하시기 바랍니다.또한 2005년 4월에 지급되는 경영성과급도 2004년과 같은 시기(4월), 같은 차등지급율(호봉제±20%,연봉제±45%)로 합의했으며, 2005년 8월,11월 차등지급율은 향후 별도 노사간 협의로 2004년 수준으로 결정할 예정이오니 착오 없으시기 바랍니다.
"조합원과 함께 하겠습니다" 현재 현장에서 착용하고 있는 작업복중 동계 방한복이현장 작업중에 앞 자크가 벌어지는 불량상태가 접수되었습니다 이에 납품업체인 필동사에서 A/S를 책임지고 처리한다 하오니 지부장 및 분회장께서는 해당 조합원들에게 널리 알려서금번 기회에 A/S를 받을 수 있도록 조치 바랍니다 A/S신청방법- 해당지부 조합원들에게 A/S부문 조사- 해당 피복에 수신주소,성명,연락번호 기재- 조사된 수량 전체를 필동사에 후불택배 - 필동사 *주소: 광주시 동구 충장로 5가 95-14 *전화:062-223-6571
2004년 단체교섭 가합의(안) 조합원 설명회노동조합은 4일 새벽 노사간에 2004년 단체교섭 가합의에 따른 2004년 단체교섭 가합의(안)에 대한 조합간부 및 조합원 설명회를 아래와 같이 개최키로 했다.■ 지부장,분회장 설명회 - 일시 : 2004.8.4(수) - 장소 : 지방본부 회의실 - 참석자 : 지부장,분회장 - 중본간부 파견 . 차완규, 유대종 ■ 조합원 설명회 - 일시 : 2004.8.5(목) 08:30~ - 장소 : 지부 회의실 - 참석자 : 전 조합원/KT노동조합
1.복지후생지침 제32조(복제의종류 및 지급기준)2.산업안전 보건규정 제16조(보호구)위 관련으로 안전을 위하여 지급되고있는 안전화가 관련 규정에의거지급되어야 하나 그러지 못한 사례가 발생되고 있는 사례가발생되어 중앙에서 조치방안을 강구하고 있습니다.위사례가 발생시 임의판단을 삼가주시고 보고에 (휴일에도)만전을 기하여주시기 바랍니다.